Toyota (GB) plc on Toyotan brittiläinen tytäryhtiö, joka tukee Toyota-ajoneuvojen markkinointia ja myyntiä kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Sen tuotevalikoimaan kuuluu perheautoja, pienautoja, katumaastureita ja hyötyajoneuvoja. Voimalinjavaihtoehtoihin kuuluvat hybridit, ladattavat hybridit, täyssähköautot ja vetypolttokennoautot. Ajoneuvojen myynnin lisäksi yhtiö tarjoaa yksityisasiakkaille ja yritysautokannoille rahoitus-, vakuutus-, osto- ja leasingvaihtoehtoja. Sen toimintaan kuuluvat myös yhdistettyjen ajoneuvojen palvelut, kuten MyToyota-sovellus, mikä kuvastaa Toyotan keskittymistä käytännölliseen ajoneuvojen hallintaan, teknologiseen kehitykseen ja vähäpäästöisempään liikkumiseen.
Osittain pätevöitynyt management accountant (hybridityö)
Hinnoittelun liiketoiminta-analyytikko, joka tukee sääntelyn mukaista johdon raportointia ja käyvän arvon arviointeja Toyota Financial Servicesissä. Osallistuu hinnoittelupäätöksiin Toyota-, Lexus-, Mazda- ja Redline-tuotteissa.
Kuvaus
- Laadi hinnoittelun johdon raportointia, joka antaa Product & Fair Value Forumille ja Pricing Committeelle kokonaiskuvan hinnoittelutoiminnasta
- Seuraa ja raportoi TFS:n suunnitelmien vähittäismyynnin tuloksellisuudesta
- Johda käyvän arvon arviointeja ja kehitä johdon raportointia neljän brändin ja useiden tuotteiden osalta
- Laadi tapauskohtaista johdon raportointia, jotta johto voi eskaloida hinnoitteluun liittyvät ongelmat oikeaan hallintoelimeen
- Laadi tukkumyynnin johdon raportointia salkun tuloksellisuuden seuraamiseksi ja johdon päätöksenteon tueksi
- Ylläpidä vastuualueen käytäntöjä ja menettelytapoja
- Työskentele hinnoittelutiimin jäsenten kanssa ymmärtääksesi nykyisen johdon raportoinnin ja tuotokset sekä tukeaksesi analyysiä
- Tee yhteistyötä myynnin, treasury-toimintojen, asiakaspalvelun, lakiosaston ja uuden liiketoiminnan tiimien kanssa
- Tarkastele koontinäyttöjä ja KPI-tietoja trendien tunnistamiseksi ja liiketoimintapäätöksiä tukevien viestien kehittämiseksi
- Vastaa käyvän arvon arvioinneista, mukaan lukien vuotuiset lausunnot, jotka tukevat ylimmän johdon käyvän arvon vahvistusta
- Vastaa Product & Fair Value Forumin ja Pricing Committeen hinnoittelun johdon raportoinnista
- Vastaa johdon raportointiin tarkoitetusta hinnoittelun tuloksellisuutta koskevasta johdon raportoinnista
Vaatimukset
- Osittain pätevöitynyt management accountant, jolla on 2–3 vuoden kokemus taloushallinnon ympäristöstä
- Excelin keskitason osaaminen, mukaan lukien kaavat, makrot, pivot-taulukot ja kaaviot
- Power BI -kokemus katsotaan eduksi
- Osoitettu kokemus johdon raportoinnin kehittämisestä, laatimisesta ja esittämisestä
- Kokemus säännellystä toimintaympäristöstä tai kuluttajien kohteluun liittyvistä velvoitteista katsotaan eduksi
- Kokemus autoteollisuudesta katsotaan eduksi
- Aiempi kokemus tietovarastoympäristöistä katsotaan eduksi
- Kaupallinen ymmärrys ja liiketoiminnan tuntemus
- Tarkka työote ja sitoutuminen korkealaatuisen työn tuottamiseen ylimmälle johdolle
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Looginen ja analyyttinen lähestymistapa
- Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä osana tiimiä sekä työskennellä itsenäisesti ja hallita omaa työkuormaa
Edut
- Hybridityö, jossa kaksi päivää viikossa toimistolla ja kolme päivää itse valitsemastasi sijainnista
- Toyota- ja Lexus-autojärjestelmät työntekijöille ja heidän perheilleen
- Eläkejärjestelmä, jossa työntekijän maksuosuus on enintään 6 % ja työnantajan 15 %
- 25 vuosilomapäivää, jotka lisääntyvät palvelusajan myötä, sekä mahdollisuus ostaa lisää lomaa
- Yksityinen terveydenhuolto työntekijöille, kumppaneille tai puolisoille ja huollettaville lapsille, mukaan lukien Digital GP -palvelu
- Avivan ryhmämuotoinen työkyvyttömyysturva sekä tuki fyysiseen, henkiseen ja taloudelliseen hyvinvointiin
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Näöntarkastukset
- Toimistolla sijaitseva kuntosali, Sports and Social Club sekä influenssarokotukset
- Kuukausittainen hyvinvointitunti sekä aloitteita fyysisen ja henkisen terveyden tukemiseksi ja monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistämiseksi
- Päivän mukainen pukeutumiskäytäntö
- Eco HQ, maksuton pysäköinti ja toimipaikan ravintola
- Kaksi vapaaehtoistyöpäivää vuodessa
- Reward Gatewayn alennukset lahjakorteista
- Joustava työjärjestely sekä keskustelut joustavasta työskentelystä haastattelussa
- Säännölliset kahdenkeskiset keskustelut esihenkilön kanssa ja neljännesvuosittainen henkilökohtaisen kehityksen arviointi
- Oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia, mukaan lukien LinkedIn Learning -kurssit
- 250 punnan tuki uuden oppimiseen työajan ulkopuolella
- Vuosittaisia tapahtumia, kuten kesä-, grilli- ja joulujuhlat sekä joulukuun Countdown to Christmas -tapahtumat