„Hustler Marketing“ yra el. pašto rinkodaros agentūra, aptarnaujanti elektroninės prekybos prekių ženklus pasitelkdama į klientų išlaikymą orientuotas, duomenimis pagrįstas kampanijas. Jos paslaugos apima el. pašto rinkodarą, SMS rinkodarą ir naudotojų kuriamo turinio (UGC) reklamą. Strategijos skirtos gerinti įsitraukimo rodiklius, tokius kaip laiškų atidarymo rodiklis, paspaudimų rodiklis ir kliento gyvavimo vertė. Agentūra derina kontaktų sąrašo auginimą, konkrečioms platformoms pritaikytą įgyvendinimą, konversijų rodiklio optimizavimą ir atrinktas klientų pritraukimo veiklas, taip susiedama klientų išlaikymo rinkodarą su platesniu prekės ženklo augimu. „Hustler Marketing“ dirba su daugiau nei 350 prekių ženklų, o vienam paskyros vadybininkui priskiriama ne daugiau kaip trys klientai, todėl galima palaikyti sutelktus ir individualiai pritaikytus santykius su klientais.
Vyresnysis elektroninės prekybos dizaino komandos vadovas įmonėje „Hustler Marketing“ (nuotolinis darbas, Peru)
Vadovauk „Hustler Marketing“ elektroninės prekybos dizaino komandai, kuriančiai el. pašto, SMS, reklamos, GIF ir trumpų vaizdo įrašų medžiagą. Prižiūrėk kokybę, koordinuok darbo krūvį, ugdyk dizainerius ir tobulink darbų pristatymo procesus.
Aprašymas
- Vadovauk kasdienei dizaino komandos veiklai, išlaikydamas kokybę ir teikdamas organizuotą pagalbą.
- Peržiūrėk kūrybinę medžiagą prieš ją perduodant paskyrų vadybininkams ar klientams ir pateik konkrečius, pritaikomus atsiliepimus.
- Nustatyk dizaino problemas, susijusias su hierarchija, kontrastu, raginimais veikti, vaizdo ir teksto balansu bei veikimu mobiliuosiuose įrenginiuose.
- Konsultuok paskyrų vadybininkus dėl kampanijų vizualinių poreikių ir kvestionuok silpnas ar netinkamas užduotis.
- Prireikus darbo krūviui sukurk dizaino išteklius pats.
- Palaikyk vizualinį nuoseklumą tarp klientų prekių ženklų, veiklos sričių ir identitetų.
- Apibrėžk ir užtikrink el. pašto, SMS, reklamos, GIF ir trumpų vaizdo įrašų medžiagos standartus.
- Susipažink su kiekvieno kliento prekės ženklo identitetu ir rekomenduok tinkamas koncepcijas, patobulinimus bei optimizacijas.
- Planuok ir paskirstyk savaitinį komandos darbo krūvį pagal paskirtas užduotis.
- Keisk prioritetus ir perskirstyk darbo krūvį pasikeitus aplinkybėms, kad būtų išvengta praleistų terminų.
- Būk pirmasis komandos kliūčių eskalavimo kontaktas.
- Užtikrink, kad būtų pasiekti klientų paskyrų dizaino tikslai.
- Vesk grupės susitikimus ir reguliarius individualius pokalbius.
- Rink komandos pasiūlymus ir rūpesčius, spręsk juos ir perduok atsakymus.
- Mokyk dizainerius ir padėk mažiau patyrusiems komandos nariams.
- Padėk naujiems dizaineriams įsitraukti į darbą.
- Susiek dizaino komandą su kitomis paslaugų komandomis per seminarus, mokymus ir dokumentaciją.
- Vesk mokymus ir profesinio tobulėjimo sesijas.
- Rask neefektyvius darbo procesus, darbų perdavimą ir komunikacijos praktiką bei juos tobulink.
- Kurk ir prižiūrėk komandos dokumentaciją.
- Sek „Figma“ atnaujinimus ir įdiek naudingas naujas funkcijas.
- Stebėk dizaino ir el. pašto rinkodaros tendencijas bei dalykis aktualiais atnaujinimais.
- Pristatyk geriausią sektoriaus praktiką paslaugų direktoriui ir visai komandai.
- Įgyvendink paslaugų direktoriaus paskirtus projektus.
- Atsiskaityk paslaugų direktoriui ir bendradarbiauk su paskyrų vadybininkais bei kitomis „Hustler Marketing“ komandomis.
Reikalavimai
- Bent penkerių metų grafinio dizaino patirtis, įskaitant bent trejų metų el. pašto rinkodaros dizaino patirtį.
- Puikios „Figma“ žinios, įskaitant komponentų bibliotekų kūrimą ir naudojimą.
- Darbo su „Adobe Creative Suite“ arba „Affinity“ patirtis.
- Reklaminių vaizdų, animuotų GIF ir trumpų vaizdo įrašų montažų kūrimo patirtis.
- Portfolio, demonstruojantis veiksmingą, prekės ženklą atitinkantį darbą su skirtingais klientais, parduotuvėmis ir veiklos sritimis.
- Dizainerių vadovavimo, mentorystės arba koordinavimo patirtis.
- Gebėjimas įvertinti dizaino darbą ir pateikti tikslius, pritaikomus rašytinius atsiliepimus.
- Gebėjimas paskirstyti ir iš naujo nustatyti komandos savaitinio darbo krūvio prioritetus, taip pat ir per trumpą laiką.
- Pagrindinės žiniatinklio dizaino ir nukreipimo puslapių žinios būtų privalumas.
- „Klaviyo“ arba panašios el. pašto rinkodaros platformos naudojimo patirtis būtų privalumas.
- Patogus darbas su „Slack“, „Asana“, „Hubstaff“, „Google Workspace“ ir „Figma“.
- Sklandi rašytinė ir žodinė anglų kalba.
- Nuotolinio darbo patirtis, pageidautina su komandomis, paskirstytomis skirtingose laiko juostose.
- Pasiekiamumas ir greita reakcija nuo pirmadienio iki penktadienio darbo valandomis, nuo 15 iki 18 val. Barselonos laiku.
- Galimybė nuosekliai dirbti 30–35 valandas per savaitę, t. y. 140 valandų per mėnesį.
- Patikimas interneto ryšys, nešiojamasis arba stacionarus kompiuteris ir galimybė dalyvauti vaizdo skambučiuose.
- Įsipareigojimas dirbti visą darbo laiką.
- Darbas pagal rangos sutartį pasirašius neatskleidimo susitarimą.
- Išskirtinumo susitarimas, draudžiantis dirbant „Hustler Marketing“ kitur atlikti panašų darbą.
Privalumai
- Fiksuotas mėnesinis atlygis mokamas JAV doleriais.
- Veiklos vertinimai atliekami kas 9–12 mėnesių, o pirmasis vertinimas – po 3–6 mėnesių.
- Nuotolinio darbo galimybė.