Central Valley Regional Center (CVRC)
Central Valley Regional Center (CVRC)
Central Valley Regional Center (CVRC) е публична нестопанска агенция, която обслужва хора с интелектуални и развойни увреждания, както и деца в риск, в целия Централен район на Калифорния. Дейността ѝ свързва отделни лица и семейства с насоки относно правото на услуги, ресурси по програмата Early Start, доставчици на услуги, подкрепа за заетост, програми за самоопределение, застъпничество, подготовка за извънредни ситуации и обществени услуги, съобразени с културните и езиковите потребности. CVRC работи чрез множество окръжни офиси и предоставя информационни инициативи и организира събития в рамките на Закона Лантърман и под надзора на Калифорнийския департамент за услуги за хора с увреждания в развитието.

Директор административни дейности – Fresno, CA (на място)

Ръководи административните операции, съоръженията, архивите, бюджетите и помощните услуги във всички обекти на Central Valley Regional Center. Подпомага развитието на услуги за хора с увреждания в развитието в централната част на Калифорния.

Описание

  • Ръководи административните операции и помощните услуги във всички обекти на агенцията
  • Създава и изпълнява оперативни стратегии, политики, системи и инициативи
  • Оценява организационните структури, работните процеси и бизнес процесите и препоръчва подобрения
  • Управлява административните функции, експлоатацията на съоръженията, управлението на архиви, офис услугите и свързаните програми
  • Ръководи планирането и управлението на съоръженията, включително използването на пространството, стратегията за работното място, преместванията, ремонтите, проектите за разширяване и отношенията с доставчици
  • Осигурява съответствие с приложимите закони, разпоредби, политики на агенцията и стандартите за управление на риска
  • Ръководи програмите за управление и съхранение на архиви
  • Преглежда оперативни данни и показатели за изпълнение, за да подпомага препоръките за решения на ръководството
  • Подготвя, управлява и наблюдава бюджетите и ресурсите на отдела
  • Представлява администрацията в дискусии с ръководството и допринася за инициативи на агенцията
  • Може да наблюдава публичната информация, организационните комуникации, брандинга, маркетинговите материали и ангажираността на заинтересованите страни
  • Ръководи мениджъри, ръководители и екипи за административна поддръжка на множество места
  • Развива лидерския капацитет чрез коучинг, наставничество, професионално развитие и планиране на приемствеността
  • Определя очакванията за изпълнение, целите и стандартите за отчетност
  • Наблюдава управлението на изпълнението, развитието на служителите, коригиращите действия и програмите за признание
  • Оценява нуждите от работна сила, моделите на персонала, разпределението на натоварването и ресурсите
  • Изгражда отчетност, сътрудничество, иновации, непрекъснато подобрение и висококачествено обслужване на клиентите
  • Укрепва ангажираността на служителите, екипната работа и сътрудничеството между функциите

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес администрация, публична администрация, организационно лидерство, комуникации, управление или тясно свързана дисциплина
  • Най-малко седем години постепенно нарастващ управленски и административен ръководен опит
  • Най-малко три години опит на висше ръководно ниво с управление на мениджъри и/или ръководители
  • Опит в надзора на административни операции, управление на съоръжения, организационни операции, управление на архиви, бизнес услуги, публична администрация, комуникации или свързани помощни функции
  • Опит в създаването и прилагането на организационни стратегии
  • Опит в ръководенето на инициативи за оперативно подобрение
  • Опит в управлението на конкуриращи се приоритети в различни функции или местоположения
  • Способност за свързване на целите на отдела с по-широките организационни цели
  • Отлични устни, писмени, аналитични, междуличностни и презентационни умения
  • Способност за ефективна работа с ръководители, партньори от общността и вътрешни заинтересовани страни
  • Познания за експлоатацията на съоръжения, съхранението и управлението на архиви, бюджетната администрация, управлението на доставчици и организационната ефективност
  • Изискват се валидна шофьорска книжка за Калифорния, надежден автомобил и автомобилна застраховка
  • Способност за пътуване според възложеното или необходимото в шестокръжния район на обслужване на CVRC
  • Магистърска степен и обучение за PIO, акредитация, сертификат или свързани квалификации по комуникации са предимство

Придобивки

  • Предлагат се медицински планове, заплащани от работодателя
  • За отговарящи на условията членове на семейството се предлага стоматологично покритие и покритие за зрението, заплащани от работодателя
  • Пенсионна програма CalPERS
  • Работодателят отговаря на условията за програмата за опрощаване на студентски заеми за обществени услуги (PSLF)
  • Основна животозастраховка, заплащана от работодателя
  • Опции за допълнителна животозастраховка и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници по групови тарифи
  • Сметки за гъвкави разходи (FSA)
  • Щедър платен отпуск, включително годишен отпуск, отпуск по болест, личен отпуск, празнични дни и отпуск за дългогодишна служба
  • Гъвкави графици, включително опции за работна седмица 9/80 с всеки втори петък почивен
  • За подходящи позиции може да се предлага дистанционна работа след въвеждащия период
  • Смислена работа в подкрепа на хора с увреждания в развитието и техните семейства