Toyota (GB) plc е британското дъщерно дружество на Toyota, което подпомага маркетинга и продажбата на автомобили Toyota в Обединеното кралство. Продуктовата му гама включва семейни автомобили, малки автомобили, SUV модели и лекотоварни превозни средства, с варианти на задвижване, сред които хибридни, plug-in хибридни, изцяло електрически модели с батерии и модели с водородни горивни клетки. Наред с продажбата на автомобили компанията предлага финансиране, застраховане, покупка и лизинг за индивидуални клиенти и бизнес автопаркове. Дейността ѝ включва и услуги за свързани автомобили, като приложението MyToyota, което отразява стремежа на Toyota към практично управление на автомобилите, технологично развитие и мобилност с по-ниски емисии.
Счетоводител по управленско счетоводство с частична квалификация (хибридна работа)
Бизнес анализатор по ценообразуване, подпомагащ регулаторната управленска информация и оценките на справедливата стойност за Toyota Financial Services. Допринася за решенията по ценообразуване на продуктите на Toyota, Lexus, Mazda и Redline.
Описание
- Изготвяне на управленска информация за ценообразуването, която осигурява на Форума за продукти и справедлива стойност и Комитета по ценообразуване надзор върху дейностите по ценообразуване
- Наблюдение и отчитане на представянето на плановете на TFS на дребно
- Ръководене на дейностите по оценка на справедливата стойност и разработване на управленска информация за четири марки и множество продукти
- Подготовка на управленска информация ad hoc, която помага на ръководството да ескалира въпросите по ценообразуването към подходящия управленски форум
- Изготвяне на управленска информация за търговията на едро с цел наблюдение на представянето на портфейла и подпомагане на управленските решения
- Поддържане на политиките и процедурите в поверената област
- Работа с членовете на екипа по ценообразуване за разбиране на съществуващата управленска информация и резултатите и за подпомагане на анализа
- Сътрудничество с екипите по продажби, хазна, обслужване на клиенти, правни въпроси и нов бизнес
- Преглед на табла и KPI данни за идентифициране на тенденции и разработване на послания за бизнес решения
- Поемане на отговорност за оценките на справедливата стойност, включително годишни декларации в подкрепа на удостоверяването на справедливата стойност от висшето ръководство
- Поемане на отговорност за управленската информация за ценообразуването за Форума за продукти и справедлива стойност и Комитета по ценообразуване
- Поемане на отговорност за управленската информация за представянето на ценообразуването за отчетността пред ръководството
Изисквания
- Счетоводител по управленско счетоводство с частична квалификация и две до три години опит във финансова среда
- Средно напреднали умения с Excel, включително формули, макроси, обобщени таблици и графики
- Опитът с Power BI е предимство
- Доказан опит в разработването, подготовката и представянето на управленска информация
- Опитът в регулирана среда или със задължения към потребителите е желателен
- Познанията в автомобилната индустрия са желателни
- Предишен опит със среди за хранилища на данни е желателен
- Търговска осведоменост и разбиране на бизнеса
- Силно внимание към детайлите и ангажираност към изготвянето на висококачествена работа за висшето ръководство
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Логичен и аналитичен подход
- Умение за ефективно сътрудничество като част от екип, както и за самостоятелна работа и управление на собственото работно натоварване
Придобивки
- Хибридна работа с два дни в офиса и три дни от избрано от вас място
- Достъп до автомобилни схеми на Toyota и Lexus за служителите и техните семейства
- Пенсионна схема с вноска от служителя до 6% и от работодателя до 15%
- 25 дни годишен отпуск, увеличаващи се с трудовия стаж, плюс възможност за закупуване на допълнителен отпуск
- Частно медицинско обслужване за служители, партньори или съпрузи и деца на издръжка, включително услуга Digital GP
- Групова защита на доходите чрез Aviva с подкрепа за физическо, психическо и финансово благополучие
- Програма за подпомагане на служителите
- Прегледи на зрението
- Фитнес зала на място, спортен и социален клуб и ваксинации срещу грип
- Месечен час за благополучие и инициативи в подкрепа на физическото и психическото здраве и насърчаване на многообразието, равенството и приобщаването
- Политика за облекло според дневните ангажименти
- Екологична централа, безплатен паркинг и ресторант на място
- Два дни за доброволчество годишно
- Отстъпки за ваучери чрез Reward Gateway
- Схема за гъвкава работа и обсъждане на гъвкавата работа по време на интервюто
- Редовни срещи насаме с мениджъра и тримесечен преглед на личното развитие
- Възможности за обучение и развитие, включително курсове в LinkedIn Learning
- Вноска от 250 паунда за изучаване на нещо ново извън работата
- Годишни събития, включително летни, барбекю, коледни и декемврийски Countdown to Christmas събития