LogoFresh Jobs Ahead
Samhammer AG
Samhammer AG
501 – 1.000 Angajați
ConsultanțăIndustria prelucrătoareLogistică
Samhammer AG este o companie de tehnologie și servicii cu sediul în Germania, axată pe servicii pentru clienți și gestionarea cunoștințelor prin inteligență artificială pentru întreprinderi și furnizori de produse IoT conectate. Soluțiile sale combină inteligența artificială conversațională, cadrul de cunoștințe Agentic/ATHENA specific dispozitivelor și expertiza umană pentru a sprijini centrele de servicii asistate de AI și roboții conversaționali. Samhammer gestionează, de asemenea, servicii pe întregul ciclu de viață, precum lansarea, mentenanța și logistica, oferind clienților B2B soluții găzduite în cloud și conforme cu DSGVO, de la implementare până la operarea continuă. Activitatea sa este concepută pentru a îmbunătăți rezolvarea solicitărilor la primul contact și pentru a eficientiza suportul tehnic.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

HR Business Partner – Weiden (Hybrid)

Lead recruitment and support employees throughout the HR lifecycle at Samhammer. Help modernize digital HR processes supporting intelligent customer-service solutions.

DEGermaniaHibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: germanăLimbă Obligatorie: englezăResurse umane

Descriere

  • Manage the full recruitment process for the business unit, from vacancy publication and candidate selection through contract signing.
  • Serve as the HR contact for managers and employees across the employee lifecycle.
  • Support employee development through training, feedback, and development discussions.
  • Bring forward ideas that advance the modernization and digitalization of HR processes.
  • Handle routine administrative HR responsibilities.

Cerințe

  • Completed commercial apprenticeship, a degree in Human Resources, Business Administration, or Psychology, or an equivalent qualification.
  • Around three years of professional experience as an HR Business Partner, HR Specialist, or in a comparable position is preferred.
  • Willingness to question established processes and actively modernize and digitalize them.
  • Interest in applying AI and other emerging digital tools.
  • Strong communication skills, discretion, and an organized, self-directed approach to work.
  • Fluent German and good English proficiency.

Beneficii

  • Broad opportunity to help shape and modernize HR processes.
  • Collaborative team, fast decision-making, and an international environment within a mid-sized company.
  • Flexible working hours.
  • Options for mobile and hybrid work.
  • E-scooters available at the workplace.
  • Access to a quiet room on site.
  • Activities and events held at the workplace.
  • Digital services and partnerships with benefit platforms for remote work.

Locuri de muncă similare