Workforce Optimizer - AI Enabled WFM은 인력 배치와 일상적인 운영을 보다 정밀하게 관리해야 하는 조직을 위해 AI 기반 인력 관리 소프트웨어를 개발합니다. 이 플랫폼은 근무 시간 및 출퇴근 기록 관리, 노동 수요 예측, 직원 일정 관리, 동적 일정 재조정, 인력 분석을 하나의 시스템으로 통합합니다. 머신러닝을 통해 팀은 변화하는 업무량에 대응하고 인력을 더욱 효과적으로 배치할 수 있으며, 의료, 소매, 법 집행 분야에 적용할 수 있습니다. 이 회사의 인력 최적화 도구는 생산성 향상, 인건비 관리, 고용주의 규정 준수 유지를 지원하도록 설계되었습니다.
기업 관리자（원격 근무—필리핀）
필리핀 기반 원격 팀의 사무실 행정, 인사 운영, 채용 조정 및 급여 업무를 관리합니다. 규정 준수, 직원 관계, 기록 관리 및 프로세스 개선을 지원합니다.
설명
- 일상적인 사무실 운영을 담당하고 효율적이고 생산적인 업무 환경을 유지하도록 지원합니다.
- 사무용품, 구매 활동, 재고 및 공급업체 관계를 관리합니다.
- 사무실 유지보수를 준비하고 필요할 때 수리를 조정합니다.
- 사무실 정책과 절차를 수립, 업데이트 및 운영합니다.
- 관련 법률과 규정에 따라 인사 정책과 절차를 적용합니다.
- 채용 공고, 지원자 심사 및 입사 절차를 조정하여 채용을 지원합니다.
- 직원 기록을 정확하게 유지하고 인사 문서를 관리합니다.
- 질문에 답변하고 우려 사항을 처리하며 인사 관련 사안을 조언하여 직원 관계를 지원합니다.
- 직원 교육 및 개발 활동을 계획하고 조정합니다.
- 회사 및 법적 요건을 충족하면서 급여를 정확하고 일정에 맞게 처리합니다.
- 급여 관련 질문과 불일치를 조사하고 해결합니다.
- 급여 기록을 관리하고 필요한 보고서를 작성합니다.
- 기업 회의와 행사의 준비 및 조정을 지원합니다.
- 필요할 때 고위 경영진에게 행정 지원을 제공합니다.
- 민감한 정보의 기밀을 보호합니다.
- 행정 및 인사 프로세스의 지속적인 개선 사항을 파악하고 지원합니다.
지원 자격
- 경영학, 인사관리 또는 관련 분야의 전문학사 또는 학사 학위.
- 사무실 행정, 인사 및 급여 관리 분야에서 3~5년의 경력.
- 인사 관행, 급여 시스템 및 관련 법규에 대한 실무 지식.
- 여러 우선순위를 관리할 수 있는 뛰어난 조직 능력.
- 효과적인 대인관계 능력과 서면 및 구두 의사소통 능력.
- Word, Excel, PowerPoint를 포함한 Microsoft Office 활용 능력.
- 성실성과 전문성을 바탕으로 기밀 정보를 관리하는 능력.
복리후생
- 유급 휴가에는 연차 휴가, 병가 및 유급 공휴일이 포함됩니다.
- 운영 효율성과 전문적 성장을 중시하는 환경에서 AI 기반 인력 최적화 솔루션을 활용합니다.
