BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN, uzay araştırmaları ve yeniden kullanılabilir fırlatma araçlarının geliştirilmesine odaklanan bir havacılık ve savunma şirketidir. Jeff Bezos tarafından kurulan şirket, yeni enerji ve malzeme kaynaklarının peşine düşerek ve endüstrileri gezegenin ötesine taşıyarak Dünya’nın korunmasına katkıda bulunurken insan faaliyetlerini uzaya genişletmeyi amaçlamaktadır. Kısmen ve tamamen yeniden kullanılabilir sistemleri, güvenliğe ve uzaya uygun maliyetli erişime vurgu yaparak sivil, ticari ve savunma müşterileri için tasarlanmıştır.

Kıdemli Hukuk Danışmanı, İş ve İşçi İlişkileri

Blue Origin’e iş hukuku, istihdam, ücretlendirme ve yan haklar konularında danışmanlık verin. Dava süreçlerini ve mevzuata uyumu yönetin; ölçeklenebilir iş gücü stratejileri ve süreçlerinin oluşturulmasına katkıda bulunun.

Açıklama

  • Şirket genelinde iş hukuku, istihdam, ücretlendirme ve yan haklar konularında danışmanlık verin.
  • İş gücü stratejisine yön verin ve işveren iletişimlerinin mevzuata uygun olmasını sağlayın.
  • İş yeri davranışları, işe alım, izinler ve makul düzenlemeler, soruşturmalar, disiplin, işten ayrılma süreçleri ve çalışan ilişkileri hakkında danışmanlık verin.
  • Birden fazla eyaletteki şirket lokasyonlarını destekleyecek uzmanlık geliştirin.
  • Dava stratejisi, EEOC yanıtları ve devlet kurumlarıyla iletişim konularında istihdam hukuku danışmanları ve dış hukuk danışmanlarıyla koordinasyon sağlayın.
  • EEOC ve OFCCP konuları, olumlu eylem planları ve EEO-1 raporlaması dâhil mevzuata uyumu destekleyin.
  • Hukuki belgeler hazırlayın.
  • Ölçeklenebilir şirket stratejileri ve süreçleri oluşturmak için Hukuk ve İnsan Kaynakları ekipleriyle birlikte çalışın.
  • İş hukuku davalarını ve dış hukuk danışmanlarını yönetin.
  • Yasal ve düzenleyici değişiklikleri takip edin; uyum yükümlülükleri ve stratejik etkileri konusunda müvekkillere danışmanlık verin.

Gereksinimler

  • Akredite bir hukuk fakültesinden J.D. derecesine sahip olun.
  • Aktif ve iyi durumda bir baro üyeliğini sürdürün; Washington Eyaleti baro üyeliği veya feragat yoluyla kabul edilmeye uygunluk tercih edilir.
  • En az 8 yıllık hukuk deneyimine sahip olun; hukuk bürosu ve şirket içi hukuk deneyiminin birlikte bulunması güçlü biçimde tercih edilir.
  • Title VII, ADEA, ADA, FMLA, FLSA ve NLRA dâhil federal ve eyalet istihdam yasalarında uzmanlık gösterin.
  • Ücret eşitliği dâhil ücretlendirme konularında danışmanlık deneyimine sahip olun.
  • Sağlık ve sosyal yardım planları dâhil ERISA kapsamındaki yan hak planları konusunda danışmanlık deneyimine sahip olun.
  • Karmaşık iş hukuku davalarını ve kurum süreçlerini yönetme konusunda başarılı bir geçmişe sahip olun.
  • Yazılı ve sözlü iletişimde üstün beceriler gösterin.
  • Hızlı tempolu bir ortamda sağlam ticari muhakeme kullanın ve risk düzeyine göre ayarlanmış, uygulanabilir hukuki danışmanlık sunun.
  • ABD vatandaşı veya ABD uyruklu olun, ABD'de daimi ikamet sahibi ya da geçerli Green Card sahibi olun veya ABD'ye mülteci olarak yasal biçimde kabul edilmiş ya da sığınma hakkı verilmiş olun.
  • OFCCP uyumu, olumlu eylem yükümlülükleri ve federal yüklenici gerekliliklerine aşinalık tercih edilir.
  • Uluslararası istihdam konuları ve sınır ötesi iş gücü uyumu deneyimi tercih edilir.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve görme sigortası.
  • Temel ve ek hayat sigortası.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • Kısa ve uzun süreli iş göremezlik teminatı.
  • Şirketin %5'e kadar katkı eşleştirmesi yaptığı 401(k) planı.
  • Eğitim Destek Programı.
  • Haftada en az 20 saat çalışan düzenli çalışanlara hisse senedi opsiyonları.
  • Haftalık çalışma saatlerine bağlı olarak yılda dört haftaya kadar ücretli izin.
  • Şirket tarafından karşılanan 14 güne kadar tatil.
  • Ek yan haklar veya primler; rol türüne, iş seviyesine, bireysel katkılara, şirket sonuçlarına ya da diğer faktörlere bağlı olabilir ve uygunluk koşullarına ve şirketin takdirine tabidir.

İlgili İş İlanları