Toyota (GB) plc britanska je podružnica Toyote koja podržava marketing i prodaju Toyotinih vozila u Ujedinjenoj Kraljevini. Njezina ponuda obuhvaća obiteljske automobile, male automobile, SUV-ove i gospodarska vozila, s pogonskim opcijama koje uključuju hibride, plug-in hibride, baterijska električna vozila i modele s vodikovim gorivnim ćelijama. Osim prodaje vozila, tvrtka nudi financiranje, osiguranje, kupnju i leasing za pojedinačne kupce i poslovne vozne parkove. Njezin rad obuhvaća i povezane usluge za vozila, poput aplikacije MyToyota, što odražava Toyotinu usmjerenost na praktično upravljanje vozilima, tehnološki razvoj i mobilnost s manjim emisijama.
Djelomično kvalificirani računovođa za upravljanje (hibridni rad)
Poslovni analitičar za određivanje cijena koji podržava regulatorne upravljačke informacije i procjene fer vrijednosti za Toyota Financial Services. Doprinosi odlukama o određivanju cijena za proizvode Toyota, Lexus, Mazda i Redline.
Opis
- Izrađivati upravljačke informacije o cijenama koje Odboru za proizvode i fer vrijednost te Odboru za određivanje cijena pružaju pregled aktivnosti određivanja cijena
- Pratiti i izvještavati o maloprodajnoj uspješnosti planova TFS-a
- Voditi aktivnosti procjene fer vrijednosti i razvijati upravljačke informacije za četiri brenda i više proizvoda
- Pripremati ad hoc upravljačke informacije kako bi se upravi pomoglo eskalirati pitanja o cijenama odgovarajućem upravljačkom tijelu
- Izrađivati veleprodajne upravljačke informacije za praćenje uspješnosti portfelja i informiranje upravljačkih odluka
- Održavati politike i postupke u dodijeljenom području
- Surađivati s članovima tima za određivanje cijena radi razumijevanja postojećih upravljačkih informacija i izlaznih podataka te podrške analizi
- Surađivati s timovima prodaje, riznice, korisničke podrške, pravnih poslova i novog poslovanja
- Pregledavati nadzorne ploče i podatke KPI-ja radi prepoznavanja trendova i razvoja poruka za poslovne odluke
- Preuzeti odgovornost za procjene fer vrijednosti, uključujući godišnje izjave koje podržavaju potvrdu fer vrijednosti višeg rukovodstva
- Preuzeti odgovornost za upravljačke informacije o cijenama za Odbor za proizvode i fer vrijednost te Odbor za određivanje cijena
- Preuzeti odgovornost za upravljačke informacije o uspješnosti cijena za izvještavanje uprave
Zahtjevi
- Djelomično kvalificirani računovođa za upravljanje s dvije do tri godine iskustva u financijskom okruženju
- Srednje napredno znanje Excela, uključujući formule, makronaredbe, zaokretne tablice i grafikone
- Iskustvo s alatom Power BI je prednost
- Dokazano iskustvo u razvijanju, pripremi i prezentaciji upravljačkih informacija
- Iskustvo u reguliranom okruženju ili s obvezama prema potrošačima je poželjno
- Poznavanje automobilske industrije je poželjno
- Prethodno iskustvo s okruženjima podatkovnih skladišta je poželjno
- Komercijalna osviještenost i razumijevanje poslovanja
- Izrazita pažnja posvećena detaljima i predanost izradi kvalitetnog rada za više rukovodstvo
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Logičan i analitičan pristup
- Sposobnost učinkovite suradnje u timu uz samostalan rad i upravljanje vlastitim radnim opterećenjem
Pogodnosti
- Hibridni rad s dva dana u uredu i tri dana s lokacije po izboru
- Pristup programima automobila Toyota i Lexus za zaposlenike i njihove obitelji
- Mirovinski program s doprinosom zaposlenika do 6 % i poslodavca do 15 %
- 25 dana godišnjeg odmora, uz povećanje prema stažu, te mogućnost kupnje dodatnih dana
- Privatna zdravstvena skrb za zaposlenike, partnere ili supružnike i uzdržavanu djecu, uključujući uslugu Digital GP
- Skupinsko osiguranje zaštite prihoda preko Avive uz podršku za fizičku, mentalnu i financijsku dobrobit
- Program pomoći zaposlenicima
- Pregledi vida
- Teretana na lokaciji, sportski i društveni klub te cijepljenje protiv gripe
- Mjesečni sat dobrobiti te inicijative za podršku fizičkom i mentalnom zdravlju i promicanje raznolikosti, jednakosti i uključivosti
- Pravila odijevanja prema dnevnim obvezama
- Ekološko sjedište, besplatno parkiranje i restoran na lokaciji
- Dva dana volontiranja godišnje
- Popusti na poklon-bonove putem Reward Gatewaya
- Program fleksibilnog rada i razgovori o fleksibilnom radu na razgovoru za posao
- Redoviti individualni sastanci s voditeljem i tromjesečni pregled osobnog razvoja
- Mogućnosti učenja i razvoja, uključujući tečajeve na LinkedIn Learningu
- Doprinos od 250 £ za učenje nečeg novog izvan posla
- Godišnji događaji uključujući ljetne, roštiljske, božićne i prosinačke događaje Countdown to Christmas