Workforce Optimizer - AI Enabled WFM
Workforce Optimizer - AI Enabled WFM
Ang Workforce Optimizer - AI Enabled WFM ay bumubuo ng software sa pamamahala ng workforce na pinapagana ng AI para sa mga organisasyong nangangailangan ng mas tumpak na kontrol sa paglalaan ng mga tauhan at pang-araw-araw na operasyon. Pinagsasama ng platform nito sa iisang sistema ang pagsubaybay sa oras at pagdalo, pagtataya ng pangangailangan sa labor, pag-iiskedyul ng empleyado, dynamic na muling pag-iiskedyul, at analytics ng workforce. Tinutulungan ng machine learning ang mga team na tumugon sa nagbabagong workload at magtalaga ng mga tauhan nang mas epektibo, na may mga aplikasyon sa pangangalagang pangkalusugan, retail, at pagpapatupad ng batas. Dinisenyo ang mga tool ng kumpanya para sa pag-optimize ng workforce upang suportahan ang pagiging produktibo, pamahalaan ang mga gastos sa labor, at tulungan ang mga employer na mapanatili ang pagsunod sa mga regulasyon.

Administrator ng Korporasyon (Remote - Pilipinas)

Pamahalaan ang administrasyon ng opisina, mga operasyon ng HR, koordinasyon ng recruitment, at payroll para sa remote na team na nakabase sa Pilipinas. Suportahan ang pagsunod sa mga regulasyon, ugnayan sa mga empleyado, pamamahala ng mga rekord, at pagpapahusay ng proseso.

Paglalarawan

  • Patakbuhin ang pang-araw-araw na operasyon ng opisina at tumulong sa pagpapanatili ng mahusay at produktibong kapaligiran sa trabaho.
  • Pamahalaan ang mga suplay sa opisina, mga gawain sa pagbili, imbentaryo, at mga ugnayan sa vendor.
  • Ayusin ang pagpapanatili ng opisina at i-coordinate ang mga pagkukumpuni kung kinakailangan.
  • Magtatag, mag-update, at mangasiwa ng mga patakaran at pamamaraan ng opisina.
  • Ilapat ang mga patakaran at pamamaraan ng HR alinsunod sa mga naaangkop na batas at regulasyon.
  • Suportahan ang recruitment sa pamamagitan ng pag-coordinate ng mga job posting, pag-screen ng mga kandidato, at onboarding.
  • Panatilihing tumpak ang mga rekord ng empleyado at panatilihin ang dokumentasyon ng HR.
  • Tumulong sa ugnayan sa mga empleyado sa pamamagitan ng pagsagot sa mga tanong, pagtugon sa mga alalahanin, at pagbibigay ng payo tungkol sa mga usaping HR.
  • Magplano at mag-coordinate ng mga aktibidad para sa pagsasanay at pagpapaunlad ng empleyado.
  • Iproseso ang payroll nang tumpak at nasa oras habang tinutupad ang mga kinakailangan ng kumpanya at batas.
  • Siyasatin at lutasin ang mga tanong at pagkakaiba sa payroll.
  • Panatilihin ang mga rekord ng payroll at ihanda ang mga kinakailangang ulat.
  • Tumulong sa paghahanda at pag-coordinate ng mga pulong at kaganapan ng korporasyon.
  • Magbigay ng administratibong tulong sa senior management kung kinakailangan.
  • Pangalagaan ang pagiging kumpidensyal ng sensitibong impormasyon.
  • Tukuyin at suportahan ang patuloy na pagpapahusay sa mga proseso ng administrasyon at HR.

Mga Kinakailangan

  • Diploma o bachelor's degree sa business administration, human resources, o kaugnay na larangan.
  • Tatlo hanggang limang taong karanasan sa administrasyon ng opisina, HR, at pamamahala ng payroll.
  • Kaalamang praktikal sa mga gawain ng HR, sistema ng payroll, at naaangkop na batas.
  • Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon at kakayahang pamahalaan ang maraming prayoridad.
  • Epektibong kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa ibang tao at sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Mahusay sa Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, at PowerPoint.
  • Napatunayang kakayahang mamahala ng kumpidensyal na impormasyon nang may integridad at propesyonalismo.

Mga Benepisyo

  • Kasama sa bayad na leave ang bakasyon, sick leave, at mga bayad na pampublikong holiday.
  • Makipagtulungan sa mga solusyong gumagamit ng AI para sa pag-optimize ng workforce sa isang kapaligirang nakatuon sa kahusayan sa operasyon at propesyonal na pag-unlad.

Mga Kaugnay na Trabaho

Reed

Tagapagsanay ng mga Ehekutibo - Cambridge Hybrid

Reed

Tinuturuan ang mga propesyonal na walang trabaho sa pamamagitan ng pagsasanay sa pagiging handa sa trabaho, pagpaplano ng karera, at pakikipag-ugnayan sa mga employer upang matulungan silang makahanap ng napapanatiling trabaho. Nagbibigay ang Reed in Partnership ng mga serbisyong pampubliko na idinisenyo upang suportahan ang mga tao sa pagbabago ng kanilang buhay.

Buksan
NeuraFlash

Malayuang Salesforce Technical Architect — NeuraFlash

NeuraFlash

Magdisenyo ng mga solusyon sa pag-uulat at dashboard para sa gawaing pagkonsulta ng NeuraFlash sa AI, AWS, at Salesforce. Magbigay ng payo sa mga customer at magsama-sama ng mga enterprise platform.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Internship sa Pamamahala ng Proyekto at Pagsusuri ng Negosyo, Tag-init 2027

General Dynamics Information Technology

Sumali sa GDIT bilang bayad na business analyst intern at gumamit ng datos at mga sukatan upang suriin ang mga proseso at desisyon sa negosyo. Tumulong sa pagbuo ng mga solusyong teknolohikal para sa mga kliyente sa pamahalaan, depensa, at intelligence.

Buksan
Trinidad Benham

Analista ng Negosyo sa IT III, Suporta sa Aplikasyon

Trinidad Benham

Pangunahan ang pagsusuri, pagsubok, pagpapatupad, at suporta sa ERP at mga aplikasyon sa negosyo sa Trinidad Benham na pag-aari ng mga empleyado. Makipagtulungan sa mga pangkat ng operasyon, pananalapi, at supply chain upang mapahusay ang mga daloy ng trabaho.

Buksan
RELX

Analista ng Negosyo I, Remote (US)

RELX

Tumutulong sa mga produkto ng teknolohiya para sa pamahalaan na VitalIQ ng LexisNexis Risk Solutions sa pamamagitan ng pangangalap ng mga kinakailangan, pagdodokumento ng mga daloy ng trabaho, at pagsubok sa mga feature ng application. Panimulang posisyon ito na maaaring remote saanman sa Estados Unidos.

Buksan
Universities of Wisconsin

Business Analyst sa Tulong Pinansyal, PeopleSoft

Universities of Wisconsin

I-configure at suportahan ang mga sistema ng tulong pinansyal ng PeopleSoft sa University of Wisconsin–Green Bay, kabilang ang pagsunod sa mga tuntunin, pag-uulat, at paglutas ng mga isyu. Mamuno ng pangkat at pagbutihin ang mga proseso kasama ang mga katuwang sa kampus.

Buksan
Metronet

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Komunidad, Remote sa Florida

Metronet

Palawakin ang saklaw ng residential fiber ng Metronet sa pamamagitan ng pakikipagtuwang sa mga developer, builder, asosasyon ng mga may-ari ng bahay, at utility provider. Kumuha ng mga kasunduan sa pagpapaunlad at pasiglahin ang paglago ng benta sa iba’t ibang pamilihan.

Buksan