Central Valley Regional Center (CVRC) ir bezpeļņas publiska aģentūra, kas apkalpo cilvēkus ar intelektuālās attīstības un attīstības traucējumiem, kā arī bērnus, kuri ir pakļauti riskam, visā Kalifornijas Centrālajā ielejā. Tā savieno cilvēkus un ģimenes ar informāciju par tiesībām saņemt pakalpojumus, agrīnās palīdzības resursiem, pakalpojumu sniedzējiem, nodarbinātības atbalstu, pašnoteikšanās programmām, aizstāvību, gatavošanos ārkārtas situācijām un kultūras un valodas ziņā atbilstošiem kopienas pakalpojumiem. Darbojoties caur vairākiem apgabalu birojiem, CVRC nodrošina arī informatīvo darbu un pasākumus Lantermana likuma ietvaros Kalifornijas Attīstības pakalpojumu departamenta uzraudzībā.
Administrācijas direktors – Fresno, CA (darbs klātienē)
Vadiet administratīvo darbību, telpas, dokumentu pārvaldību, budžetus un atbalsta pakalpojumus visās Central Valley Regional Center atrašanās vietās. Palīdziet attīstīt pakalpojumus cilvēkiem ar attīstības traucējumiem visā Kalifornijas Centrālajā ielejā.
Apraksts
- Vadīt administratīvo darbību un atbalsta pakalpojumus visās aģentūras atrašanās vietās
- Izstrādāt un īstenot darbības stratēģijas, politiku, sistēmas un iniciatīvas
- Novērtēt organizācijas struktūras, darba plūsmas un biznesa procesus, kā arī ieteikt uzlabojumus
- Pārvaldīt administratīvās funkcijas, telpu darbību, dokumentu pārvaldību, biroja atbalsta pakalpojumus un saistītās programmas
- Vadīt telpu plānošanu un pārvaldību, tostarp telpu izmantošanu, darba vides stratēģiju, pārcelšanos, renovāciju, paplašināšanās projektus un attiecības ar piegādātājiem
- Nodrošināt piemērojamo likumu, noteikumu, aģentūras politikas un riska pārvaldības standartu ievērošanu
- Vadīt dokumentu pārvaldības un glabāšanas programmas
- Pārskatīt darbības datus un snieguma rādītājus, lai sagatavotu ieteikumus vadības lēmumu pieņemšanai
- Sagatavot, pārvaldīt un uzraudzīt departamenta budžetus un resursus
- Pārstāvēt administrāciju vadības diskusijās un sniegt ieguldījumu visas aģentūras iniciatīvās
- Var būt jāuzrauga publiskā informācija, organizācijas komunikācija, zīmols, mārketinga materiāli un ieinteresēto personu iesaiste
- Vadīt vadītājus, uzraugus un administratīvā atbalsta komandas vairākās atrašanās vietās
- Attīstīt līderības spējas, izmantojot koučingu, mentoringu, profesionālo izaugsmi un pēctecības plānošanu
- Noteikt snieguma gaidas, mērķus un atbildības standartus
- Uzraudzīt snieguma vadību, darbinieku attīstību, korektīvus pasākumus un atzinības programmas
- Novērtēt darbaspēka vajadzības, personāla modeļus, darba slodzes sadalījumu un resursu sadali
- Veicināt atbildību, sadarbību, inovācijas, nepārtrauktu uzlabošanu un augstas kvalitātes klientu apkalpošanu
- Stiprināt darbinieku iesaisti, komandas darbu un sadarbību starp funkcijām
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, valsts pārvaldē, organizāciju līderībā, komunikācijā, vadībā vai cieši saistītā jomā
- Vismaz septiņu gadu pieredze vadībā un administratīvajā līderībā ar pakāpeniski pieaugošu atbildību
- Vismaz trīs gadu pieredze augstākā līmeņa vadībā, pārvaldot vadītājus un/vai uzraugus
- Pieredze administratīvās darbības, telpu pārvaldības, organizācijas darbības, dokumentu pārvaldības, biznesa pakalpojumu, valsts pārvaldes, komunikācijas vai saistītu atbalsta funkciju uzraudzībā
- Pieredze organizācijas stratēģiju izveidē un īstenošanā
- Pieredze darbības uzlabošanas iniciatīvu vadīšanā
- Pieredze konkurējošu prioritāšu pārvaldībā dažādās funkcijās vai atrašanās vietās
- Spēja sasaistīt departamenta mērķus ar plašākiem organizācijas mērķiem
- Spēcīgas mutiskās, rakstiskās, analītiskās, saskarsmes un prezentēšanas prasmes
- Spēja efektīvi sadarboties ar vadības pārstāvjiem, kopienas partneriem un iekšējām ieinteresētajām personām
- Zināšanas par telpu darbību, dokumentu glabāšanu un pārvaldību, budžeta administrēšanu, piegādātāju pārvaldību un organizācijas efektivitāti
- Nepieciešama derīga Kalifornijas autovadītāja apliecība, uzticams transportlīdzeklis un transportlīdzekļa apdrošināšana
- Spēja pēc norīkojuma vai nepieciešamības ceļot pa CVRC sešu apgabalu apkalpošanas reģionu
- Maģistra grāds un PIO apmācība, akreditācija, sertifikācija vai ar komunikāciju saistīti profesionālie kvalifikācijas dokumenti tiks uzskatīti par priekšrocību
Priekšrocības
- Darbiniekiem ir pieejamas darba devēja apmaksātas medicīniskās apdrošināšanas plānu iespējas
- Atbilstīgajiem ģimenes locekļiem ir pieejama darba devēja apmaksāta zobārstniecības un redzes apdrošināšana
- CalPERS pensiju programma
- Darba devējs ir tiesīgs piedalīties Publiskā dienesta studējošo kredītu dzēšanas (PSLF) programmā
- Darba devēja apmaksāta pamata dzīvības apdrošināšana
- Papildu dzīvības apdrošināšanas un nelaimes gadījumu un nejaušas nāves un sakropļojumu (AD&D) seguma iespējas par grupas likmēm
- Elastīgie izdevumu konti (FSA)
- Plašs apmaksāts atvaļinājums, tostarp ikgadējais, slimības un personiskais atvaļinājums, svētku dienas un darba stāža atvaļinājums
- Elastīgs darba grafiks, tostarp 9/80 darba nedēļas iespēja ar brīvu katru otro piektdienu
- Atbilstīgajos amatos pēc ievadperioda var būt pieejams attālināts darbs
- Nozīmīgs darbs, atbalstot cilvēkus ar attīstības traucējumiem un viņu ģimenes