hims & hers היא פלטפורמה דיגיטלית בתחום הבריאות, המחברת בין מטופלים לבין אנשי מקצוע מורשים בתחום הבריאות באמצעות תהליך טיפול מקוון. שירותיה כוללים בריאות מינית, ניהול משקל, הצמחת שיער מחדש, בריאות הנפש וטיפוח העור, עם תוכניות טיפול מותאמות אישית שעשויות לכלול תרופות מרשם. החברה מעניקה שירות למטופלים ברחבי ארצות הברית ומתמקדת בהנגשת הטיפול באמצעות תמחור שקוף, משלוחים דיסקרטיים ותמיכה מצד ספקי שירות מורשים. פעילותה משלבת בין בריאות, טכנולוגיה, ייעוץ ושיווק, תוך פיתוח חוויות מקוונות עבור אנשים המבקשים לקבל טיפול בתנאים שלהם.
אנליסט/ית תגמול מרחוק ב-Hims & Hers
תמיכה בתוכניות תגמול, בהשוואת שכר לשוק ובנתוני משאבי אנוש ב-Hims & Hers, חברת שירותי בריאות מותאמים אישית. זהו תפקיד זמני בשיתוף פעולה עם צוותי התגמול הכולל, משאבי אנוש, שכר והנהלה.
תיאור
- הערכת תפקידים ושכר באמצעות הערכות תפקיד, מדדי שוק, נתוני תגמול, שכר בסיס וניתוח תמריצים.
- קביעת היקף התפקיד, הדרגה, הסיווג ושווי השוק של משרות חדשות וקיימות.
- הנחיית מנהלים בנוגע למבני שכר, תמריצים, שינויי שכר, הצעות עבודה ותקנות שכר ושעות עבודה.
- זיהוי ויישום של תהליכים יעילים יותר.
- מעקב אחר מגמות תגמול והמלצה על פעולות התומכות ביוזמות עסקיות.
- תמיכה בניהול שכר, במדיניות תגמול ובתוכניות תגמול משתנה הכוללות העלאות על בסיס ביצועים, בונוסים ומענקי הון.
- סיוע בניהול העלאות השכר השנתיות על בסיס ביצועים ובפרויקטים נלווים עם צוותי משאבי אנוש, שכר וצוותים חוצי ארגון.
- הכנת נתונים לסקרי שכר, התאמת משרות ותחזוקה של מערכות שכר שוק ואיכות הנתונים.
- טיפול בשאלות תגמול יומיומיות ובפניות לתיבות דואר של המחלקות.
- שמירה על עדכניות תיאורי משרות ונתוני משרות במערכות משאבי אנוש.
- ביקורת של כלי נתוני משאבי אנוש, שמירה על תקינותם ופתרון בעיות נתונים.
- תיאום ותמיכה בפרויקטים, בתוכניות ובמשימות מיוחדות של משאבי אנוש.
- יצירה, ניתוח ותחזוקה של דוחות Excel מורכבים.
דרישות
- תואר ראשון.
- ארבע עד שש שנות ניסיון רלוונטי.
- היכרות עם עקרונות ונהלי תגמול.
- יכולת לפרק מידע או נתונים כדי לזהות עקרונות, סיבות או עובדות העומדים בבסיסם.
- ביצוע מדויק של משימות תוך תשומת לב לפרטים.
- מיומנות בינונית עד מתקדמת בפונקציות של Excel ושל Google Sheets.
- כישורי תקשורת יעילים בעל פה ובכתב.
- אישור עבודה בארצות הברית ללא הגבלות על המעסיק.
הטבות
- שכר תחרותי ותגמול הוני למשרות במשרה מלאה.
- חופשה בתשלום ללא הגבלה, חופשות חברה וימי בריאות נפשית מדי רבעון.
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה, וכן חופשת הורות.
- תוכנית לרכישת מניות עובדים (ESPP).
- תוכנית 401(k) עם הפקדות תואמות מצד המעסיק.
- נופשונים לצוות מחוץ למשרד.
- מתכונת עבודה גמישה ומרחוק.