Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning
Toyota (GB) plc er Toyotas britiske datterselskab og understøtter markedsføringen og salget af Toyotas køretøjer i hele Storbritannien. Produktudvalget omfatter familiebiler, små biler, SUV'er og erhvervskøretøjer med drivlinjer som hybrid, plug-in-hybrid, batterielektriske modeller og brintbrændselscellemodeller. Ud over salg af køretøjer tilbyder virksomheden finansiering, forsikring samt købs- og leasingmuligheder til privatkunder og erhvervsflåder. Arbejdet omfatter også tjenester til opkoblede køretøjer såsom MyToyota-appen, hvilket afspejler Toyotas fokus på praktisk køretøjshåndtering, teknologisk udvikling og mobilitet med lavere udledning.

Delvist uddannet management accountant (hybrid)

Prisanalytiker, der understøtter regulatorisk managementinformation og Fair Value-vurderinger for Toyota Financial Services. Bidrager til prisbeslutninger for produkter fra Toyota, Lexus, Mazda og Redline.

Beskrivelse

  • Udarbejde prisrelateret managementinformation, der giver Product & Fair Value Forum og Pricing Committee overblik over prisaktiviteter
  • Overvåge og rapportere detailhandelsresultaterne for TFS-planer
  • Lede Fair Value-vurderinger og udvikle managementinformation på tværs af fire mærker og flere produkter
  • Udarbejde ad hoc-managementinformation for at hjælpe ledelsen med at eskalere prisspørgsmål til det relevante governanceforum
  • Udarbejde wholesale-managementinformation for at overvåge porteføljeresultater og informere ledelsens beslutninger
  • Vedligeholde politikker og procedurer inden for det tildelte område
  • Arbejde sammen med medlemmer af Pricing-teamet for at forstå eksisterende managementinformation og output samt understøtte analyser
  • Samarbejde med Sales-, Treasury-, Customer Services-, Legal- og New Business-teams
  • Gennemgå dashboards og KPI-data for at identificere tendenser og udvikle budskaber til forretningsbeslutninger
  • Have ansvar for Fair Value-vurderinger, herunder årlige erklæringer, der understøtter Senior Managements Fair Value-attestering
  • Have ansvar for prisrelateret managementinformation til Product & Fair Value Forum og Pricing Committee
  • Have ansvar for managementinformation om prisresultater til ledelsesrapportering

Krav

  • Delvist uddannet management accountant med to til tre års erfaring fra et økonomimiljø
  • Mellemniveau i Excel, herunder formler, makroer, pivottabeller og diagrammer
  • Erfaring med Power BI er en fordel
  • Dokumenteret erfaring med at udvikle, udarbejde og levere managementinformation
  • Erfaring fra et reguleret miljø eller med consumer duty er en fordel
  • Erfaring fra bilbranchen er en fordel
  • Tidligere erfaring med datavarehusmiljøer er en fordel
  • Kommerciel forståelse og forretningsindsigt
  • Stor sans for detaljer og et stærkt engagement i at levere arbejde af høj kvalitet til Senior Management
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Logisk og analytisk tilgang
  • Evne til at samarbejde effektivt som en del af et team og samtidig arbejde selvstændigt og håndtere egen arbejdsbyrde

Fordele

  • Hybridarbejde med to dage på kontoret og tre dage fra en valgfri placering
  • Adgang til Toyota- og Lexus-bilordninger for medarbejdere og deres familier
  • Pensionsordning med op til 6 % medarbejderbidrag og 15 % arbejdsgiverbidrag
  • 25 feriedage om året, stigende med anciennitet, samt mulighed for at købe ekstra ferie
  • Privat sundhedsordning for medarbejdere, partnere eller ægtefæller og afhængige børn, inklusive en Digital GP-tjeneste
  • Gruppelivsforsikring gennem Aviva med støtte til fysisk, mental og økonomisk trivsel
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Synsundersøgelser
  • Fitnesscenter på arbejdspladsen, Sports and Social Club og influenzavaccinationer
  • En månedlig trivselstime samt initiativer, der støtter fysisk og mental sundhed og fremmer mangfoldighed, lighed og inklusion
  • Dress-for-your-day-politik
  • Miljøvenligt hovedkontor, gratis parkering og restaurant på arbejdspladsen
  • To frivillighedsdage om året
  • Rabat på gavekort gennem Reward Gateway
  • Fleksibel arbejdsordning og drøftelser om fleksibelt arbejde under jobsamtalen
  • Regelmæssige en-til-en-samtaler med din leder og en kvartalsvis personlig udviklingssamtale
  • Muligheder for læring og udvikling, herunder kurser på LinkedIn Learning
  • Bidrag på 250 £ til at lære noget nyt uden for arbejdet
  • Årlige arrangementer, herunder sommerfest, grillfest, julearrangement og December Countdown to Christmas-arrangementer

Relaterede job

Nestle

CRM-specialist, Latinamerika

Nestle

Led Salesforce Marketing Cloud-kampagner via e-mail, WhatsApp og SMS for Nestlés fødevare- og drikkevareforretning i Latinamerika. Koordinér kunderejser, og tilpas CRM-programmer til lokale markeder.

Åbn
A

Administrator for virksomheders compliance, fjernarbejde

Akhiok-Kaguyak, Inc. / Sugpiat Family of Companies
51 – 200 Medarbejdere
ForsvarLogistikRådgivning

Administrér complianceprogrammer på tværs af AKI og datterselskaberne, og understøt krav fra CMMI, ISO, SBA og føderale kontrakter. Vedligehold compliancekalendere, revisionsdokumentation og regulatorisk rapportering.

Åbn