hims & hers adalah platform layanan kesehatan digital yang menghubungkan pasien dengan tenaga kesehatan berlisensi melalui proses perawatan online. Layanannya mencakup kesehatan seksual, pengelolaan berat badan, pertumbuhan kembali rambut, kesehatan mental, dan perawatan kulit, dengan rencana perawatan yang dipersonalisasi dan dapat mencakup obat resep. Perusahaan ini melayani pasien di seluruh Amerika Serikat dan berfokus untuk membuat layanan kesehatan lebih mudah diakses melalui harga yang transparan, pengiriman yang bersifat rahasia, serta dukungan dari penyedia layanan berlisensi. Kegiatannya memadukan layanan kesehatan, teknologi, konsultasi, dan pemasaran untuk mengembangkan pengalaman online bagi orang-orang yang ingin mendapatkan perawatan sesuai dengan pilihan mereka.
Analis Kompensasi Jarak Jauh di Hims & Hers
Mendukung program kompensasi, pembandingan pasar, dan data SDM di Hims & Hers, perusahaan layanan kesehatan yang dipersonalisasi. Peran sementara ini bekerja sama dengan Total Rewards, SDM, Penggajian, dan manajemen.
Amerika Serikat$100.000 – $130.000 / tahun
Jarak jauhKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisAnalisDeskripsi
- Menilai jabatan dan gaji melalui evaluasi jabatan, tolok ukur pasar, data kompensasi, gaji pokok, dan analisis insentif.
- Menentukan cakupan pekerjaan, tingkat jabatan, klasifikasi, dan nilai pasar untuk posisi baru maupun yang sudah ada.
- Membimbing manajer mengenai struktur gaji, insentif, perubahan gaji, tawaran kerja, serta peraturan upah dan jam kerja.
- Mengidentifikasi dan menerapkan proses yang lebih efisien.
- Memantau tren kompensasi dan merekomendasikan tindakan yang mendukung inisiatif bisnis.
- Mendukung administrasi gaji, kebijakan kompensasi, dan rencana pembayaran variabel yang mencakup kenaikan berdasarkan kinerja, bonus, dan penghargaan ekuitas.
- Membantu mengelola kenaikan tahunan berdasarkan kinerja dan proyek terkait bersama tim SDM, Penggajian, serta lintas fungsi.
- Menyiapkan pengajuan survei gaji, mencocokkan jabatan, serta memelihara sistem gaji pasar dan kualitas data.
- Menangani pertanyaan kompensasi sehari-hari dan menanggapi pertanyaan yang masuk ke kotak masuk fungsional.
- Memastikan deskripsi jabatan dan data posisi tetap terkini di sistem SDM.
- Mengaudit perangkat data SDM, menjaga integritasnya, dan menyelesaikan masalah data.
- Mengoordinasikan dan mendukung proyek, program, serta penugasan khusus SDM.
- Menyusun, menganalisis, dan memelihara laporan Excel yang kompleks.
Persyaratan
- Gelar sarjana.
- Pengalaman terkait selama empat hingga enam tahun.
- Memahami prinsip dan prosedur kompensasi.
- Mampu menguraikan informasi atau data untuk menemukan prinsip, alasan, atau fakta yang mendasarinya.
- Menyelesaikan tugas dengan akurat dan cermat.
- Kemampuan tingkat menengah hingga mahir menggunakan fungsi Excel dan Google Sheets.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
- Memiliki izin kerja di Amerika Serikat tanpa batasan untuk bekerja pada pemberi kerja mana pun.
Tunjangan
- Gaji kompetitif dan kompensasi ekuitas untuk posisi penuh waktu.
- Cuti berbayar tanpa batas, hari libur perusahaan, dan hari kesehatan mental setiap kuartal.
- Cakupan asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan, serta cuti orang tua.
- Program Pembelian Saham Karyawan (ESPP).
- Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
- Retret tim di luar kantor.
- Pola kerja fleksibel dan jarak jauh.