Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc er Toyotas britiske datterselskap og støtter markedsføringen og salget av Toyotas kjøretøy i hele Storbritannia. Produktutvalget omfatter familiebiler, småbiler, SUV-er og nyttekjøretøy, med drivlinjer som hybrid, ladbar hybrid, batterielektriske modeller og modeller med hydrogenbrenselceller. I tillegg til salg av kjøretøy tilbyr selskapet finansiering, forsikring samt kjøps- og leasingmuligheter for privatkunder og bedriftsflåter. Virksomheten omfatter også tjenester for tilkoblede kjøretøy, som MyToyota-appen, noe som gjenspeiler Toyotas fokus på praktisk kjøretøyhåndtering, teknologisk utvikling og mobilitet med lavere utslipp.

Delvis kvalifisert management accountant (hybrid)

Prisanalytiker som støtter regulatorisk managementinformasjon og Fair Value-vurderinger for Toyota Financial Services. Bidrar til prisbeslutninger for produkter fra Toyota, Lexus, Mazda og Redline.

Beskrivelse

  • Utarbeide prisrelatert managementinformasjon som gir Product & Fair Value Forum og Pricing Committee oversikt over prisaktiviteten
  • Overvåke og rapportere detaljhandelsresultatene for TFS-planer
  • Lede Fair Value-vurderinger og utvikle managementinformasjon på tvers av fire merkevarer og flere produkter
  • Utarbeide ad hoc-managementinformasjon for å hjelpe ledelsen med å eskalere prisspørsmål til riktig styringsforum
  • Utarbeide wholesale-managementinformasjon for å overvåke porteføljeresultater og informere ledelsens beslutninger
  • Vedlikeholde retningslinjer og prosedyrer innenfor det tildelte området
  • Samarbeide med medlemmer av Pricing-teamet for å forstå eksisterende managementinformasjon og resultater samt støtte analyser
  • Samarbeide med Sales-, Treasury-, Customer Services-, Legal- og New Business-teamene
  • Gjennomgå dashbord og KPI-data for å identifisere trender og utvikle budskap for forretningsbeslutninger
  • Ha ansvar for Fair Value-vurderinger, inkludert årlige erklæringer som støtter Senior Managements Fair Value-attestering
  • Ha ansvar for prisrelatert managementinformasjon for Product & Fair Value Forum og Pricing Committee
  • Ha ansvar for managementinformasjon om prisresultater til ledelsesrapportering

Krav

  • Delvis kvalifisert management accountant med to til tre års erfaring fra et økonomimiljø
  • Mellomnivå i Excel, inkludert formler, makroer, pivottabeller og diagrammer
  • Erfaring med Power BI er en fordel
  • Dokumentert erfaring med å utvikle, utarbeide og levere managementinformasjon
  • Erfaring fra et regulert miljø eller med consumer duty er en fordel
  • Erfaring fra bilbransjen er en fordel
  • Tidligere erfaring med datavarehusmiljøer er en fordel
  • Kommersiell forståelse og forretningsinnsikt
  • Stor sans for detaljer og et sterkt engasjement for å levere arbeid av høy kvalitet til Senior Management
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Logisk og analytisk tilnærming
  • Evne til å samarbeide effektivt som del av et team, samtidig som du arbeider selvstendig og håndterer egen arbeidsmengde

Fordeler

  • Hybridarbeid med to dager på kontoret og tre dager fra et sted du velger selv
  • Tilgang til Toyota- og Lexus-bilordninger for ansatte og familiene deres
  • Pensjonsordning med opptil 6 % innskudd fra den ansatte og 15 % innskudd fra arbeidsgiver
  • 25 feriedager per år, med økning etter ansiennitet, samt mulighet til å kjøpe ekstra ferie
  • Privat helseforsikring for ansatte, partnere eller ektefeller og forsørgede barn, inkludert en Digital GP-tjeneste
  • Gruppens inntektssikring gjennom Aviva med støtte for fysisk, mental og økonomisk velvære
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Synstester
  • Treningsstudio på arbeidsplassen, Sports and Social Club og influensavaksinasjoner
  • En månedlig velværetime samt initiativer som støtter fysisk og mental helse og fremmer mangfold, likestilling og inkludering
  • Klespolicy tilpasset dagens aktiviteter
  • Miljøvennlig hovedkontor, gratis parkering og restaurant på arbeidsplassen
  • To frivillighetsdager per år
  • Rabatter på gavekort gjennom Reward Gateway
  • Fleksibel arbeidsordning og samtaler om fleksibelt arbeid under intervjuet
  • Regelmessige en-til-en-samtaler med lederen din og en kvartalsvis personlig utviklingsgjennomgang
  • Muligheter for læring og utvikling, inkludert kurs på LinkedIn Learning
  • Bidrag på 250 £ til å lære noe nytt utenfor arbeidet
  • Årlige arrangementer, inkludert sommerfest, grillfest, julearrangement og arrangementer i forbindelse med December Countdown to Christmas

Relaterte jobber