BLUE ORIGIN on avaruus- ja puolustusalan yritys, joka keskittyy avaruuden tutkimiseen ja uudelleenkäytettävien kantorakettien kehittämiseen. Jeff Bezosin perustaman yrityksen tavoitteena on laajentaa ihmisen toimintaa avaruuteen ja samalla auttaa säilyttämään maapallo hyödyntämällä uusia energia- ja materiaalivaroja sekä siirtämällä teollisuutta planeetan ulkopuolelle. Sen osittain ja täysin uudelleenkäytettävät järjestelmät on suunniteltu siviili-, kaupallisille ja puolustusalan asiakkaille, ja niissä painotetaan turvallisuutta sekä kustannustehokasta pääsyä avaruuteen.
Vanhempi työoikeusjuristi
Neuvo Blue Originia työoikeuteen, työsuhteisiin, palkitsemiseen ja etuuksiin liittyvissä asioissa. Johda riita-asioita ja vaatimustenmukaisuutta sekä rakenna skaalautuvia henkilöstöstrategioita ja prosesseja.
Yhdysvallat
Florida
Washington197 529 $ – 276 539 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtava lakimiesKuvaus
- Neuvo yritystä työoikeuteen, työsuhteisiin, palkitsemiseen ja etuuksiin liittyvissä asioissa.
- Ohjaa työoikeusstrategiaa ja varmista, että työnantajan viestintä noudattaa lakia.
- Neuvo työpaikan käyttäytymiseen, rekrytointiin, vapaisiin ja mukautuksiin, tutkintoihin, kurinpitotoimiin, työsuhteiden päättämiseen ja työntekijäsuhteisiin liittyvissä asioissa.
- Kehitä asiantuntemusta yrityksen eri osavaltioissa sijaitsevien toimipaikkojen tukemiseksi.
- Koordinoi työsuhdejuristien ja ulkopuolisten asianajajien kanssa riita-asioiden strategiaa, EEOC-vastauksia ja yhteydenpitoa viranomaisiin.
- Tue sääntelyn noudattamista, mukaan lukien EEOC- ja OFCCP-asiat, yhdenvertaisuussuunnitelmat ja EEO-1-raportointi.
- Laadi oikeudellisia asiakirjoja.
- Tee yhteistyötä lakiosaston ja henkilöstöhallinnon kanssa skaalautuvien yritysstrategioiden ja prosessien luomiseksi.
- Johda työsuhderiitoja ja ulkopuolisten asianajajien työtä.
- Seuraa lainsäädännön ja sääntelyn muutoksia sekä neuvo asiakkaita velvollisuuksista ja strategisista vaikutuksista.
Vaatimukset
- Sinulla on J.D.-tutkinto akkreditoidusta oikeustieteellisestä tiedekunnasta.
- Sinulla on voimassa oleva asianajajakelpoisuus ja hyvä maine; Washingtonin osavaltion asianajajajäsenyys tai mahdollisuus päästä jäseneksi poikkeusmenettelyllä katsotaan eduksi.
- Sinulla on vähintään 8 vuoden kokemus oikeudellisista tehtävistä; kokemus sekä asianajotoimistosta että yrityksen lakiosastolta on vahvasti suotavaa.
- Sinulla on vahva asiantuntemus liittovaltion ja osavaltioiden työlainsäädännöstä, mukaan lukien Title VII, ADEA, ADA, FMLA, FLSA ja NLRA.
- Sinulla on kokemusta palkitsemiseen, kuten palkkatasa-arvoon, liittyvästä neuvonnasta.
- Sinulla on kokemusta ERISAn alaisten etuusjärjestelyjen, kuten terveys- ja hyvinvointietuuksien, neuvonnasta.
- Sinulla on näyttöä vaativien työsuhderiitojen ja viranomaismenettelyjen johtamisesta.
- Viestit erinomaisesti sekä kirjallisesti että suullisesti.
- Käytät harkittua liiketoimintaosaamista ja annat käytännöllistä, riskeihin suhteutettua oikeudellista neuvontaa nopeatempoisessa ympäristössä.
- Olet Yhdysvaltain kansalainen tai kansallisuudeltaan yhdysvaltalainen, Yhdysvaltain pysyvä asukas tai voimassa olevan Green Cardin haltija, tai sinut on laillisesti hyväksytty Yhdysvaltoihin pakolaisena tai sinulle on myönnetty turvapaikka.
- OFCCP-vaatimustenmukaisuuden, yhdenvertaisuuteen liittyvien velvoitteiden ja liittovaltion sopimusvaatimusten tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus kansainvälisistä työsuhdeasioista ja rajat ylittävän työvoiman vaatimustenmukaisuudesta katsotaan eduksi.
Edut
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus.
- Perus- ja lisähenkivakuutus.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon yritys maksaa enintään 5 %:n vastaavan osuuden.
- Koulutustukiohjelma.
- Osakeoptiot säännöllisille työntekijöille, jotka työskentelevät vähintään 20 tuntia viikossa.
- Enintään neljä viikkoa palkallista vapaata vuodessa viikoittaisten työtuntien mukaan.
- Enintään 14 yrityksen kustantamaa vapaapäivää.
- Lisäedut tai bonukset voivat määräytyä tehtävän tyypin, tehtävätason, henkilökohtaisen panoksen, yrityksen tuloksen tai muiden tekijöiden perusteella, ja niihin sovelletaan kelpoisuusehtoja sekä yrityksen harkintavaltaa.