Now Optics beroperasi dalam sektor kesihatan mata, penjagaan kesihatan dan peruncitan optik, dengan menyediakan penjagaan mata yang mudah diakses melalui operasi peruncitan dan korporatnya. Syarikat ini merangkumi jenama Stanton Optical dan Physician Eyecare Group, yang menggabungkan perkhidmatan berfokuskan pesakit dengan pasukan perniagaan dan klinikal untuk menyokong rangkaian peruncitan optiknya yang semakin berkembang di Amerika Syarikat.
Rakan Niaga Sumber Manusia di Now Optics (Kerja Jarak Jauh Texas)
Memimpin sokongan sumber manusia strategik dan operasi untuk rangkaian runcit Stanton Optical milik Now Optics di Texas. Membimbing pemimpin, mengurus hubungan pekerja, serta memajukan strategi bakat dan tenaga kerja.
Penerangan
- Memimpin pasukan serantau Pakar Sumber Manusia dan Perekrut yang menyokong pemimpin kedai
- Mewujudkan dan melaksanakan penyelesaian berskala untuk perancangan tenaga kerja, penilaian bakat, pengurusan perubahan, dan pembinaan pasukan
- Bertindak sebagai rakan strategik, rakan pemikir, dan jurulatih di seluruh organisasi
- Menilai keperluan pembangunan bagi pasukan, pengurus, dan organisasi, kemudian melaksanakan penyelesaian yang sesuai
- Menyediakan analisis data dan laporan yang disesuaikan dengan keperluan perniagaan
- Memajukan pengurusan bakat, perkembangan kerjaya, dan pelan pembangunan individu
- Menyelia kitaran pengurusan prestasi serantau dan penilaian penglibatan pekerja
- Mengurus kes hubungan pekerja dan mengesyorkan penyelesaian yang sesuai
- Memantau, mengaudit, dan menyiasat perkara pekerja serta bidang pematuhan, termasuk gangguan seksual, diskriminasi, ADA, FMLA, gaji dan waktu kerja, EEOC, serta perkara DOL
- Menjadi penasihat kepada pengurus dan penyelia tentang amalan sumber manusia, dasar, dan undang-undang pekerjaan
- Membimbing pekerja di semua peringkat organisasi tentang prestasi, salah laku, dan pelanggaran dasar
- Bekerjasama dengan bahagian Undang-undang dan Operasi untuk mewujudkan serta mengemas kini dasar, amalan, dan prosedur
- Mengenal pasti dan memimpin inisiatif latihan yang selaras dengan keutamaan perniagaan
- Mengendalikan maklumat dan perkara sumber manusia dengan kerahsiaan dan kepekaan
- Bekerjasama dengan pemimpin dalam perancangan tenaga kerja dan perancangan penggantian
- Menghasilkan laporan organisasi dan pandangan yang boleh diambil tindakan
Keperluan
- Lima hingga sepuluh tahun pengalaman sebagai Rakan Niaga Sumber Manusia atau dalam peranan setara
- Pengetahuan kerja tentang undang-undang buruh dan undang-undang peluang pekerjaan sama rata tempatan, negeri, dan persekutuan Amerika Syarikat
- Keupayaan untuk cemerlang dalam persekitaran pantas dengan interaksi kerap merentas pelbagai umur, personaliti, budaya, dan latar belakang pendidikan
- Keupayaan untuk melakukan perjalanan ke kedai sebanyak 25–35% daripada jadual kerja, termasuk beberapa perjalanan bermalam
- Pertimbangan yang baik dan pengalaman menilai risiko berkaitan perniagaan
- Keupayaan berunding, membimbing, dan memudah cara
- Kemahiran komunikasi dan pemikiran kritis yang kukuh
- Empati dan pengalaman memupuk budaya pekerja yang mengutamakan orang lain
- Pengalaman menggunakan data untuk menjana pandangan dan memandu tindakan
- Keupayaan terbukti untuk mempengaruhi pihak berkepentingan dan menyelesaikan masalah secara strategik
- Etika peribadi yang kukuh dan keupayaan membuat keputusan yang baik
- Ijazah BA atau BS diutamakan
- Kecekapan dwibahasa Sepanyol diutamakan
- Pensijilan PHR atau SPHR diutamakan
Faedah
- Peluang bekerja dari jauh
- Komitmen sebagai Majikan yang Memberi Peluang Sama Rata
- Sokongan untuk menyediakan penginapan munasabah kepada pemohon kurang upaya