LogoFresh Jobs Ahead
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Pekerja
InsuransLogistikPerundingan
Toyota (GB) plc ialah anak syarikat Toyota di Britain yang menyokong pemasaran dan penjualan kenderaan Toyota di seluruh United Kingdom. Rangkaian produknya merangkumi kereta keluarga, kereta kecil, SUV dan kenderaan komersial, dengan pilihan rangkaian kuasa termasuk model hibrid, hibrid plug-in, elektrik bateri dan sel bahan api hidrogen. Selain menjual kenderaan, syarikat ini menyediakan pilihan pembiayaan, insurans, pembelian dan pajakan untuk pelanggan individu serta kumpulan kenderaan perniagaan. Operasinya turut merangkumi perkhidmatan kenderaan bersambung seperti aplikasi MyToyota, yang mencerminkan tumpuan Toyota terhadap pengurusan kenderaan yang praktikal, pembangunan teknologi dan mobiliti dengan pelepasan yang lebih rendah.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Akauntan Pengurusan Separa Berkelayakan (Hibrid)

Penganalisis perniagaan penetapan harga yang menyokong maklumat pengurusan kawal selia dan penilaian Nilai Saksama untuk Toyota Financial Services. Menyumbang kepada keputusan penetapan harga bagi produk Toyota, Lexus, Mazda dan Redline.

GBUnited KingdomHibridSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisAkauntan
TFS

Penerangan

  • Menghasilkan maklumat pengurusan penetapan harga yang memberikan Product & Fair Value Forum dan Pricing Committee gambaran keseluruhan tentang aktiviti penetapan harga
  • Memantau dan melaporkan prestasi runcit pelan TFS
  • Memimpin aktiviti penilaian Nilai Saksama dan membangunkan maklumat pengurusan merentasi empat jenama dan pelbagai produk
  • Menyediakan maklumat pengurusan ad hoc untuk membantu pihak pengurusan meningkatkan isu penetapan harga kepada forum tadbir urus yang sesuai
  • Menghasilkan maklumat pengurusan Wholesale untuk memantau prestasi portfolio dan memaklumkan keputusan pihak pengurusan
  • Mengekalkan dasar dan prosedur dalam bidang yang ditetapkan
  • Bekerjasama dengan ahli pasukan Pricing untuk memahami maklumat pengurusan dan hasil sedia ada serta menyokong analisis
  • Bekerjasama dengan pasukan Sales, Treasury, Customer Services, Legal dan New Business
  • Menyemak papan pemuka dan data KPI untuk mengenal pasti trend serta membangunkan mesej bagi keputusan perniagaan
  • Bertanggungjawab terhadap penilaian Nilai Saksama, termasuk penyata tahunan yang menyokong pengesahan Nilai Saksama oleh Pengurusan Kanan
  • Bertanggungjawab terhadap maklumat pengurusan Pricing untuk Product & Fair Value Forum dan Pricing Committee
  • Bertanggungjawab terhadap maklumat pengurusan prestasi penetapan harga untuk pelaporan pihak pengurusan

Keperluan

  • Akauntan pengurusan yang separa berkelayakan dengan pengalaman dua hingga tiga tahun dalam persekitaran kewangan
  • Kemahiran Excel peringkat pertengahan, termasuk formula, makro, jadual pangsi dan graf
  • Pengalaman menggunakan Power BI merupakan kelebihan
  • Mempunyai pengalaman membangunkan, menyediakan dan menyampaikan maklumat pengurusan
  • Pengalaman dalam persekitaran kawal selia atau berkaitan consumer duty adalah diutamakan
  • Pendedahan kepada industri automotif adalah diutamakan
  • Pengalaman terdahulu dengan persekitaran gudang data adalah diutamakan
  • Kesedaran komersial dan pemahaman perniagaan
  • Memberi perhatian yang tinggi terhadap perincian serta komited menghasilkan kerja berkualiti tinggi untuk pengurusan kanan
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh
  • Pendekatan yang logik dan analitikal
  • Mampu bekerjasama dengan berkesan sebagai sebahagian daripada pasukan, di samping bekerja secara bebas dan mengurus beban kerja sendiri

Faedah

  • Kerja hibrid dengan dua hari di pejabat dan tiga hari dari lokasi pilihan anda
  • Akses kepada skim kereta Toyota dan Lexus untuk pekerja serta keluarga mereka
  • Skim pencen dengan caruman sehingga 6% daripada pekerja dan 15% daripada majikan
  • 25 hari cuti tahunan, meningkat mengikut tempoh perkhidmatan, serta pilihan membeli cuti tambahan
  • Penjagaan kesihatan perubatan swasta untuk pekerja, pasangan atau suami isteri, dan anak tanggungan, termasuk perkhidmatan Digital GP
  • Perlindungan Pendapatan Berkumpulan melalui Aviva dengan sokongan kesejahteraan fizikal, mental dan kewangan
  • Program Bantuan Pekerja
  • Pemeriksaan mata
  • Gim di lokasi, Sports and Social Club serta vaksinasi selesema
  • Satu jam kesejahteraan setiap bulan serta inisiatif yang menyokong kesihatan fizikal dan mental serta menggalakkan kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman
  • Dasar berpakaian mengikut aktiviti harian
  • Eco HQ, tempat letak kereta percuma dan restoran di lokasi
  • Dua hari sukarelawan setiap tahun
  • Diskaun baucar Reward Gateway
  • Skim kerja fleksibel dan perbincangan kerja fleksibel semasa temu duga
  • Pertemuan empat mata secara berkala dengan pengurus serta semakan pembangunan peribadi setiap suku tahun
  • Peluang pembelajaran dan pembangunan, termasuk kursus LinkedIn Learning
  • Sumbangan £250 untuk mempelajari sesuatu yang baharu di luar waktu kerja
  • Acara tahunan termasuk acara musim panas, barbeku, Krismas dan acara Countdown to Christmas pada bulan Disember

Pekerjaan Berkaitan

Endless Studios

Pembangun Kurikulum Reka Bentuk Permainan (Unity)

Endless Studios
11 – 50 Pekerja
PemasaranPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatFLFlorida
$55 – $75 / jam
Jarak jauhKontrakJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisJurutera perisianJurutera permainan
LuaSpringUnity

Bangunkan pelajaran reka bentuk permainan untuk program pendidikan kerjaya dan teknikal sekolah menengah di Florida menggunakan enjin Endstar milik Endless Studios. Cipta pelajaran penghubung Unity, penilaian, panduan guru dan tutorial bilik darjah.

Buka