Samhammer AG
Samhammer AG
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesLogistiekMaakindustrie
Samhammer AG is een in Duitsland gevestigd technologie- en dienstverleningsbedrijf dat zich richt op klantenservice en kennisbeheer op basis van AI voor ondernemingen en aanbieders van verbonden IoT-producten. De oplossingen combineren conversationele AI, het apparaatspecifieke Agentic-/ATHENA-AI-kennisframework en menselijke expertise om AI-ondersteunde servicecentra en dialoogbots te ondersteunen. Samhammer beheert daarnaast lifecycle-services zoals uitrol, onderhoud en logistiek en biedt cloudgehoste, AVG-conforme oplossingen voor B2B-klanten, van implementatie tot doorlopend beheer. Het doel is om de oplossing van vragen bij het eerste contact te verbeteren en technische ondersteuning efficiënter te maken.

HR Business Partner – Weiden (Hybride functie)

Leid het wervingsproces en ondersteun medewerkers gedurende hun volledige HR-loopbaan bij Samhammer. Help digitale HR-processen te moderniseren voor intelligente klantenserviceoplossingen.

Beschrijving

  • Beheer het volledige wervingsproces voor de bedrijfseenheid, van het publiceren van vacatures en het selecteren van kandidaten tot het ondertekenen van contracten.
  • Fungeer gedurende de volledige medewerkerscyclus als HR-contactpersoon voor managers en medewerkers.
  • Ondersteun de ontwikkeling van medewerkers met trainingen, feedback en ontwikkelgesprekken.
  • Draag ideeën aan die bijdragen aan de modernisering en digitalisering van HR-processen.
  • Voer algemene administratieve HR-taken uit.

Vereisten

  • Een afgeronde commerciële beroepsopleiding, een opleiding of studie in HR, bedrijfskunde of psychologie, of een gelijkwaardige kwalificatie.
  • Ongeveer drie jaar werkervaring als HR Business Partner, HR Specialist of in een vergelijkbare functie is gewenst.
  • Bereidheid om bestaande processen ter discussie te stellen en actief te moderniseren en digitaliseren.
  • Interesse in het toepassen van AI en andere nieuwe digitale tools.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, discretie en een georganiseerde, zelfstandige werkhouding.
  • Vloeiende beheersing van het Duits en goede kennis van het Engels.

Voordelen

  • Veel ruimte om HR-processen mede vorm te geven en te moderniseren.
  • Een samenwerkend team, snelle besluitvorming en een internationale werkomgeving binnen een middelgroot bedrijf.
  • Flexibele werktijden.
  • Mogelijkheden voor mobiel en hybride werken.
  • E-scooters beschikbaar op de werkplek.
  • Toegang tot een stilteruimte op locatie.
  • Activiteiten en evenementen op de werkplek.
  • Digitale diensten en samenwerkingen met voordeelplatforms voor werken op afstand.

Gerelateerde vacatures

University of Arkansas System

Managementassistent, onderwijs in paramedische beroepen

University of Arkansas System

Ondersteun de toelating en het onderwijs in paramedische beroepen aan de University of Arkansas for Medical Sciences en coördineer agenda’s, inkoop, faculteitsadministratie en studentendiensten. Help de afdelingsactiviteiten voor opleidingen in de gezondheidszorg in heel Arkansas te beheren.

Openen
Bright

Executive Assistant bij Bright (hybride, VK)

Bright

Ondersteun het senior managementteam van een digitaal bedrijf dat accountants, salarisadministratiekantoren en bedrijven in het VK en Ierland bedient. Coördineer agenda’s, reizen, vergaderingen en vertrouwelijke projecten in een contract van 12 maanden.

Openen