hims & hers
hims & hers
Η hims & hers είναι μια ψηφιακή πλατφόρμα υγειονομικής περίθαλψης που συνδέει ασθενείς με αδειοδοτημένους επαγγελματίες υγείας μέσω μιας διαδικτυακής διαδικασίας φροντίδας. Οι υπηρεσίες της καλύπτουν τη σεξουαλική υγεία, τη διαχείριση βάρους, την αποκατάσταση της τριχοφυΐας, την ψυχική υγεία και την περιποίηση του δέρματος, με εξατομικευμένα σχέδια θεραπείας που μπορεί να περιλαμβάνουν συνταγογραφούμενα φάρμακα. Η εταιρεία εξυπηρετεί ασθενείς σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και επικεντρώνεται στο να κάνει την περίθαλψη πιο προσβάσιμη μέσω διαφανών τιμών, διακριτικής αποστολής και υποστήριξης από αδειοδοτημένους παρόχους. Το έργο της συνδυάζει την υγειονομική περίθαλψη, την τεχνολογία, τη συμβουλευτική και το μάρκετινγκ, καθώς αναπτύσσει διαδικτυακές εμπειρίες για ανθρώπους που αναζητούν θεραπεία με τους δικούς τους όρους.

Αναλυτής αποζημιώσεων εξ αποστάσεως στη Hims & Hers

Υποστήριξη προγραμμάτων αποζημίωσης, συγκριτικής αξιολόγησης της αγοράς και δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού στη Hims & Hers, εταιρεία εξατομικευμένης υγειονομικής περίθαλψης. Ο προσωρινός αυτός ρόλος συνεργάζεται με τις ομάδες συνολικών ανταμοιβών, ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας και διοίκησης.

Περιγραφή

  • Αξιολογείτε ρόλους και αμοιβές μέσω αξιολογήσεων θέσεων, συγκριτικών στοιχείων αγοράς, δεδομένων αποζημίωσης, βασικών μισθών και ανάλυσης κινήτρων.
  • Καθορίζετε το εύρος αρμοδιοτήτων, τη βαθμίδα, την ταξινόμηση και την αγοραία αξία νέων και υφιστάμενων θέσεων.
  • Καθοδηγείτε τους διευθυντές σχετικά με τις μισθολογικές δομές, τα κίνητρα, τις αλλαγές μισθών, τις προσφορές πρόσληψης και τους κανονισμούς για τους μισθούς και τις ώρες εργασίας.
  • Εντοπίζετε και εφαρμόζετε αποδοτικότερες διαδικασίες.
  • Παρακολουθείτε τις τάσεις στις αποζημιώσεις και εισηγείστε ενέργειες που υποστηρίζουν επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.
  • Υποστηρίζετε τη διαχείριση μισθών, τις πολιτικές αποζημίωσης και τα προγράμματα μεταβλητών αποδοχών που περιλαμβάνουν αυξήσεις βάσει απόδοσης, μπόνους και μετοχικές παροχές.
  • Συμβάλλετε στη διαχείριση των ετήσιων αυξήσεων βάσει απόδοσης και συναφών έργων μαζί με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας και τις διαλειτουργικές ομάδες.
  • Προετοιμάζετε στοιχεία για έρευνες μισθών, αντιστοιχίζετε θέσεις και διατηρείτε τα συστήματα αμοιβών αγοράς και την ποιότητα των δεδομένων.
  • Διαχειρίζεστε καθημερινές ερωτήσεις σχετικά με τις αποζημιώσεις και απαντάτε σε ερωτήματα στα εισερχόμενα των λειτουργικών ομάδων.
  • Διατηρείτε ενημερωμένες τις περιγραφές θέσεων εργασίας και τα στοιχεία θέσεων στα συστήματα ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ελέγχετε τα εργαλεία δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, διασφαλίζετε την ακεραιότητά τους και επιλύετε ζητήματα δεδομένων.
  • Συντονίζετε και υποστηρίζετε έργα, προγράμματα και ειδικές αναθέσεις ανθρώπινου δυναμικού.
  • Δημιουργείτε, αναλύετε και συντηρείτε σύνθετες αναφορές Excel.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο πανεπιστημίου.
  • Τέσσερα έως έξι χρόνια σχετικής εμπειρίας.
  • Γνώση των αρχών και διαδικασιών αποζημίωσης.
  • Ικανότητα ανάλυσης πληροφοριών ή δεδομένων για τον εντοπισμό των υποκείμενων αρχών, αιτιών ή γεγονότων.
  • Ακριβής ολοκλήρωση εργασιών με προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Μεσαίου έως προχωρημένου επιπέδου δεξιότητες στις λειτουργίες του Excel και του Google Sheets.
  • Αποτελεσματικές δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας.
  • Άδεια εργασίας στις ΗΠΑ χωρίς περιορισμούς ως προς τον εργοδότη.

Παροχές

  • Ανταγωνιστικός μισθός και μετοχικές παροχές για θέσεις πλήρους απασχόλησης.
  • Απεριόριστη άδεια μετ’ αποδοχών, εταιρικές αργίες και ημέρες ψυχικής υγείας ανά τρίμηνο.
  • Ιατρική, οδοντιατρική και οπτική κάλυψη, καθώς και γονική άδεια.
  • Πρόγραμμα αγοράς μετοχών εργαζομένων (ESPP).
  • Πρόγραμμα 401(k) με αντίστοιχες εργοδοτικές εισφορές.
  • Εκδρομές ομάδων εκτός γραφείου.
  • Ευέλικτη δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας.