LogoFresh Jobs Ahead
Now Optics
Now Optics
501 – 1.000 Medewerkers
DetailhandelGezondheidszorgZorgverzekering
Now Optics is actief op het gebied van ooggezondheid, gezondheidszorg en optische detailhandel en biedt toegankelijke oogzorg via zijn retail- en bedrijfsactiviteiten. Het bedrijf omvat het merk Stanton Optical en Physician Eyecare Group. Deze onderdelen combineren patiëntgerichte dienstverlening met bedrijfs- en klinische teams die het groeiende netwerk van optische winkels in de Verenigde Staten ondersteunen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR Business Partner bij Now Optics (op afstand in Texas)

Leid strategische en operationele HR-ondersteuning voor het winkelnetwerk van Stanton Optical van Now Optics in Texas. Coach leidinggevenden, beheer personeelsrelaties en ontwikkel talent- en personeelsstrategieën verder.

USVerenigde StatenTXTexasOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Leid een regionaal team van HR-specialisten en recruiters dat filiaalmanagers ondersteunt
  • Ontwikkel en implementeer schaalbare oplossingen voor personeelsplanning, talentbeoordeling, verandermanagement en teambuilding
  • Treed organisatiebreed op als strategische partner, sparringpartner en coach
  • Beoordeel de ontwikkelbehoeften van teams, managers en de organisatie en implementeer vervolgens passende oplossingen
  • Lever data-analyses en rapportages die zijn afgestemd op de bedrijfsbehoeften
  • Bevorder talentmanagement, loopbaanontwikkeling en individuele ontwikkelplannen
  • Houd toezicht op de regionale cyclus voor prestatiemanagement en onderzoeken naar medewerkersbetrokkenheid
  • Beheer dossiers over personeelsrelaties en doe aanbevelingen voor passende oplossingen
  • Monitor, controleer en onderzoek personeelskwesties en compliancegebieden, waaronder seksuele intimidatie, discriminatie, ADA, FMLA, loon- en arbeidstijdregelgeving en kwesties rond EEOC en DOL
  • Adviseer managers en leidinggevenden over HR-praktijken, beleid en arbeidsrecht
  • Coach medewerkers op alle organisatieniveaus op het gebied van prestaties, wangedrag en beleidsovertredingen
  • Werk samen met Legal en Operations aan het opstellen en actualiseren van beleid, praktijken en procedures
  • Identificeer en leid trainingsinitiatieven die aansluiten bij de bedrijfsprioriteiten
  • Behandel HR-informatie en -kwesties vertrouwelijk en zorgvuldig
  • Werk samen met leidinggevenden aan personeelsplanning en opvolgingsplanning
  • Stel organisatierapportages en bruikbare inzichten op

Vereisten

  • Vijf tot tien jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare functie
  • Praktische kennis van lokale, staats- en federale Amerikaanse arbeids- en gelijke behandelingswetgeving
  • Vermogen om goed te functioneren in een dynamische omgeving met veel contact met mensen van uiteenlopende leeftijden, persoonlijkheden, culturen en opleidingsniveaus
  • Bereidheid om 25–35% van de werktijd naar filialen te reizen, inclusief enkele overnachtingen
  • Goed beoordelingsvermogen en ervaring met het inschatten van bedrijfsrisico's
  • Vaardigheden op het gebied van advisering, coaching en facilitering
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een goed kritisch denkvermogen
  • Empathie en ervaring met het bevorderen van een medewerkergerichte cultuur
  • Ervaring met het gebruiken van gegevens om inzichten te verkrijgen en acties te sturen
  • Aantoonbaar vermogen om stakeholders te beïnvloeden en problemen strategisch op te lossen
  • Sterke persoonlijke integriteit en goede besluitvaardigheid
  • Bacheloropleiding bij voorkeur
  • Tweetalige beheersing van het Spaans bij voorkeur
  • PHR- of SPHR-certificering bij voorkeur

Voordelen

  • Mogelijkheid tot werken op afstand
  • Inzet voor gelijke kansen
  • Ondersteuning bij redelijke aanpassingen voor sollicitanten met een beperking

Gerelateerde vacatures

TDCX

Assistent operationeel manager – contactcenter, Singapore

TDCX
GastvrijheidssectorGezondheidszorgReizen
SGSingaporeOp locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsBedrijfsvoering

Leid de prestaties en teamontwikkeling van het contactcenter bij TDCX in Singapore en verbeter de dienstverlening, kwaliteit en klantervaring met operationele meetgegevens. De functie ondersteunt ook de personeelsplanning, budgetbewaking en voortdurende verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem van TDCX.

Openen
Rice University's Baker Institute for Public Policy

Coördinator digitale toegankelijkheid

Rice University's Baker Institute for Public Policy
51 – 200 Medewerkers
AdviesNon-profitOnderwijs
USVerenigde StatenTXTexas
$ 80.000 – $ 100.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAlgemeen

Coördineert digitale toegankelijkheid op websites van Rice University, in Canvas-content en in software. De functie omvat naleving van WCAG en de ADA, training, testen, het verhelpen van toegankelijkheidsproblemen, rapportage en campusbrede planning.

Openen
Centene Corporation

Coördinator langdurige zorg en ondersteuning

Centene Corporation
AdviesGezondheidszorgVerzekeringen
USVerenigde StatenILIllinois
$ 22 – $ 38 / uur
HybrideVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsAlgemeenZorgcoördinator

Coördineer langdurige zorg en ondersteuning voor leden in Illinois door hun behoeften in kaart te brengen en zorgplannen op te stellen. Breng ouderen en mensen met een lichamelijke beperking in contact met zorgaanbieders en voorzieningen in de gemeenschap, en help families de beschikbare diensten te begrijpen.

Openen
Davis Wright Tremaine LLP

Coördinator pro-bonowerk en duurzaamheid

Davis Wright Tremaine LLP
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesB2BJuridisch
USVerenigde StatenCACaliforniëNYNew YorkWAWashington
$ 77.000 – $ 107.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAlgemeen

Coördineer pro-bonowerk, liefdadige giften en duurzaamheidsprogramma’s bij Davis Wright Tremaine LLP, een landelijk opererend Amerikaans advocatenkantoor. De functie omvat evenementen, rapportages, administratie en partnerschappen met non-profitorganisaties.

Openen