Central Valley Regional Center (CVRC) on mittetulunduslik avalik asutus, mis teenindab intellekti- ja arengupuudega inimesi ning riskirühma kuuluvaid lapsi kogu California Central Valley piirkonnas. CVRC ühendab inimesi ja peresid teabega abikõlblikkuse kohta, varajase toe ressurssidega, teenusepakkujatega, tööhõivetoega, enesemääramisprogrammidega, eestkostega, hädaolukordadeks valmistumisega ning kultuuriliselt ja keeleliselt arvestavate kogukonnateenustega. Mitme maakonnakontori kaudu pakub CVRC ka teavitustööd ja korraldab üritusi Lantermani seaduse raames California arenguteenuste osakonna järelevalve all.
Haldusdirektor – Fresno, CA (kohapeal)
Juhi haldustoiminguid, rajatisi, dokumendihaldust, eelarveid ja tugiteenuseid Central Valley Regional Centeri asukohtades. Aita edendada arengupuudega inimeste teenuseid kogu California Central Valley piirkonnas.
Ameerika Ühendriigid
California109 026 $ – 131 258 $ / aasta
KohapealTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseHaldusKirjeldus
- Juhi haldustoiminguid ja tugiteenuseid kõigis asutuse asukohtades
- Loo ja rakenda tegevusstrateegiaid, poliitikaid, süsteeme ja algatusi
- Hinda organisatsioonistruktuure, töövooge ja äriprotsesse ning soovita parendusi
- Korralda haldusfunktsioone, rajatiste toimimist, dokumendihaldust, kontori tugiteenuseid ja seotud programme
- Juhi rajatiste planeerimist ja haldamist, sealhulgas ruumikasutust, töökeskkonna strateegiat, kolimisi, renoveerimisi, laiendusprojekte ja suhteid tarnijatega
- Tagada kohaldatavate seaduste, eeskirjade, asutuse poliitikate ja riskijuhtimise standardite järgimine
- Juhi dokumentide haldamise ja säilitamise programme
- Vaata üle tegevusandmed ja tulemusnäitajad, et anda soovitusi juhtkonna otsuste tegemiseks
- Koosta, halda ja jälgi osakonna eelarveid ning ressursse
- Esinda haldust juhtkonna aruteludes ja panusta kogu asutust hõlmavatesse algatustesse
- Võid vastutada avaliku teabe, organisatsioonilise kommunikatsiooni, brändi, turundusmaterjalide ja sidusrühmade kaasamise eest
- Juhi juhte, vahetuid juhte ja haldustugimeeskondi mitmes asukohas
- Arenda juhtimissuutlikkust juhendamise, mentorluse, kutsealase arengu ja järelkasvu planeerimise kaudu
- Määra tulemusootused, eesmärgid ja vastutuse standardid
- Jälgi tulemusjuhtimist, töötajate arengut, korrigeerivaid meetmeid ja tunnustamisprogramme
- Hinda tööjõuvajadusi, personalimudeleid, töökoormuse jaotust ja ressursside jaotamist
- Edenda vastutustunnet, koostööd, innovatsiooni, pidevat täiustamist ja kvaliteetset klienditeenindust
- Tugevda töötajate kaasatust, meeskonnatööd ja eri funktsioonide vahelist koostööd
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärijuhtimises, avalikus halduses, organisatsiooni juhtimises, kommunikatsioonis, juhtimises või lähedasel erialal
- Vähemalt seitse aastat järjest suurema vastutusega juhtimis- ja halduskogemust
- Vähemalt kolm aastat tippjuhtimise kogemust juhtide ja/või vahetute juhtide juhtimisel
- Kogemus haldustoimingute, rajatiste juhtimise, organisatsiooni tegevuse, dokumendihalduse, äriteenuste, avaliku halduse, kommunikatsiooni või seotud tugifunktsioonide järelevalves
- Kogemus organisatsioonistrateegiate loomisel ja rakendamisel
- Kogemus tegevuse parendamise algatuste juhtimisel
- Kogemus konkureerivate prioriteetide haldamisel eri funktsioonides või asukohtades
- Võime siduda osakonna eesmärgid organisatsiooni laiemate eesmärkidega
- Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus ning tugevad analüüsi-, suhtlus- ja esinemisoskused
- Võime teha tõhusat koostööd juhtkonna, kogukonnapartnerite ja sisemiste sidusrühmadega
- Teadmised rajatiste toimimisest, dokumentide säilitamisest ja haldamisest, eelarve haldamisest, tarnijate juhtimisest ja organisatsiooni tõhususest
- Nõutav on kehtiv California juhiluba, töökindel sõiduk ja sõidukikindlustus
- Võime reisida vastavalt ülesandele või vajadusele CVRC kuue maakonna teeninduspiirkonnas
- Magistrikraadi ning PIO-koolituse, akrediteeringu, sertifikaadi või seotud kommunikatsioonialase pädevuse olemasolu tuleb kasuks
Hüved
- Töötajatele on saadaval tööandja makstavad ravikindlustusplaani valikud
- Soodustatud pereliikmetele on saadaval tööandja makstav hambaravi- ja nägemiskindlustus
- CalPERSi pensioniprogramm
- PSLF-i ehk avaliku teenistuse õppelaenu andestuse programmi tingimustele vastav tööandja
- Tööandja makstav põhiline elukindlustus
- Täiendava elukindlustuse ning õnnetusjuhtumi- ja vigastuskindlustuse võimalused grupihinnaga
- Paindlikud kulukontod (FSA)
- Pikk tasustatud puhkus, sealhulgas põhipuhkus, haiguspuhkus, isiklik puhkus, pühad ja staažipuhkus
- Paindlik töögraafik, sealhulgas 9/80 töönädala võimalus, mille korral on üle nädala reede vaba
- Abikõlblikel ametikohtadel võib pärast sisseelamisperioodi olla võimalik kaugtöö
- Tähenduslik töö arengupuudega inimeste ja nende perede toetamisel