Workforce Optimizer - AI Enabled WFM

51 – 200 Wafanyakazi

Akili bandia Huduma za afya Teknolojia ya Rasilimali Watu

Workforce Optimizer - AI Enabled WFM hutengeneza programu ya usimamizi wa nguvu kazi inayoendeshwa na AI kwa mashirika yanayohitaji udhibiti sahihi zaidi wa upangaji wa wafanyakazi na shughuli za kila siku. Mfumo wake unaunganisha ufuatiliaji wa muda na mahudhurio, utabiri wa mahitaji ya wafanyakazi, upangaji wa ratiba za wafanyakazi, upangaji upya wa ratiba kwa njia inayobadilika, na uchanganuzi wa nguvu kazi katika mfumo mmoja. Kujifunza kwa mashine husaidia timu kukabiliana na mabadiliko ya mzigo wa kazi na kuwapanga wafanyakazi kwa ufanisi zaidi, ikiwa na matumizi katika huduma za afya, biashara ya rejareja, na utekelezaji wa sheria. Zana za kampuni za kuboresha nguvu kazi zimeundwa kusaidia uzalishaji, kudhibiti gharama za wafanyakazi, na kuwasaidia waajiri kudumisha uzingatiaji wa kanuni.

Kazi za Kampuni

Msimamizi wa Kampuni (Kazi ya Mbali - Ufilipino)

Simamia utawala wa ofisi, shughuli za rasilimali watu, uratibu wa ajira, na mishahara kwa timu ya mbali iliyo nchini Ufilipino. Saidia uzingatiaji wa sheria, mahusiano ya wafanyakazi, usimamizi wa kumbukumbu, na uboreshaji wa michakato.

siku 7 zilizopita

Ufilipino

$ 40,000 – $ 72,000 / mwaka

Mbali Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Utawala

Maelezo

Endesha shughuli za kila siku za ofisi na kusaidia kudumisha mazingira ya kazi yenye ufanisi na tija.
Simamia vifaa vya ofisi, shughuli za ununuzi, hesabu za bidhaa, na mahusiano na wauzaji.
Panga matengenezo ya ofisi na uratibu ukarabati inapohitajika.
Weka, sasisha, na simamia sera na taratibu za ofisi.
Tekeleza sera na taratibu za rasilimali watu kulingana na sheria na kanuni zinazotumika.
Saidia uajiri kwa kuratibu matangazo ya nafasi za kazi, uchujaji wa waombaji, na kuwapokea wafanyakazi wapya.
Hakikisha kumbukumbu za wafanyakazi ni sahihi na udumishe nyaraka za rasilimali watu.
Saidia mahusiano ya wafanyakazi kwa kujibu maswali, kushughulikia wasiwasi, na kutoa ushauri kuhusu masuala ya rasilimali watu.
Panga na uratibu shughuli za mafunzo na maendeleo ya wafanyakazi.
Shughulikia mishahara kwa usahihi na kwa wakati huku ukitimiza mahitaji ya kampuni na sheria.
Chunguza na kutatua maswali na tofauti za mishahara.
Dumisha kumbukumbu za mishahara na uandae ripoti zinazohitajika.
Saidia kuandaa na kuratibu mikutano na matukio ya kampuni.
Toa msaada wa kiutawala kwa wasimamizi wakuu inapohitajika.
Linda usiri wa taarifa nyeti.
Tambua na kusaidia uboreshaji unaoendelea wa michakato ya kiutawala na rasilimali watu.

Mahitaji

Stashahada au shahada ya kwanza katika usimamizi wa biashara, rasilimali watu, au taaluma inayohusiana.
Uzoefu wa miaka mitatu hadi mitano katika utawala wa ofisi, rasilimali watu, na usimamizi wa mishahara.
Ujuzi wa kiutendaji kuhusu mbinu za rasilimali watu, mifumo ya mishahara, na sheria zinazotumika.
Ujuzi thabiti wa kupanga na uwezo wa kusimamia vipaumbele vingi.
Ujuzi mzuri wa mahusiano na mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
Uwezo wa kutumia Microsoft Office, ikiwemo Word, Excel, na PowerPoint.
Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia taarifa za siri kwa uadilifu na weledi.

Manufaa

Likizo yenye malipo inajumuisha likizo ya mapumziko, likizo ya ugonjwa, na sikukuu za umma zenye malipo.
Fanya kazi na suluhisho za uboreshaji wa nguvu kazi zinazoendeshwa na AI katika mazingira yanayolenga ufanisi wa utendaji na ukuaji wa kitaaluma.