시니어 매니저, 운영 비즈니스 파트너—EMEA 확장(Autodesk, 런던 하이브리드)
Autodesk의 운영 리더로서 EMEA 확장 영업팀과 협력해 실행 과제를 해결합니다. 현장 인사이트를 수익 운영, 계획 수립 및 전사적 비즈니스 우선순위와 연결합니다.
설명
- EMEA 확장 영업 리더십과 협력해 비즈니스 성과를 평가하고 운영 과제를 파악하여 해결까지 추진합니다
- 현장 요구사항과 비즈니스 맥락을 전체 수익 운영 조직이 이해할 수 있는 형태로 전달합니다
- EMEA 확장 사업, 영업 프로세스, 실행 격차 및 운영상의 마찰을 평가합니다
- 운영 문제를 조사하고 적절한 팀을 참여시키거나 에스컬레이션하며 해결을 주도합니다
- 현장 논의, 성과 데이터 및 이해관계자 피드백에서 반복되는 주제를 파악합니다
- 모호한 과제를 명확한 질문으로 전환하고 이해관계자들이 해결책에 합의하도록 조율합니다
- 수익 운영, 마케팅, 고객 성공, IT 및 재무 전반의 운영 문제를 해결까지 관리합니다
- 상태 검토, 이슈 추적, 에스컬레이션 절차 및 현장 피드백 채널과 같은 운영 리듬을 수립하고 관리합니다
- 현장에 영향을 미치는 변경 사항에 대한 비즈니스 케이스와 권고안을 작성합니다
- 비즈니스 영향과 전사적 우선순위에 따라 현장 요청의 우선순위를 정합니다
- EMEA 확장 현장의 관점을 연간 계획, 세분화, 커버리지 모델 업데이트 및 정책 수립에 반영합니다
- EMEA 현장 인사이트를 통합하여 글로벌 확장 프로그램과 우선순위를 지원합니다
- 리더십 검토를 위한 운영 분석과 배경 정보를 준비합니다
지원 자격
- 수익 운영, 영업 운영, 비즈니스 운영 또는 관련 비즈니스 파트너 직무에서 최소 7년의 경력. 엔터프라이즈 기술 기업 경험 우대
- 영업 리더와 직접 협력하는 현장 밀착형 직무 경험
- 확장 영업 또는 유사하게 복잡한 영업 방식에 대한 이해
- 운영상의 마찰을 진단하고 근본 원인을 찾으며 부서 간 해결을 주도하는 뛰어난 문제 해결 능력
- Salesforce 및 영업 또는 운영 도구 활용 능력
- 데이터를 활용해 비즈니스 성과를 평가하고 심층 조사가 필요한 영역을 판단하는 능력
- 직접적인 권한 없이도 수익 운영, 마케팅, 고객 성공, IT 및 재무 팀과 협업하는 능력
- 운영의 복잡성을 명확한 인사이트와 권고안으로 전환하는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
복리후생
- 연간 현금 보너스가 제공될 수 있습니다
- 영업 직무에는 커미션 기회가 포함될 수 있습니다
- 주식 보상이 제공될 수 있습니다
- 종합적인 복리후생 패키지
- 최소 출근 일수가 정해지지 않은 하이브리드 근무 계약
- 대면 온보딩 또는 신원 확인이 필요할 수 있습니다
