Autodesk
Autodesk
Az Autodesk tervezők, mérnökök, építőipari szakemberek és más alkotók számára fejleszt szoftvereket. Portfóliójába az AutoCAD, a Revit és a 3ds Max, valamint a tágabb Design and Make Platform tartozik, amely az építőiparban, a gyártásban és a tanácsadásban támogatja a tervezést, a vizualizációt és a projektmenedzsmentet. A vállalat eszközei olyan területeken segítik a csapatokat a munkák megtervezésében és megvalósításában, mint az építészet, a mérnöki tervezés és az ipari termelés, miközben a hatékony projektvégrehajtásra és a fenntartható eredményekre helyezik a hangsúlyt.

Senior menedzser, operációs üzleti partner – EMEA-bővülés (Autodesk, hibrid munkavégzés Londonban)

Az Autodesk operációs vezetőjeként együttműködik az EMEA-bővülési értékesítési csapattal a végrehajtási problémák megoldásában. Összekapcsolja a terepi tapasztalatokat a bevételi műveletekkel, a tervezéssel és a különböző szervezeti egységek üzleti prioritásaival.

Leírás

  • Együttműködés az EMEA-bővülési értékesítési vezetőivel az üzleti teljesítmény értékelése, az operációs kihívások feltárása és a problémák megoldásának előmozdítása érdekében
  • A terepi igények és az üzleti összefüggések közvetítése a Bevételi műveletek szélesebb szervezete felé
  • Az EMEA-bővülési üzletág, az értékesítési folyamatok, a végrehajtási hiányosságok és az operációs akadályok értékelése
  • Az operációs problémák kivizsgálása, a megfelelő csapatok bevonása vagy az ügyek eszkalálása, valamint a megoldási erőfeszítések vezetése
  • A terepi megbeszélésekben, a teljesítményadatokban és az érintettek visszajelzéseiben megjelenő visszatérő témák felismerése
  • A nem egyértelmű kihívások világosan meghatározott kérdésekké alakítása és az érintettek összehangolása a megoldások körül
  • Az operációs problémák megoldásig történő kezelése a Bevételi műveletek, a marketing, az ügyfélkapcsolati siker, az IT és a pénzügy területén
  • Működési ritmusok, például státuszáttekintések, problémakövetés, eszkalációs folyamatok és terepi visszajelzési csatornák kialakítása és kezelése
  • Üzleti indoklások és ajánlások készítése a terepet érintő változtatásokhoz
  • A terepi kérések rangsorolása üzleti hatásuk és vállalati prioritásaik alapján
  • Az EMEA-bővülési terepi nézőpont beépítése az éves tervezésbe, a szegmentációba, a lefedettségi modell frissítéseibe és az irányelvek kidolgozásába
  • Az EMEA terepi tapasztalatainak összesítése a globális bővülési programok és prioritások számára
  • Operációs elemzések és háttérinformációk készítése a vezetői áttekintésekhez

Követelmények

  • Legalább hét év tapasztalat Bevételi műveletek, értékesítési műveletek, üzleti műveletek vagy kapcsolódó üzleti partneri munkakörben, lehetőleg vállalati technológiai vállalatnál
  • Közvetlen együttműködési tapasztalat értékesítési vezetőkkel, beágyazott, terepre összpontosító szerepkörben
  • A bővülési értékesítés vagy hasonlóan összetett értékesítési folyamatok ismerete
  • Erős problémamegoldó készség, beleértve az operációs akadályok diagnosztizálását, a kiváltó okok feltárását és a szervezeti egységeken átívelő megoldások vezetését
  • Jártasság a Salesforce és az értékesítési vagy operációs eszközök használatában
  • Képesség az adatok felhasználására az üzleti teljesítmény értékeléséhez és annak meghatározásához, hol van szükség mélyebb vizsgálatra
  • Képesség az együttműködésre a Bevételi műveletek, a marketing, az ügyfélkapcsolati siker, az IT és a pénzügy területével közvetlen irányítási jogkör nélkül
  • Erős kommunikációs készség az operációs összetettség világos meglátásokká és ajánlásokká alakításához

Juttatások

  • Éves készpénzbónuszok elérhetők lehetnek
  • Az értékesítési munkakörök jutaléklehetőségeket is tartalmazhatnak
  • Részvényjuttatások elérhetők lehetnek
  • Átfogó juttatási csomag
  • Hibrid munkaszerződés kötelező minimális irodai jelenléti napok nélkül
  • Személyes beillesztés vagy személyazonosság-ellenőrzés szükséges lehet