BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN je letecká a obranná spoločnosť zameraná na prieskum vesmíru a vývoj opakovane použiteľných nosných rakiet. Spoločnosť, ktorú založil Jeff Bezos, chce rozšíriť ľudskú činnosť do vesmíru a zároveň pomáhať chrániť Zem využívaním nových zdrojov energie a materiálov a presúvaním priemyslu mimo planéty. Jej čiastočne a úplne opakovane použiteľné systémy sú určené pre civilných, komerčných a obranných zákazníkov, pričom kladú dôraz na bezpečnosť a cenovo efektívny prístup do vesmíru.

Senior právny poradca pre pracovné právo a zamestnanosť

Poskytujte spoločnosti Blue Origin poradenstvo v otázkach pracovného práva, zamestnanosti, odmeňovania a benefitov. Riaďte súdne spory a súlad s predpismi a pomáhajte vytvárať personálne stratégie a procesy, ktoré možno škálovať.

Popis

  • Poskytujte poradenstvo v oblasti pracovného práva, zamestnanosti, odmeňovania a benefitov v rámci celej spoločnosti.
  • Usmerňujte pracovnoprávnu stratégiu a dbajte na to, aby komunikácia zamestnávateľa bola v súlade so zákonom.
  • Poskytujte poradenstvo v otázkach správania na pracovisku, prijímania zamestnancov, dovoleniek a primeraných úprav, vyšetrovaní, disciplinárnych opatrení, ukončenia pracovného pomeru a vzťahov so zamestnancami.
  • Rozvíjajte odborné znalosti na podporu prevádzok spoločnosti vo viacerých štátoch.
  • Koordinujte stratégiu súdnych sporov, odpovede pre EEOC a komunikáciu so štátnymi orgánmi s právnikmi špecializujúcimi sa na pracovné právo a externými právnymi zástupcami.
  • Podporujte dodržiavanie predpisov vrátane záležitostí EEOC a OFCCP, plánov pozitívnych opatrení a výkazníctva EEO-1.
  • Vypracúvajte právne dokumenty.
  • Spolupracujte s právnym oddelením a oddelením ľudských zdrojov na tvorbe škálovateľných firemných stratégií a procesov.
  • Riaďte súdne spory v oblasti zamestnanosti a spoluprácu s externými právnymi zástupcami.
  • Sledujte legislatívne a regulačné zmeny a informujte klientov o povinnostiach pri dodržiavaní predpisov a ich strategických dôsledkoch.

Požiadavky

  • Majte titul J.D. z akreditovanej právnickej fakulty.
  • Udržiavajte aktívne členstvo v advokátskej komore v dobrom postavení; uprednostňuje sa členstvo v advokátskej komore štátu Washington alebo možnosť prijatia na základe výnimky.
  • Majte aspoň 8 rokov právnickej praxe; výrazne sa uprednostňuje kombinácia práce v advokátskej kancelárii a vo firemnom právnom oddelení.
  • Preukážte odborné znalosti federálnych a štátnych pracovnoprávnych predpisov vrátane zákonov Title VII, ADEA, ADA, FMLA, FLSA a NLRA.
  • Majte skúsenosti s poradenstvom v oblasti odmeňovania vrátane rovnosti v odmeňovaní.
  • Majte skúsenosti s poradenstvom v oblasti zamestnaneckých plánov podliehajúcich zákonu ERISA vrátane zdravotných a sociálnych plánov.
  • Preukážte skúsenosti s riadením zložitých pracovnoprávnych sporov a konaní pred regulačnými orgánmi.
  • Komunikujte mimoriadne dobre písomne aj ústne.
  • Uplatňujte zdravý obchodný úsudok a v rýchlom pracovnom prostredí poskytujte praktické právne poradenstvo zohľadňujúce mieru rizika.
  • Buďte občanom alebo štátnym príslušníkom USA, osobou s trvalým pobytom v USA alebo držiteľom platnej zelenej karty, prípadne osobou, ktorej bol v USA zákonne priznaný štatút utečenca alebo azyl.
  • Uprednostňuje sa znalosť dodržiavania požiadaviek OFCCP, povinností v oblasti pozitívnych opatrení a požiadaviek na federálnych dodávateľov.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s medzinárodnými pracovnoprávnymi záležitosťami a dodržiavaním predpisov pri cezhraničnej pracovnej sile.

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Základné a doplnkové životné poistenie.
  • Platená rodičovská dovolenka.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti až do výšky 5 %.
  • Program podpory vzdelávania.
  • Akciové opcie pre riadnych zamestnancov, ktorí pracujú aspoň 20 hodín týždenne.
  • Až štyri týždne platenej dovolenky ročne podľa plánovaného týždenného pracovného času.
  • Až 14 dní pracovného pokoja hradených spoločnosťou.
  • Ďalšie benefity alebo bonusy môžu závisieť od typu pozície, pracovnej úrovne, individuálneho prínosu, výsledkov spoločnosti alebo iných faktorov a podliehajú podmienkam nároku a rozhodnutiu spoločnosti.