Central Valley Regional Center (CVRC) er en nonprofit offentlig myndighed, der betjener personer med intellektuelle funktionsnedsættelser og udviklingsforstyrrelser samt børn i risikogruppen i hele Californiens Central Valley. Organisationens arbejde forbinder enkeltpersoner og familier med vejledning om berettigelse, Early Start-ressourcer, serviceudbydere, beskæftigelsesstøtte, selvbestemmelsesprogrammer, interessevaretagelse, beredskab ved nødsituationer samt kulturelt og sprogligt tilpassede lokalsamfundstjenester. Gennem flere amtskontorer tilbyder CVRC også opsøgende aktiviteter og arrangementer inden for rammerne af Lanterman Act og under tilsyn af Californiens Department of Developmental Services.
Administrationsdirektør - Fresno, CA (fysisk fremmøde)
Led den administrative drift, faciliteter, journalhåndtering, budgetter og supporttjenester på Central Valley Regional Centers lokationer. Bidrag til at videreudvikle tilbuddene til mennesker med udviklingshandicap i Californiens Central Valley.
USA
Californien109.026 $ – 131.258 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskAdministrationBeskrivelse
- Lede administrative aktiviteter og supporttjenester på alle organisationens lokationer
- Udarbejde og gennemføre operationelle strategier, politikker, systemer og initiativer
- Vurdere organisationsstrukturer, arbejdsgange og forretningsprocesser og anbefale forbedringer
- Administrere administrative funktioner, facilitetsdrift, journalhåndtering, kontorsupport og relaterede programmer
- Lede planlægning og administration af faciliteter, herunder udnyttelse af lokaler, arbejdspladsstrategi, flytninger, renoveringer, udvidelsesprojekter og leverandørrelationer
- Sikre overholdelse af gældende love, regler, organisationens politikker og standarder for risikostyring
- Lede programmer for journalhåndtering og opbevaring
- Gennemgå driftsdata og resultatmål for at understøtte anbefalinger til den øverste ledelse
- Udarbejde, administrere og overvåge afdelingens budgetter og ressourcer
- Repræsentere administrationen i drøftelser på ledelsesniveau og bidrage til initiativer på tværs af organisationen
- Kan føre tilsyn med offentlig information, organisationskommunikation, branding, markedsføringsmateriale og interessentinddragelse
- Lede ledere, supervisorer og administrative supportteams på flere lokationer
- Udvikle ledelseskapacitet gennem coaching, mentoring, faglig udvikling og successionsplanlægning
- Fastlægge forventninger til præstationer, målsætninger og standarder for ansvarlighed
- Føre tilsyn med performance management, medarbejderudvikling, korrigerende handlinger og anerkendelsesprogrammer
- Vurdere personalebehov, bemandingsmodeller, arbejdsfordeling og ressourceallokering
- Fremme ansvarlighed, samarbejde, innovation, løbende forbedringer og kundeservice af høj kvalitet
- Styrke medarbejderengagement, teamwork og samarbejde på tværs af funktioner
Krav
- Bachelorgrad i virksomhedsadministration, offentlig administration, organisatorisk ledelse, kommunikation, ledelse eller et nært beslægtet fagområde
- Mindst syv års gradvist mere ansvarsfuld erfaring med ledelse og administrativt lederskab
- Mindst tre års erfaring med seniorledelse af ledere og/eller supervisorer
- Erfaring med at føre tilsyn med administrative aktiviteter, facilitetsadministration, organisationsdrift, journalhåndtering, forretningsservice, offentlig administration, kommunikation eller relaterede supportfunktioner
- Erfaring med at udvikle og gennemføre organisationsstrategier
- Erfaring med at lede initiativer til driftsforbedringer
- Erfaring med at håndtere konkurrerende prioriteter på tværs af forskellige funktioner eller lokationer
- Evne til at knytte afdelingens målsætninger sammen med organisationens overordnede mål
- Stærke mundtlige, skriftlige, analytiske, interpersonelle og præsentationsmæssige kompetencer
- Evne til at samarbejde effektivt med øverste ledere, lokale samarbejdspartnere og interne interessenter
- Kendskab til facilitetsdrift, opbevaring og håndtering af journaler, budgetadministration, leverandørstyring og organisatorisk effektivitet
- Gyldigt californisk kørekort, pålideligt køretøj og køretøjsforsikring er påkrævet
- Evne til at rejse i CVRC's serviceområde, der omfatter seks counties, efter opgave eller behov
- Kandidatgrad samt PIO-uddannelse, akkreditering, certificering eller relaterede kommunikationskvalifikationer foretrækkes
Fordele
- Arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringsordninger er tilgængelige for medarbejdere
- Arbejdsgiverbetalt tand- og synsdækning er tilgængelig for berettigede familiemedlemmer
- CalPERS-pensionsordning
- Berettiget arbejdsgiver under Public Service Loan Forgiveness (PSLF)
- Arbejdsgiverbetalt grundlæggende livsforsikring
- Mulighed for supplerende livsforsikring samt AD&D-dækning til gruppepriser
- Fleksible udgiftskonti (FSA)
- Generøs betalt orlov, herunder ferie, sygeorlov, personlig orlov, helligdage og anciennitetsorlov
- Fleksible arbejdstider, herunder mulighed for en 9/80-arbejdsuge med fri hver anden fredag
- Fjernarbejde kan være muligt for berettigede stillinger efter introduktionsperioden
- Meningsfuldt arbejde til støtte for mennesker med udviklingshandicap og deres familier