Samhammer AG
Samhammer AG
501 – 1 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning
Samhammer AG er et tysk teknologiselskap og tjenesteselskap med fokus på AI-drevet kundeservice og kunnskapsforvaltning for virksomheter og leverandører av tilkoblede IoT-produkter. Løsningene kombinerer konversasjons-AI, det enhetsspesifikke kunnskapsrammeverket Agentic/ATHENA AI og menneskelig ekspertise for å støtte AI-assisterte servicesentre og dialogroboter. Samhammer håndterer også livssyklustjenester som utrulling, vedlikehold og logistikk, og tilbyr skybaserte, DSGVO-kompatible løsninger for B2B-kunder fra implementering til løpende drift. Arbeidet er utformet for å forbedre løsningsgraden ved første kontakt og gjøre teknisk support mer effektiv.

HR Business Partner – Weiden (hybrid)

Lede rekruttering og støtte medarbeidere gjennom hele HR-livssyklusen hos Samhammer. Bidra til å modernisere digitale HR-prosesser som støtter intelligente kundeserviceløsninger.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen for forretningsenheten, fra publisering av ledige stillinger og utvelgelse av kandidater til signering av kontrakt.
  • Være HR-kontakt for ledere og medarbeidere gjennom hele medarbeiderlivssyklusen.
  • Støtte medarbeiderutvikling gjennom opplæring, tilbakemeldinger og utviklingssamtaler.
  • Bidra med ideer som fremmer moderniseringen og digitaliseringen av HR-prosessene.
  • Håndtere løpende administrative HR-oppgaver.

Krav

  • Fullført handelsutdanning, grad innen HR, bedriftsøkonomi eller psykologi, eller tilsvarende kvalifikasjon.
  • Rundt tre års yrkeserfaring som HR Business Partner, HR-spesialist eller i en sammenlignbar stilling er ønskelig.
  • Vilje til å utfordre etablerte prosesser og aktivt modernisere og digitalisere dem.
  • Interesse for å ta i bruk AI og andre nye digitale verktøy.
  • Gode kommunikasjonsevner, diskresjon og en strukturert og selvstendig arbeidsform.
  • Flytende tysk og gode engelskkunnskaper.

Fordeler

  • Gode muligheter til å bidra til å forme og modernisere HR-prosessene.
  • Samarbeidsorientert team, raske beslutningsprosesser og et internasjonalt miljø i en mellomstor bedrift.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Mulighet for mobilt og hybrid arbeid.
  • Elsparkesykler er tilgjengelige på arbeidsplassen.
  • Tilgang til et stille rom på arbeidsplassen.
  • Aktiviteter og arrangementer arrangeres på arbeidsplassen.
  • Digitale tjenester og partnerskap med fordelsplattformer for fjernarbeid.

Relaterte jobber

Bloomlife Inc

Account executive innen helsesalg på avstand

Bloomlife Inc

Utvikle Bloomlifes fjernbaserte virksomhet for overvåking av svangerskap ved å selge løsninger for pasientovervåking på avstand til fødsels- og gynekologiklinikker og helsesystemer. Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra prospektering og kliniske presentasjoner til kontraktsforhandlinger og overlevering for implementering.

Åpne