Cisco ir tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz tīklu, drošības un digitālās infrastruktūras risinājumiem. Tā produktu klāstā ietilpst maršrutētāji, komutatori, optiskie raiduztvērēji, programmējams silīcijs, perifērijas datošanas platformas, Webex sadarbības rīki, novērojamības produkti, mākslīgā intelekta iespējota programmatūra un mākoņos pārvaldīti pakalpojumi. Cisco apkalpo uzņēmumus, pakalpojumu sniedzējus un valsts iestādes, palīdzot izstrādāt, pārvaldīt un aizsargāt liela mēroga tīklus un datu centrus, izmantojot tehnoloģijas, profesionālos pakalpojumus, apmācības un pastāvīgu atbalstu.
Vecākais biznesa attīstības vadītājs, Splunk nacionālā drošība — Cisco
Vadi Cisco un Splunk kiberdrošības, analītikas un mākslīgā intelekta risinājumu stratēģisko biznesa attīstību un iespēju iegūšanas pasākumus ASV nacionālās drošības programmās. Veido federālās iespējas izlūkošanas kopienā un klasificētu valdības klientu vidū.
Apraksts
- Identificē un attīsti stratēģiskas izaugsmes iespējas ASV nacionālās drošības tirgū, īpašu uzmanību pievēršot izlūkošanas kopienai un klasificētām federālajām programmām.
- Vadi noteikto nacionālās drošības un izlūkošanas kopienas klientu biznesa attīstību pirms oficiālo piedāvājumu pieprasījumu izsludināšanas.
- Izveido un īsteno vairāku gadu klientu stratēģijas, balstoties uz aģentūru misijām, modernizācijas prioritātēm, IT finansējumu un iepirkumu prognozēm.
- Veido un uzturi attiecības ar valdības misiju vadītājiem, CIO, CTO, programmu vadītājiem un iepirkumu amatpersonām.
- Seko pamatprogrammām, misiju trūkumiem, finansējuma prioritātēm, līgumu mehānismiem, atkārtotiem konkursiem un iepirkumu attīstībai.
- Pārvērt nacionālās drošības misiju vajadzības tehnoloģiju iniciatīvās, kas ietver kiberdrošību, uzņēmumu analītiku, mākslīgā intelekta un mašīnmācīšanās operācijas, novērojamību, digitālo noturību un mākoņinfrastruktūru.
- Vadi agrīnās iespēju iegūšanas plānošanu, veicot ieinteresēto pušu kartēšanu, konkurences novērtēšanu, uzvaras tēmu izstrādi, komandas veidošanas stratēģiju un tehniskā risinājuma saskaņošanu.
- Strādā ar federālajiem sistēmu integratoriem, aizsardzības nozares ģenerāluzņēmējiem un kanāla partneriem kopīgos projektos un piedāvājumu komandās.
- Uzturi kvalificētu stratēģisko iespēju plūsmu un informē pārdošanas vadību par iespēju briedumu, iepirkumu grafiku, konkurences stāvokli un uzvaras iespējamību.
- Koordinē darbu ar iespēju iegūšanas, piedāvājumu, juridiskajām un inženierijas komandām prioritāros valdības projektos.
- Sagatavo vadības informatīvos ziņojumus, tirgus analīzes, iespēju iegūšanas plānus un biznesa pamatojumus.
- Izmanto GovWin, SAM.gov, apstiprinātus tirgus izpētes resursus, iepirkumu datubāzes un analītikas platformas tirgus un konkurences analīzei.
- Pārstāvi Cisco un Splunk nacionālās drošības konferencēs, aģentūru nozares dienās, tehnoloģiju simpozijos un partneru pasākumos.
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, informācijas tehnoloģijās, datorzinātnē, nacionālās drošības studijās, inženierzinātnēs vai saistītā jomā un 8 gadu atbilstoša profesionālā pieredze; alternatīvi — maģistra grāds saistītā jomā un 6 gadu atbilstoša pieredze.
- Divpadsmit gadu atbilstoša federālās biznesa attīstības vai iespēju iegūšanas vadības pieredze var aizstāt grādu.
- Aktīva Top Secret / Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) pielaide un aktīva iepriekšējās darbības pārbaude pieteikuma iesniegšanas laikā.
- Vismaz 8 gadu tieša pieredze ASV federālajā biznesa attīstībā, iespēju iegūšanas vadībā, tehniskajā pārdošanā, risinājumu arhitektūrā vai misiju konsultēšanā ASV izlūkošanas kopienai vai nacionālās drošības aģentūrām.
- Pieredze agrīnas iespēju iegūšanas stratēģiju, ieinteresēto pušu iesaistes plānu un ASV federālo tehnoloģiju programmu iespēju plūsmas kvalifikācijas procesu izveidē un īstenošanā.
- Pieredze darbā ar Tier 1 federālajiem sistēmu integratoriem un aizsardzības nozares ģenerāluzņēmējiem kopīgos projektos un komandu veidošanas vienošanās.
- Pieredze ar izlūkošanas kopienas aģentūrām, tostarp NSA, NGA, CIA, NRO, DIA vai ODNI.
- Pieredze vairāku gadu federālo programmu vai stratēģisku iespēju iegūšanas projektu atbalstīšanā, kuru vērtība pārsniedz 25 miljonus ASV dolāru.
- Ekspertīze uzņēmumu kiberdrošībā, SIEM, novērojamībā, žurnālfailu analītikā, zero trust vai mākslīgā intelekta un mašīnmācīšanās tehnoloģijās klasificētās valdības arhitektūrās.
- Pieredze komandas veidošanas līgumu, darba sadales vienošanos un apakšuzņēmēju struktūru apspriešanā.
- Praktiskas zināšanas par federālajiem iepirkumu mehānismiem, piemēram, IDIQ, GWAC, NASA SEWP, GSA MAS, CIO-SP3/4, Alliant 2 un OTA.
- Pieredze vadības balto grāmatu, iespēju iegūšanas plānu un tehnisko vērtības piedāvājumu sagatavošanā SES, GO/FO un C līmeņa ieinteresētajām pusēm.
- Vēlama Top Secret pielaide ar CI, Full Scope vai Lifestyle poligrāfu.
Priekšrocības
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
- 401(k) plāns ar Cisco atbilstošām iemaksām
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
- Īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas apdrošināšana
- Pamata dzīvības apdrošināšana
- Atbilstīgajiem darbiniekiem, turpinot darba attiecības, var tikt piešķirtas Cisco ierobežotās akciju vienības
- Desmit apmaksātas svētku dienas katrā pilnā kalendārajā gadā darbiniekiem, uz kuriem neattiecas atbrīvojums
- Viena brīvi izvēlama apmaksāta brīvdiena darbiniekiem, uz kuriem neattiecas atbrīvojums
- Viena apmaksāta brīvdiena dzimšanas dienā
- Apmaksāts gada nogales svētku uzņēmuma slēgšanas periods
- Četras apmaksātas personīgās labbūtības dienas
- Sešpadsmit apmaksātas atvaļinājuma dienas katrā pilnā kalendārajā gadā darbiniekiem, uz kuriem neattiecas atbrīvojums
- Elastīga atvaļinājumu programma bez noteikta ierobežojuma atbilstīgajiem darbiniekiem, uz kuriem attiecas atbrīvojums
- Astoņdesmit slimības atvaļinājuma stundas tiek piešķirtas, sākot darbu, un katra gada 1. janvārī
- Līdz 80 neizmantotām slimības atvaļinājuma stundām var pārcelt uz nākamo periodu
- Papildu apmaksāts atvaļinājums kritiskiem vai ārkārtas ģimenes jautājumiem
- Līdz desmit brīvprātīgā darba apmaksātām dienām katrā pilnā kalendārajā gadā
- Gada prēmijas ar pārdošanu nesaistītām lomām saskaņā ar Cisco politiku
- Uz rezultātiem balstīta stimulējošā atlīdzība darbiniekiem, uz kuriem attiecas pārdošanas plāni
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Globāls ekspertu tīkls un sadarbības darba vide