HR業務合作夥伴–魏登（混合辦公）
負責招募並支援員工在整個人力資源生命週期中的發展，為 Samhammer 提供支援。 推動數位人力資源流程現代化，支援智慧客戶服務解決方案。
說明
- 負責業務單位的完整招募流程，從職缺發布、候選人篩選到簽訂合約。
- 在員工整個生命週期中擔任經理與員工的人力資源聯絡人。
- 透過培訓、回饋與發展面談支援員工發展。
- 提出推動人力資源流程現代化與數位化的想法。
- 處理日常人力資源行政事務。
職位要求
- 完成商業類職業訓練，擁有人力資源、企業管理或心理學學位，或具備同等資格。
- 具備約三年人力資源業務合作夥伴、人力資源專員或類似職位的工作經驗者優先。
- 願意質疑既有流程，並積極推動流程現代化與數位化。
- 對應用人工智慧及其他新興數位工具感興趣。
- 具備良好的溝通能力、謹慎的職業態度，以及有條理且能自主工作的方式。
- 德語流利，具備良好英語能力。
福利待遇
- 擁有廣泛機會參與塑造與現代化人力資源流程。
- 在中型企業的國際化環境中，與團隊協作並享有快速決策。
- 彈性工作時間。
- 提供行動辦公與混合辦公選項。
- 工作場所提供電動滑板車。
- 現場設有安靜室。
- 工作場所舉辦各類活動與聚會。
- 提供數位服務及與遠距工作福利平台的合作。