BLUE ORIGIN är ett flyg- och försvarsföretag med fokus på rymdutforskning och utveckling av återanvändbara bärraketer. Företaget grundades av Jeff Bezos och strävar efter att utöka människans verksamhet i rymden samtidigt som jorden bevaras genom att utveckla nya energi- och materialresurser och flytta industrier bortom planeten. Dess delvis och helt återanvändbara system är utformade för civila, kommersiella och militära kunder, med tonvikt på säker och kostnadseffektiv tillgång till rymden.
Senior bolagsjurist inom arbetsrätt
Ge Blue Origin råd i frågor om arbetsrätt, anställningar, ersättning och förmåner. Hantera tvister och regelefterlevnad samt bidra till strategier och processer för en växande arbetsstyrka.
USA
Florida
Washington197 529 $ – 276 539 $ / år
På platsHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaChefsjuristBeskrivning
- Ge råd i frågor om arbetsrätt, anställningar, ersättning och förmåner inom hela företaget.
- Vägled företagets arbetsrättsliga strategi och se till att arbetsgivarens kommunikation följer lagen.
- Ge råd om uppförande på arbetsplatsen, rekrytering, ledighet och anpassningar, utredningar, disciplinära åtgärder, avslut av anställningar och relationer mellan medarbetare.
- Bygg upp sakkunskap för att stödja företagets verksamhetsorter i flera delstater.
- Samordna med arbetsrättsjurister och externa ombud kring tviststrategi, svar till EEOC och kommunikation med myndigheter.
- Stöd regelefterlevnad, bland annat i frågor som rör EEOC och OFCCP, planer för positiv särbehandling och rapportering enligt EEO-1.
- Upprätta juridiska dokument.
- Samarbeta med juridikavdelningen och HR för att skapa skalbara strategier och processer för företaget.
- Hantera arbetstvister och externa ombud.
- Följ lagstiftnings- och regeländringar och ge klienter råd om skyldigheter att följa reglerna och strategiska konsekvenser.
Krav
- Ha en J.D.-examen från en ackrediterad juristutbildning.
- Ha aktivt medlemskap med god status i en advokatsamfundsorganisation; medlemskap i advokatsamfundet i delstaten Washington eller möjlighet till antagning genom dispens är meriterande.
- Ha minst 8 års juridisk erfarenhet; erfarenhet från både advokatbyrå och bolag är starkt meriterande.
- Visa expertkunskap om federal och delstatlig arbetsrätt, däribland Title VII, ADEA, ADA, FMLA, FLSA och NLRA.
- Ha erfarenhet av rådgivning om ersättning, inklusive lika lön.
- Ha erfarenhet av rådgivning om förmånsplaner som omfattas av ERISA, inklusive hälso- och välfärdsplaner.
- Ha dokumenterad erfarenhet av att hantera komplexa arbetstvister och myndighetsprocesser.
- Kommunicera mycket väl, både skriftligt och muntligt.
- Ha gott affärsomdöme och kunna ge praktiska juridiska råd med en väl avvägd riskbedömning i ett högt tempo.
- Vara amerikansk medborgare eller medborgare i USA:s territorier, permanent bosatt i USA eller innehavare av ett giltigt Green Card, eller lagligen ha fått flyktingstatus eller asyl i USA.
- Kännedom om OFCCP-efterlevnad, skyldigheter kring positiv särbehandling och krav på federala leverantörer är meriterande.
- Erfarenhet av internationella anställningsfrågor och regelefterlevnad för arbetsstyrkor över landsgränser är meriterande.
Förmåner
- Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring.
- Grundläggande och kompletterande livförsäkring.
- Betald föräldraledighet.
- Kort- och långvarig sjukförsäkring.
- 401(k)-plan med arbetsgivarmatchning på upp till 5 %.
- Utbildningsstödsprogram.
- Aktieoptioner för tillsvidareanställda som arbetar minst 20 timmar i veckan.
- Upp till fyra veckors betald ledighet per år, baserat på schemalagda veckoarbetstimmar.
- Upp till 14 betalda helgdagar.
- Ytterligare förmåner eller bonusar kan bero på anställningsform, befattningsnivå, individuella bidrag, företagets resultat eller andra faktorer, och omfattas av behörighetskrav och företagets bedömning.