Η Now Optics δραστηριοποιείται στους τομείς της υγείας των ματιών, της υγειονομικής περίθαλψης και της οπτικής λιανικής, προσφέροντας προσβάσιμη φροντίδα για την όραση μέσω των δραστηριοτήτων λιανικής και εταιρικής λειτουργίας της. Η εταιρεία περιλαμβάνει το εμπορικό σήμα Stanton Optical και την Physician Eyecare Group, συνδυάζοντας υπηρεσίες με επίκεντρο τους ασθενείς με επιχειρησιακές και κλινικές ομάδες που υποστηρίζουν το αναπτυσσόμενο δίκτυο καταστημάτων οπτικής λιανικής στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Σύμβουλος Επιχειρηματικής Συνεργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού στη Now Optics (Απομακρυσμένη εργασία από το Τέξας)
Ηγείστε της στρατηγικής και λειτουργικής υποστήριξης ανθρώπινου δυναμικού για το δίκτυο καταστημάτων Stanton Optical της Now Optics στο Τέξας. Καθοδηγείτε ηγέτες, διαχειρίζεστε τις σχέσεις με τους εργαζομένους και προωθείτε στρατηγικές ταλέντου και εργατικού δυναμικού.
Περιγραφή
- Ηγεσία περιφερειακής ομάδας ειδικών ανθρώπινου δυναμικού και υπευθύνων προσλήψεων που υποστηρίζουν τους διευθυντές καταστημάτων
- Δημιουργία και εφαρμογή επεκτάσιμων λύσεων για τον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού, την αξιολόγηση ταλέντων, τη διαχείριση αλλαγών και τη δημιουργία ομάδων
- Λειτουργία ως στρατηγικός συνεργάτης, συνεργάτης σκέψης και σύμβουλος καθοδήγησης σε ολόκληρο τον οργανισμό
- Αξιολόγηση των αναγκών ανάπτυξης ομάδων, διευθυντών και οργανισμού και, στη συνέχεια, εφαρμογή κατάλληλων λύσεων
- Παροχή ανάλυσης δεδομένων και αναφορών προσαρμοσμένων στις επιχειρηματικές ανάγκες
- Προώθηση της διαχείρισης ταλέντων, της επαγγελματικής εξέλιξης και των ατομικών σχεδίων ανάπτυξης
- Επίβλεψη του περιφερειακού κύκλου διαχείρισης απόδοσης και των αξιολογήσεων δέσμευσης εργαζομένων
- Διαχείριση υποθέσεων σχέσεων με εργαζομένους και εισήγηση κατάλληλων λύσεων
- Παρακολούθηση, έλεγχος και διερεύνηση θεμάτων εργαζομένων και τομέων συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων της σεξουαλικής παρενόχλησης, των διακρίσεων, των ADA και FMLA, των μισθών και ωραρίων εργασίας, καθώς και θεμάτων EEOC και DOL
- Παροχή συμβουλών σε διευθυντές και επόπτες σχετικά με πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού, πολιτικές και εργατική νομοθεσία
- Καθοδήγηση εργαζομένων σε όλα τα οργανωτικά επίπεδα σχετικά με την απόδοση, την ανάρμοστη συμπεριφορά και τις παραβιάσεις πολιτικών
- Συνεργασία με το Νομικό και τις Επιχειρησιακές Λειτουργίες για τη δημιουργία και ενημέρωση πολιτικών, πρακτικών και διαδικασιών
- Εντοπισμός και ηγεσία πρωτοβουλιών εκπαίδευσης που ευθυγραμμίζονται με τις επιχειρηματικές προτεραιότητες
- Χειρισμός πληροφοριών και θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού με εμπιστευτικότητα και ευαισθησία
- Συνεργασία με ηγέτες για τον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού και τον σχεδιασμό διαδοχής
- Παραγωγή οργανωτικών αναφορών και αξιοποιήσιμων insights
Απαιτήσεις
- Πέντε έως δέκα έτη εμπειρίας ως σύμβουλος επιχειρηματικής συνεργασίας ανθρώπινου δυναμικού ή σε αντίστοιχο ρόλο
- Πρακτική γνώση της τοπικής, πολιτειακής και ομοσπονδιακής εργατικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ίσων ευκαιριών απασχόλησης στις Ηνωμένες Πολιτείες
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε περιβάλλον γρήγορων ρυθμών με συχνή αλληλεπίδραση με άτομα διαφορετικών ηλικιών, προσωπικοτήτων, πολιτισμών και εκπαιδευτικών υποβάθρων
- Ικανότητα ταξιδιών σε καταστήματα για το 25% έως 35% του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων διανυκτερεύσεων
- Σωστή κρίση και εμπειρία στην αξιολόγηση επιχειρηματικού κινδύνου
- Ικανότητες συμβουλευτικής, καθοδήγησης και διευκόλυνσης
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και κριτικής σκέψης
- Ενσυναίσθηση και εμπειρία στην καλλιέργεια κουλτούρας εργαζομένων που θέτει τους άλλους σε προτεραιότητα
- Εμπειρία στη χρήση δεδομένων για την εξαγωγή insights και την καθοδήγηση ενεργειών
- Αποδεδειγμένη ικανότητα επιρροής ενδιαφερόμενων μερών και στρατηγικής επίλυσης προβλημάτων
- Ισχυρή προσωπική δεοντολογία και ορθή λήψη αποφάσεων
- Προτιμάται πτυχίο BA ή BS
- Προτιμάται δίγλωσση επάρκεια στα ισπανικά
- Προτιμάται πιστοποίηση PHR ή SPHR
Παροχές
- Δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας
- Δέσμευση ως εργοδότης ίσων ευκαιριών
- Υποστήριξη παροχής εύλογων προσαρμογών για υποψηφίους με αναπηρίες