BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN היא חברת תעופה וחלל וביטחון המתמקדת בחקר החלל ובפיתוח כלי שיגור רב־שימושיים. החברה, שנוסדה על ידי ג׳ף בזוס, שואפת להרחיב את הפעילות האנושית בחלל ולסייע בשימור כדור הארץ באמצעות חיפוש אחר מקורות אנרגיה וחומרים חדשים והעברת תעשיות אל מעבר לכוכב הלכת. המערכות הניתנות לשימוש חוזר חלקי ומלא שלה מיועדות ללקוחות אזרחיים, מסחריים וביטחוניים, תוך דגש על בטיחות ועל גישה חסכונית לחלל.

יועץ משפטי בכיר לדיני עבודה והעסקה

ייעוץ לבלו אוריג׳ין בנושאי עבודה, העסקה, תגמול והטבות. ניהול הליכים משפטיים וציות, לצד בניית אסטרטגיות ותהליכים ניתנים להרחבה לניהול כוח העבודה.

תיאור

  • ייעוץ בנושאי עבודה, העסקה, תגמול והטבות ברחבי החברה.
  • הכוונת אסטרטגיית העבודה והבטחת עמידתם של פרסומי המעסיק בדרישות החוק.
  • ייעוץ בנושאי התנהלות במקום העבודה, גיוס, חופשות והתאמות, חקירות, צעדים משמעתיים, סיום העסקה ויחסי עובדים.
  • פיתוח מומחיות לתמיכה באתרי החברה במדינות שונות בארצות הברית.
  • תיאום עם עורכי דין לדיני עבודה ועם יועצים משפטיים חיצוניים בנוגע לאסטרטגיית התדיינות, למענה לוועדה לשוויון הזדמנויות בתעסוקה (EEOC) ולתקשורת עם סוכנויות ממשלתיות.
  • תמיכה בציות לרגולציה, לרבות ענייני EEOC ו־OFCCP, תוכניות פעולה מתקנת ודיווח EEO-1.
  • ניסוח מסמכים משפטיים.
  • עבודה עם המחלקה המשפטית ומשאבי אנוש ליצירת אסטרטגיות ותהליכים ארגוניים הניתנים להרחבה.
  • ניהול הליכים משפטיים בענייני העסקה ועבודה עם יועצים משפטיים חיצוניים.
  • מעקב אחר שינויים בחקיקה וברגולציה וייעוץ ללקוחות בנוגע לחובות ציות ולהשלכות אסטרטגיות.

דרישות

  • תואר J.D. מבית ספר מוסמך למשפטים.
  • חברות פעילה ובמצב תקין בלשכת עורכי דין; עדיפות לחברות בלשכת עורכי הדין של מדינת וושינגטון או לזכאות להתקבל אליה באמצעות ויתור על דרישות קבלה.
  • לפחות 8 שנות ניסיון משפטי; עדיפות משמעותית לשילוב של עבודה במשרד עורכי דין ובעבודה משפטית בתוך חברה.
  • מומחיות בדיני עבודה פדרליים ובדיני העבודה של מדינות, לרבות Title VII,‏ ADEA,‏ ADA,‏ FMLA,‏ FLSA ו־NLRA.
  • ניסיון בייעוץ בנושאי תגמול, לרבות שוויון בשכר.
  • ניסיון בייעוץ בנוגע לתוכניות הטבות הכפופות ל־ERISA, לרבות תוכניות בריאות ורווחה.
  • ניסיון מוכח בניהול הליכים משפטיים מורכבים בענייני העסקה ובהליכים מול רשויות.
  • יכולות תקשורת יוצאות דופן, בכתב ובעל פה.
  • שיקול דעת עסקי מבוסס ומתן ייעוץ משפטי מעשי ומותאם לרמת הסיכון בסביבה מהירה.
  • אזרחות או מעמד של נתין ארצות הברית, תושבות קבע בארצות הברית או החזקה נוכחית בגרין קארד, או שהייה חוקית בארצות הברית כפליט או לאחר קבלת מקלט.
  • היכרות עם ציות לדרישות OFCCP, חובות פעולה מתקנת ודרישות החלות על קבלנים פדרליים היא יתרון.
  • ניסיון בענייני העסקה בינלאומיים ובציות לדרישות הנוגעות לכוח עבודה מעבר לגבולות הוא יתרון.

הטבות

  • כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
  • ביטוח חיים בסיסי וביטוח חיים משלים.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה עד 5%.
  • תוכנית תמיכה בלימודים.
  • אופציות למניות לעובדים קבועים העובדים לפחות 20 שעות בשבוע.
  • עד ארבעה שבועות של חופשה בתשלום בשנה, בהתאם למספר שעות העבודה השבועיות שנקבעו.
  • עד 14 ימי חג בתשלום מטעם החברה.
  • הטבות או מענקים נוספים עשויים להיות תלויים בסוג התפקיד, ברמת המשרה, בתרומה האישית, בתוצאות החברה או בגורמים אחרים, והם כפופים לזכאות ולשיקול דעת החברה.