Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeZavarovanje
Toyota (GB) plc je britanska podružnica družbe Toyota, ki podpira trženje in prodajo Toyotinih vozil v Združenem kraljestvu. Njena ponudba vključuje družinske avtomobile, majhne avtomobile, SUV-je in gospodarska vozila, med pogonskimi možnostmi pa so hibridni, priključnohibridni, baterijski električni modeli in modeli z vodikovimi gorivnimi celicami. Poleg prodaje vozil družba ponuja financiranje, zavarovanje, nakup in lizing za posamezne stranke ter poslovne vozne parke. Njeno delo vključuje tudi povezane storitve za vozila, kot je aplikacija MyToyota, kar odraža Toyotino osredotočenost na praktično upravljanje vozil, tehnološki razvoj in mobilnost z nižjimi emisijami.

Delno kvalificirani poslovodni računovodja (hibridno delo)

Poslovni analitik za oblikovanje cen, ki podpira regulativne poslovodne informacije in ocenjevanje poštene vrednosti za Toyota Financial Services. Prispeva k cenovnim odločitvam za izdelke Toyota, Lexus, Mazda in Redline.

Opis

  • Pripravljati poslovodne informacije o oblikovanju cen, ki forumu za izdelke in pošteno vrednost ter odboru za oblikovanje cen zagotavljajo pregled nad cenovnimi dejavnostmi
  • Spremljati in poročati o maloprodajni uspešnosti načrtov TFS
  • Voditi dejavnosti ocenjevanja poštene vrednosti in razvijati poslovodne informacije za štiri blagovne znamke in več izdelkov
  • Pripravljati ad hoc poslovodne informacije za pomoč vodstvu pri eskalaciji cenovnih vprašanj na ustrezen upravljavski forum
  • Pripravljati veleprodajne poslovodne informacije za spremljanje uspešnosti portfelja in podporo vodstvenim odločitvam
  • Vzdrževati politike in postopke na dodeljenem področju
  • Sodelovati s člani ekipe za oblikovanje cen pri razumevanju obstoječih poslovodnih informacij in rezultatov ter podpirati analizo
  • Sodelovati z ekipami za prodajo, zakladništvo, storitve za stranke, pravne zadeve in novo poslovanje
  • Pregledovati nadzorne plošče in podatke KPI za prepoznavanje trendov ter pripravljati sporočila za poslovne odločitve
  • Prevzeti odgovornost za ocenjevanje poštene vrednosti, vključno z letnimi izjavami v podporo potrditvi poštene vrednosti s strani višjega vodstva
  • Prevzeti odgovornost za poslovodne informacije o oblikovanju cen za forum za izdelke in pošteno vrednost ter odbor za oblikovanje cen
  • Prevzeti odgovornost za poslovodne informacije o cenovni uspešnosti za poročanje vodstvu

Zahteve

  • Delno kvalificirani poslovodni računovodja z dvema do tremi leti izkušenj v finančnem okolju
  • Srednje napredno znanje Excela, vključno s formulami, makri, vrtilnimi tabelami in grafi
  • Izkušnje s Power BI so prednost
  • Dokazane izkušnje pri razvijanju, pripravi in predstavitvi poslovodnih informacij
  • Izkušnje v reguliranem okolju ali na področju odgovornosti do potrošnikov so zaželene
  • Poznavanje avtomobilske industrije je zaželeno
  • Predhodne izkušnje z okolji podatkovnih skladišč so zaželene
  • Komercialna ozaveščenost in razumevanje poslovanja
  • Izjemna pozornost do podrobnosti in zavezanost kakovostnemu delu za višje vodstvo
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
  • Logičen in analitičen pristop
  • Sposobnost učinkovitega sodelovanja v ekipi, hkrati pa samostojnega dela in upravljanja lastne delovne obremenitve

Ugodnosti

  • Hibridno delo z dvema dnevoma v pisarni in tremi dnevi z lokacije po vaši izbiri
  • Dostop do avtomobilskih shem Toyota in Lexus za zaposlene in njihove družine
  • Pokojninski sistem z vplačilom zaposlenega do 6 % in delodajalca do 15 %
  • 25 dni letnega dopusta, ki se povečuje glede na delovno dobo, ter možnost nakupa dopusta
  • Zasebno zdravstveno varstvo za zaposlene, partnerje ali zakonce in vzdrževane otroke, vključno s storitvijo Digital GP
  • Skupinsko zavarovanje zaščite dohodka prek Avive s podporo za telesno, duševno in finančno dobrobit
  • Program pomoči zaposlenim
  • Pregledi vida
  • Telovadnica na lokaciji, športni in družabni klub ter cepljenje proti gripi
  • Mesečna ura dobrega počutja ter pobude za podporo telesnemu in duševnemu zdravju ter spodbujanje raznolikosti, enakosti in vključevanja
  • Pravila oblačenja glede na dnevne obveznosti
  • Ekološki sedež, brezplačno parkiranje in restavracija na lokaciji
  • Dva dni prostovoljstva na leto
  • Popusti na bone prek Reward Gateway
  • Sistem prilagodljivega dela in pogovori o prilagodljivem delu na razgovoru
  • Redni individualni sestanki z vodjo in četrtletni pregled osebnega razvoja
  • Priložnosti za učenje in razvoj, vključno s tečaji LinkedIn Learning
  • Prispevek 250 £ za učenje nečesa novega zunaj dela
  • Letni dogodki, vključno s poletnimi, žarom, božičnimi in decembrskimi dogodki Countdown to Christmas