Toyota (GB) plc to brytyjska spółka zależna Toyoty, wspierająca marketing i sprzedaż samochodów Toyota w całej Wielkiej Brytanii. Jej oferta obejmuje samochody rodzinne, małe samochody, SUV-y i pojazdy użytkowe, a także układy napędowe z napędem hybrydowym, hybrydowym typu plug-in, akumulatorowym elektrycznym oraz wodorowymi ogniwami paliwowymi. Oprócz sprzedaży samochodów firma oferuje klientom indywidualnym i flotom firmowym finansowanie, ubezpieczenia, zakup oraz leasing. Jej działalność obejmuje również usługi samochodów połączonych z internetem, takie jak aplikacja MyToyota, co odzwierciedla koncentrację Toyoty na praktycznym zarządzaniu pojazdami, rozwoju technologicznym i mobilności o niższej emisji.
Księgowy ds. rachunkowości zarządczej w trakcie kwalifikacji (praca hybrydowa)
Analityk biznesowy ds. cen wspierający regulacyjne informacje zarządcze i oceny wartości godziwej dla Toyota Financial Services. Wspiera decyzje cenowe dotyczące produktów Toyota, Lexus, Mazda i Redline.
Opis
- Przygotowywać informacje zarządcze dotyczące cen, zapewniające Forum ds. Produktów i Wartości Godziwej oraz Komitetowi ds. Cen nadzór nad działaniami cenowymi
- Monitorować i raportować wyniki detaliczne planów TFS
- Kierować działaniami związanymi z oceną wartości godziwej oraz opracowywać informacje zarządcze dla czterech marek i wielu produktów
- Przygotowywać doraźne informacje zarządcze pomagające kierownictwu eskalować kwestie cenowe do właściwego organu zarządzającego
- Przygotowywać hurtowe informacje zarządcze do monitorowania wyników portfela i wspierania decyzji kierownictwa
- Utrzymywać polityki i procedury w przypisanym obszarze
- Współpracować z członkami zespołu ds. cen, aby rozumieć istniejące informacje zarządcze i wyniki oraz wspierać analizy
- Współpracować z zespołami sprzedaży, skarbu, obsługi klienta, prawnym i nowego biznesu
- Analizować pulpity nawigacyjne i dane KPI w celu identyfikowania trendów oraz opracowywania komunikatów na potrzeby decyzji biznesowych
- Odpowiadać za oceny wartości godziwej, w tym roczne oświadczenia wspierające potwierdzenie wartości godziwej przez kadrę kierowniczą wyższego szczebla
- Odpowiadać za informacje zarządcze dotyczące cen dla Forum ds. Produktów i Wartości Godziwej oraz Komitetu ds. Cen
- Odpowiadać za informacje zarządcze dotyczące wyników cenowych na potrzeby raportowania kierownictwu
Wymagania
- Księgowy ds. rachunkowości zarządczej w trakcie kwalifikacji z dwu- lub trzyletnim doświadczeniem w środowisku finansowym
- Średniozaawansowana znajomość programu Excel, w tym formuł, makr, tabel przestawnych i wykresów
- Doświadczenie z Power BI będzie dodatkowym atutem
- Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu, przygotowywaniu i dostarczaniu informacji zarządczych
- Mile widziane doświadczenie w środowisku regulowanym lub znajomość Consumer Duty
- Mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie ze środowiskami hurtowni danych
- Świadomość komercyjna i rozumienie biznesu
- Duża dbałość o szczegóły i zaangażowanie w dostarczanie wysokiej jakości pracy dla kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Logiczne i analityczne podejście
- Umiejętność skutecznej współpracy w zespole przy jednoczesnej pracy samodzielnej i zarządzaniu własnym obciążeniem pracą
Benefity
- Praca hybrydowa: dwa dni w biurze i trzy dni z wybranej przez siebie lokalizacji
- Dostęp do programów samochodowych Toyota i Lexus dla pracowników i ich rodzin
- Program emerytalny z wpłatami do 6% po stronie pracownika i 15% po stronie pracodawcy
- 25 dni urlopu rocznie, zwiększanych wraz ze stażem, oraz możliwość zakupu dodatkowych dni urlopu
- Prywatna opieka medyczna dla pracowników, partnerów lub małżonków oraz dzieci pozostających na utrzymaniu, w tym usługa Digital GP
- Grupowe ubezpieczenie od utraty dochodu za pośrednictwem Aviva wraz ze wsparciem dobrostanu fizycznego, psychicznego i finansowego
- Program wsparcia pracowników
- Badania wzroku
- Siłownia na miejscu, Klub Sportowy i Towarzyski oraz szczepienia przeciw grypie
- Comiesięczna godzina dobrostanu oraz inicjatywy wspierające zdrowie fizyczne i psychiczne oraz promujące różnorodność, równość i integrację
- Zasada ubioru dopasowanego do planu dnia
- Ekologiczna siedziba Eco HQ, bezpłatny parking i restauracja na miejscu
- Dwa dni wolontariatu w roku
- Zniżki na vouchery w Reward Gateway
- Elastyczny system pracy i możliwość omówienia elastycznej pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej
- Regularne spotkania indywidualne z przełożonym oraz kwartalny przegląd rozwoju osobistego
- Możliwości nauki i rozwoju, w tym kursy LinkedIn Learning
- Dofinansowanie w wysokości 250 funtów na naukę czegoś nowego poza pracą
- Coroczne wydarzenia, w tym letnie, grillowe, bożonarodzeniowe oraz grudniowe wydarzenia Countdown to Christmas