LogoFresh Jobs Ahead
Samhammer AG
Samhammer AG
501 – 1 000 Darbuotojai
GamybaKonsultavimasLogistika
Samhammer AG yra Vokietijoje įsikūrusi technologijų ir paslaugų įmonė, daugiausia dėmesio skirianti dirbtiniu intelektu grindžiamam klientų aptarnavimui ir žinių valdymui įmonėse bei susietų daiktų interneto produktų tiekėjams. Jos sprendimuose derinamas pokalbių dirbtinis intelektas, konkrečiam įrenginiui pritaikyta „Agentic/ATHENA“ DI žinių sistema ir žmogaus kompetencija, padedant teikti DI palaikomų aptarnavimo centrų ir dialogo robotų paslaugas. Samhammer taip pat valdo gyvavimo ciklo paslaugas, tokias kaip diegimas, priežiūra ir logistika, ir B2B klientams siūlo debesijos sprendimus, atitinkančius DSGVO reikalavimus, nuo įgyvendinimo iki nuolatinio veikimo. Įmonės veikla skirta pagerinti problemų išsprendimą pirmojo kontakto metu ir padidinti techninės pagalbos efektyvumą.
LinkedIn
Darbai įmonėje

HR Business Partner – Weiden (Hybrid)

Lead recruitment and support employees throughout the HR lifecycle at Samhammer. Help modernize digital HR processes supporting intelligent customer-service solutions.

DEVokietijaHibridinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: vokiečiųPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliai

Aprašymas

  • Manage the full recruitment process for the business unit, from vacancy publication and candidate selection through contract signing.
  • Serve as the HR contact for managers and employees across the employee lifecycle.
  • Support employee development through training, feedback, and development discussions.
  • Bring forward ideas that advance the modernization and digitalization of HR processes.
  • Handle routine administrative HR responsibilities.

Reikalavimai

  • Completed commercial apprenticeship, a degree in Human Resources, Business Administration, or Psychology, or an equivalent qualification.
  • Around three years of professional experience as an HR Business Partner, HR Specialist, or in a comparable position is preferred.
  • Willingness to question established processes and actively modernize and digitalize them.
  • Interest in applying AI and other emerging digital tools.
  • Strong communication skills, discretion, and an organized, self-directed approach to work.
  • Fluent German and good English proficiency.

Privalumai

  • Broad opportunity to help shape and modernize HR processes.
  • Collaborative team, fast decision-making, and an international environment within a mid-sized company.
  • Flexible working hours.
  • Options for mobile and hybrid work.
  • E-scooters available at the workplace.
  • Access to a quiet room on site.
  • Activities and events held at the workplace.
  • Digital services and partnerships with benefit platforms for remote work.

Susiję darbai

Johnson & Johnson

Early-Career Immunology Key Account Manager, Sweden

Johnson & Johnson
H1B vizos rėmėjasFarmacijos produktaiSveikatos draudimasSveikatos priežiūra
SEŠvedija
432 000 kr – 693 450 kr / metai
NuotolinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPrivaloma Kalba: švedųKlientų vadybininkasPardavimai

Build healthcare customer relationships and support Johnson & Johnson’s Immunology sales strategy. This field-based role covers Sweden and includes structured training and customer engagement responsibilities.

Atidaryti