一部資格取得済み管理会計士(ハイブリッド勤務)
トヨタ・ファイナンシャル・サービスの価格設定ビジネスアナリストとして、規制対応の管理情報と公正価値評価を支援します。トヨタ、レクサス、マツダ、Redlineの各商品の価格決定に貢献します。
仕事内容
- 商品・公正価値フォーラムおよび価格設定委員会が価格設定活動を監督できるよう、価格設定に関する管理情報を作成する
- TFSプランの小売実績を監視し、報告する
- 公正価値評価活動を主導し、4ブランドおよび複数商品の管理情報を作成する
- 経営陣が価格設定上の問題を適切なガバナンスフォーラムへエスカレーションできるよう、臨時の管理情報を作成する
- ポートフォリオの実績を監視し、経営判断に役立つ卸売管理情報を作成する
- 担当分野のポリシーと手順を維持する
- 価格設定チームのメンバーと協力して既存の管理情報と出力内容を把握し、分析を支援する
- 営業、財務、カスタマーサービス、法務、新規事業の各チームと連携する
- ダッシュボードとKPIデータを確認して傾向を特定し、事業上の意思決定に向けたメッセージを作成する
- 公正価値評価を担当し、シニアマネジメントによる公正価値に関する表明を支える年次声明を作成する
- 商品・公正価値フォーラムおよび価格設定委員会向けの価格設定管理情報を担当する
- 経営報告向けの価格設定実績に関する管理情報を担当する
応募要件
- 財務環境で2~3年の経験を持つ、資格取得途中の管理会計士
- 数式、マクロ、ピボットテーブル、グラフを含む中級レベルのExcelスキル
- Power BIの経験があれば尚可
- 管理情報の開発、作成、提供に関する実績
- 規制環境または消費者責任に関する経験があれば尚可
- 自動車業界での経験があれば尚可
- データウェアハウス環境での経験があれば尚可
- 商業的な意識と事業理解
- 細部に注意を払い、シニアマネジメント向けに高品質な成果物を作成することに責任を持てること
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 論理的かつ分析的なアプローチ
- チームの一員として効果的に協働しながら、自律的に働き、個人の業務量を管理できること
福利厚生
- ハイブリッド勤務。週2日はオフィス勤務、週3日は希望する場所で勤務
- 従業員とその家族が利用できるトヨタおよびレクサスのカー制度
- 従業員が最大6%、雇用主が15%を拠出する年金制度
- 年25日の休暇。勤続年数に応じて増加し、休暇購入制度も利用可能
- 従業員、パートナーまたは配偶者、扶養する子どもを対象とした民間医療保険。デジタルGPサービスを含む
- Avivaによる団体所得補償。身体、メンタル、経済面のウェルビーイング支援を含む
- 従業員支援プログラム
- 眼科検査
- 施設内ジム、スポーツ・ソーシャルクラブ、インフルエンザ予防接種
- 毎月のウェルビーイング時間、および身体・メンタルヘルスを支援し、多様性、公平性、包摂性を促進する取り組み
- その日の予定に合わせた服装ポリシー
- 環境配慮型の本社、無料駐車場、施設内レストラン
- 年間2日のボランティア休暇
- Reward Gatewayのギフト券割引
- フレキシブルワーク制度。面接時に柔軟な勤務について相談可能
- 上司との定期的な1対1の面談と、四半期ごとの個人開発レビュー
- LinkedIn Learningコースを含む学習・能力開発の機会
- 業務外で新しいことを学ぶための250ポンドの補助
- 夏季イベント、バーベキュー、クリスマスイベント、12月のクリスマス・カウントダウンイベントなどの年次イベント
