Toyota (GB) plc je britská dceřiná společnost Toyoty, která podporuje marketing a prodej vozů Toyota v celé Velké Británii. Její nabídka zahrnuje rodinné vozy, malá auta, SUV a užitková vozidla, stejně jako pohonné jednotky s hybridním, plug-in hybridním a bateriovým elektrickým pohonem a modely s vodíkovými palivovými články. Kromě prodeje vozů poskytuje soukromým zákazníkům a firemním vozovým parkům možnosti financování, pojištění, nákupu a leasingu. Její činnost zahrnuje také služby propojených vozů, například aplikaci MyToyota, což odráží zaměření Toyoty na praktickou správu vozidel, technologický rozvoj a mobilitu s nižšími emisemi.
Účetní pro manažerské účetnictví v průběhu kvalifikace (hybridní režim)
Obchodní analytik pro cenotvorbu podporující regulatorní manažerské informace a posuzování reálné hodnoty pro Toyota Financial Services. Přispívá k rozhodování o cenách produktů Toyota, Lexus, Mazda a Redline.
Popis
- Připravovat manažerské informace o cenotvorbě, které fóru pro produkty a reálnou hodnotu a výboru pro cenotvorbu poskytují přehled o cenových aktivitách
- Sledovat a vykazovat maloobchodní výsledky plánů TFS
- Vést činnosti spojené s posuzováním reálné hodnoty a vytvářet manažerské informace pro čtyři značky a více produktů
- Připravovat ad hoc manažerské informace, které pomáhají vedení eskalovat otázky cenotvorby k příslušnému řídicímu orgánu
- Připravovat velkoobchodní manažerské informace pro sledování výkonnosti portfolia a podporu rozhodování vedení
- Udržovat zásady a postupy v přidělené oblasti
- Spolupracovat s členy týmu pro cenotvorbu na pochopení stávajících manažerských informací a výstupů a podporovat analýzy
- Spolupracovat s týmy prodeje, treasury, zákaznických služeb, právním týmem a týmem nového podnikání
- Procházet dashboardy a data KPI s cílem identifikovat trendy a vytvářet sdělení pro obchodní rozhodování
- Odpovídat za posuzování reálné hodnoty včetně ročních výkazů podporujících potvrzení reálné hodnoty vrcholovým vedením
- Odpovídat za manažerské informace o cenotvorbě pro fórum pro produkty a reálnou hodnotu a výbor pro cenotvorbu
- Odpovídat za manažerské informace o cenové výkonnosti pro reporting vedení
Požadavky
- Účetní pro manažerské účetnictví v průběhu kvalifikace se dvěma až třemi lety zkušeností ve finančním prostředí
- Středně pokročilá znalost Excelu včetně vzorců, maker, kontingenčních tabulek a grafů
- Zkušenost s Power BI je výhodou
- Prokazatelné zkušenosti s vytvářením, přípravou a poskytováním manažerských informací
- Zkušenost z regulovaného prostředí nebo s povinností Consumer Duty je žádoucí
- Zkušenost z automobilového průmyslu je žádoucí
- Předchozí zkušenost s prostředím datových skladů je žádoucí
- Obchodní povědomí a porozumění podnikání
- Velká pozornost věnovaná detailům a odhodlání odvádět kvalitní práci pro vrcholové vedení
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Logický a analytický přístup
- Schopnost efektivně spolupracovat v týmu a zároveň pracovat samostatně a řídit vlastní pracovní zátěž
Benefity
- Hybridní práce: dva dny v kanceláři a tři dny z místa podle vašeho výběru
- Přístup k automobilovým programům Toyota a Lexus pro zaměstnance a jejich rodiny
- Penzijní program s příspěvkem zaměstnance až 6 % a zaměstnavatele 15 %
- 25 dní dovolené ročně s navyšováním podle délky pracovního poměru a možností dokoupení dovolené
- Soukromá zdravotní péče pro zaměstnance, partnery nebo manžele a nezaopatřené děti včetně služby Digital GP
- Skupinové pojištění pro případ ztráty příjmu prostřednictvím Aviva s podporou fyzické, duševní a finanční pohody
- Program pomoci zaměstnancům
- Oční vyšetření
- Posilovna na pracovišti, sportovní a společenský klub a očkování proti chřipce
- Měsíční hodina péče o pohodu a iniciativy podporující fyzické a duševní zdraví a prosazující rozmanitost, rovnost a inkluzi
- Pravidla oblékání podle programu dne
- Ekologické sídlo Eco HQ, bezplatné parkování a restaurace na pracovišti
- Dva dny ročně na dobrovolnickou činnost
- Slevy na poukázky prostřednictvím Reward Gateway
- Flexibilní pracovní režim a možnost projednat flexibilní práci na pohovoru
- Pravidelné individuální schůzky s manažerem a čtvrtletní hodnocení osobního rozvoje
- Možnosti vzdělávání a rozvoje včetně kurzů LinkedIn Learning
- Příspěvek 250 liber na naučení se něčemu novému mimo práci
- Každoroční akce včetně letní akce, grilování, vánočních akcí a prosincových akcí Countdown to Christmas