hims & hers er en digital sundhedsplatform, der forbinder patienter med autoriseret sundhedspersonale gennem et online behandlingsforløb. Tjenesterne omfatter seksuel sundhed, vægtkontrol, hårvækst, mental sundhed og hudpleje med personlige behandlingsplaner, der kan indeholde receptpligtig medicin. Virksomheden betjener patienter i hele USA og fokuserer på at gøre behandling mere tilgængelig gennem gennemsigtige priser, diskret levering og støtte fra autoriserede behandlere. Arbejdet samler sundhed, teknologi, rådgivning og markedsføring i udviklingen af onlineoplevelser for mennesker, der søger behandling på egne præmisser.
Remote kompensationsanalytiker hos Hims & Hers
Understøt kompensationsprogrammer, markedssammenligninger og HR-data hos Hims & Hers, en virksomhed inden for personlig sundhedspleje. Den midlertidige stilling samarbejder med Total Rewards, HR, løn og ledelsen.
USA100.000 $ – 130.000 $ / år
FjernarbejdeKontraktMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskAnalytikerBeskrivelse
- Vurder roller og løn gennem jobevalueringer, markedssammenligninger, kompensationsdata, grundløn og analyse af incitamenter.
- Fastlæg arbejdsomfang, niveau, klassifikation og markedsværdi for nye og eksisterende stillinger.
- Rådgiv ledere om lønstrukturer, incitamenter, lønændringer, ansættelsestilbud samt regler for løn og arbejdstid.
- Identificer og indfør mere effektive processer.
- Følg kompensationstendenser og anbefal tiltag, der understøtter virksomhedens initiativer.
- Understøt lønadministration, kompensationspolitikker og variable lønplaner med meritforhøjelser, bonusser og aktietildelinger.
- Hjælp med at administrere årlige meritforhøjelser og relaterede projekter sammen med HR, løn og tværfunktionelle teams.
- Udarbejd bidrag til lønundersøgelser, match jobs, og vedligehold systemer for markedsløn og datakvalitet.
- Håndter daglige spørgsmål om kompensation, og besvar henvendelser i funktionspostkasser.
- Hold jobbeskrivelser og stillingsdata opdaterede i HR-systemerne.
- Gennemgå HR-dataværktøjer, oprethold deres integritet, og løs dataproblemer.
- Koordiner og understøt HR-projekter, programmer og særlige opgaver.
- Udarbejd, analysér og vedligehold komplekse Excel-rapporter.
Krav
- Bachelorgrad.
- Fire til seks års relevant erfaring.
- Kendskab til kompensationsprincipper og -procedurer.
- Evne til at nedbryde information eller data for at identificere underliggende principper, årsager eller fakta.
- Nøjagtig og detaljeorienteret udførelse af opgaver.
- Mellemliggende til avancerede færdigheder i funktioner i Excel og Google Sheets.
- Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
- Arbejdstilladelse i USA uden begrænsninger hos nogen arbejdsgiver.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn og aktiekompensation for fuldtidsstillinger.
- Ubegrænset betalt frihed, firmahelligdage og kvartalsvise dage til mental sundhed.
- Dækning af læge-, tandlæge- og synspleje samt forældreorlov.
- Program for medarbejderaktiekøb (ESPP).
- 401(k) med arbejdsgivermatch.
- Teamretreats uden for arbejdsstedet.
- Fleksibel tilgang til fjernarbejde.