Samhammer AG ialah syarikat teknologi dan perkhidmatan yang berpangkalan di Jerman, dengan tumpuan pada khidmat pelanggan dan pengurusan pengetahuan berkuasa AI untuk perusahaan serta penyedia produk IoT bersambung. Penyelesaiannya menggabungkan AI perbualan, rangka kerja pengetahuan AI Agentic/ATHENA yang khusus untuk peranti, dan kepakaran manusia bagi menyokong pusat perkhidmatan berbantukan AI serta dialogbot. Samhammer turut mengurus perkhidmatan kitar hayat seperti pelancaran, penyelenggaraan dan logistik, serta menawarkan penyelesaian yang dihoskan dalam awan dan mematuhi DSGVO kepada pelanggan B2B, daripada pelaksanaan hingga operasi berterusan. Usahanya direka untuk meningkatkan penyelesaian pada hubungan pertama dan menjadikan sokongan teknikal lebih cekap.
Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia – Weiden (Hibrid)
Pimpin pengambilan pekerja dan sokong pekerja sepanjang kitaran hayat pekerjaan di Samhammer. Bantu memodenkan proses sumber manusia digital yang menyokong penyelesaian khidmat pelanggan pintar.
Penerangan
- Urus keseluruhan proses pengambilan pekerja untuk unit perniagaan, daripada penerbitan kekosongan dan pemilihan calon hingga penandatanganan kontrak.
- Menjadi pegawai perhubungan sumber manusia untuk pengurus dan pekerja sepanjang kitaran hayat pekerjaan.
- Sokong pembangunan pekerja melalui latihan, maklum balas, dan perbincangan pembangunan.
- Kemukakan idea untuk memajukan pemodenan dan pendigitalan proses sumber manusia.
- Kendalikan tanggungjawab pentadbiran sumber manusia rutin.
Keperluan
- Telah menamatkan latihan perantisan komersial, memiliki ijazah dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau Psikologi, atau kelayakan yang setara.
- Kira-kira tiga tahun pengalaman profesional sebagai Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia, Pakar Sumber Manusia, atau jawatan yang setanding adalah diutamakan.
- Bersedia mempersoalkan proses sedia ada serta memodenkan dan mendigitalkannya secara aktif.
- Berminat menggunakan AI dan alat digital baharu yang lain.
- Mempunyai kemahiran komunikasi yang kukuh, menjaga kerahsiaan, serta bekerja secara teratur dan kendiri.
- Fasih berbahasa Jerman dan mempunyai penguasaan bahasa Inggeris yang baik.
Faedah
- Peluang luas untuk membantu membentuk dan memodenkan proses sumber manusia.
- Pasukan yang bekerjasama, pembuatan keputusan yang pantas, dan persekitaran antarabangsa dalam syarikat bersaiz sederhana.
- Waktu kerja fleksibel.
- Pilihan untuk bekerja secara mudah alih dan hibrid.
- Skuter elektrik disediakan di tempat kerja.
- Akses kepada bilik yang tenang di lokasi.
- Aktiviti dan acara diadakan di tempat kerja.
- Perkhidmatan digital dan kerjasama dengan platform faedah untuk kerja jarak jauh.