Now Optics hoạt động trong các lĩnh vực sức khỏe mắt, chăm sóc sức khỏe và bán lẻ kính mắt, cung cấp dịch vụ chăm sóc mắt dễ tiếp cận thông qua các hoạt động bán lẻ và doanh nghiệp. Công ty bao gồm thương hiệu Stanton Optical và Physician Eyecare Group, kết hợp các dịch vụ lấy bệnh nhân làm trọng tâm với các đội ngũ kinh doanh và lâm sàng hỗ trợ mạng lưới bán lẻ kính mắt đang phát triển tại Hoa Kỳ.
Đối tác kinh doanh nhân sự tại Now Optics (Làm việc từ xa tại Texas)
Dẫn dắt hoạt động hỗ trợ nhân sự chiến lược và vận hành cho mạng lưới cửa hàng bán lẻ Stanton Optical của Now Optics tại Texas. Tư vấn cho lãnh đạo, quản lý quan hệ nhân viên và thúc đẩy chiến lược nhân tài, lực lượng lao động.
Mô tả
- Dẫn dắt đội ngũ Chuyên viên Nhân sự và Tuyển dụng khu vực hỗ trợ các lãnh đạo cửa hàng
- Xây dựng và triển khai các giải pháp có khả năng mở rộng cho hoạch định lực lượng lao động, đánh giá nhân tài, quản lý thay đổi và xây dựng đội ngũ
- Đóng vai trò là đối tác chiến lược, đối tác tư duy và huấn luyện viên trong toàn tổ chức
- Đánh giá nhu cầu phát triển của các đội ngũ, quản lý và tổ chức, sau đó triển khai các giải pháp phù hợp
- Cung cấp phân tích dữ liệu và báo cáo phù hợp với nhu cầu kinh doanh
- Thúc đẩy quản lý nhân tài, phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển cá nhân
- Giám sát chu kỳ quản lý hiệu suất khu vực và các đánh giá mức độ gắn kết nhân viên
- Quản lý các vụ việc liên quan đến quan hệ nhân viên và đề xuất giải pháp phù hợp
- Theo dõi, kiểm toán và điều tra các vấn đề nhân viên và lĩnh vực tuân thủ, bao gồm quấy rối tình dục, phân biệt đối xử, ADA, FMLA, tiền lương và thời giờ làm việc, EEOC và DOL
- Tư vấn cho quản lý và giám sát viên về thực hành, chính sách nhân sự và luật lao động
- Huấn luyện nhân viên ở mọi cấp độ tổ chức về hiệu suất, hành vi sai phạm và vi phạm chính sách
- Phối hợp với bộ phận Pháp chế và Vận hành để xây dựng và cập nhật chính sách, thông lệ và quy trình
- Xác định và dẫn dắt các sáng kiến đào tạo phù hợp với ưu tiên kinh doanh
- Xử lý thông tin và vấn đề nhân sự một cách bảo mật và nhạy cảm
- Phối hợp với lãnh đạo về hoạch định lực lượng lao động và kế hoạch kế nhiệm
- Lập báo cáo tổ chức và đưa ra các thông tin chuyên sâu có thể hành động
Yêu cầu
- Năm đến mười năm kinh nghiệm ở vị trí Đối tác kinh doanh nhân sự hoặc vai trò tương đương
- Hiểu biết thực tế về luật lao động và luật cơ hội việc làm bình đẳng của Hoa Kỳ ở cấp địa phương, tiểu bang và liên bang
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động, thường xuyên tương tác với những người khác nhau về độ tuổi, tính cách, văn hóa và nền tảng giáo dục
- Có khả năng đi công tác đến các cửa hàng trong 25–35% lịch làm việc, bao gồm một số chuyến đi qua đêm
- Phán đoán hợp lý và kinh nghiệm đánh giá rủi ro liên quan đến kinh doanh
- Có năng lực tư vấn, huấn luyện và điều phối
- Kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện tốt
- Sự đồng cảm và kinh nghiệm thúc đẩy văn hóa nhân viên đặt người khác lên trước
- Kinh nghiệm sử dụng dữ liệu để tạo thông tin chuyên sâu và định hướng hành động
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan và giải quyết vấn đề một cách chiến lược
- Đạo đức cá nhân cao và khả năng ra quyết định sáng suốt
- Ưu tiên ứng viên có bằng BA hoặc BS
- Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Tây Ban Nha song ngữ
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PHR hoặc SPHR
Phúc lợi
- Cơ hội làm việc từ xa
- Cam kết là Nhà tuyển dụng Cơ hội Bình đẳng
- Hỗ trợ cung cấp điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật