BLUE ORIGIN은 우주 탐사와 재사용 가능한 발사체 개발에 주력하는 항공우주·방위 기업입니다. 제프 베이조스가 설립한 이 회사는 새로운 에너지와 자원·소재를 개발하고 산업을 지구 밖으로 이전함으로써 인류의 우주 활동을 확장하는 동시에 지구 보전에 기여하는 것을 목표로 합니다. 부분 재사용 및 완전 재사용 시스템을 민간, 상업 및 방위 고객을 대상으로 개발하며, 안전성과 비용 효율적인 우주 접근성을 중시합니다.
시니어 법률 고문(노동 및 고용)
블루 오리진의 노동, 고용, 보상 및 복리후생 관련 사안에 법률 자문을 제공합니다. 소송과 규정 준수를 관리하고 확장 가능한 인력 전략 및 프로세스 구축을 지원합니다.
설명
- 회사 전반의 노동, 고용, 보상 및 복리후생 사안에 자문을 제공합니다.
- 노동 전략을 이끌고 고용주의 커뮤니케이션이 법률을 준수하도록 합니다.
- 직장 내 행동, 채용, 휴가 및 편의 제공, 조사, 징계, 퇴직 및 직원 관계에 관해 자문합니다.
- 여러 주에 있는 회사 사업장을 지원할 전문성을 쌓습니다.
- 고용 관련 사내 변호사 및 외부 변호사와 협력해 소송 전략, EEOC 대응 및 정부 기관과의 소통을 조율합니다.
- EEOC 및 OFCCP 사안, 적극적 우대조치 계획, EEO-1 보고를 포함한 규제 준수를 지원합니다.
- 법률 문서를 작성합니다.
- 법무 및 인사팀과 협력해 확장 가능한 회사 전략과 프로세스를 마련합니다.
- 고용 소송 및 외부 변호사를 관리합니다.
- 입법 및 규제 변화를 추적하고 준수 의무와 전략적 영향에 관해 담당 부서에 자문합니다.
지원 자격
- 공인 로스쿨에서 J.D. 학위를 취득해야 합니다.
- 유효한 변호사 자격을 양호한 상태로 유지해야 합니다. 워싱턴주 변호사 자격 또는 면제에 따른 등록 자격이 있으면 우대합니다.
- 법률 업무 경력이 8년 이상이어야 합니다. 로펌과 사내 법무를 모두 경험한 경우를 특히 우대합니다.
- Title VII, ADEA, ADA, FMLA, FLSA, NLRA를 포함한 연방 및 주 고용법에 전문성이 있어야 합니다.
- 임금 형평성을 포함한 보상 관련 자문 경험이 있어야 합니다.
- 건강 및 복지 플랜을 포함해 ERISA 규제를 받는 복리후생 플랜에 대한 자문 경험이 있어야 합니다.
- 복잡한 고용 소송 및 행정기관 절차를 관리한 실적이 있어야 합니다.
- 탁월한 문서 및 구두 의사소통 능력을 갖춰야 합니다.
- 빠르게 변화하는 환경에서 합리적인 사업 판단을 내리고 위험 수준에 맞는 실용적인 법률 자문을 제공해야 합니다.
- 미국 시민 또는 국민, 미국 영주권자 또는 현재 그린카드 보유자이거나, 난민으로 미국 입국을 합법적으로 허가받았거나 망명을 승인받은 사람이어야 합니다.
- OFCCP 준수, 적극적 우대조치 의무 및 연방 계약업체 요건에 익숙한 경우 우대합니다.
- 국제 고용 사안 및 국경 간 인력 규정 준수 경험이 있는 경우 우대합니다.
복리후생
- 의료, 치과 및 시력 보험.
- 기본 및 추가 생명보험.
- 유급 육아휴가.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 회사가 최대 5%까지 매칭 납입하는 401(k) 플랜.
- 교육 지원 프로그램.
- 주당 예정 근무 시간이 20시간 이상인 정규 직원에게 주식 옵션 제공.
- 주당 예정 근무 시간에 따라 연간 최대 4주의 유급 휴가.
- 회사 부담 공휴일 최대 14일.
- 기타 복리후생 또는 보너스는 직무 유형, 직급, 개인 기여도, 회사 실적 또는 기타 요인에 따라 달라질 수 있으며, 자격 요건 및 회사 재량이 적용됩니다.
