Workforce Optimizer - AI Enabled WFM
Workforce Optimizer - AI Enabled WFM
Workforce Optimizer - AI Enabled WFM membangunkan perisian pengurusan tenaga kerja berkuasa AI untuk organisasi yang memerlukan kawalan yang lebih tepat terhadap penugasan kakitangan dan operasi harian. Platformnya menggabungkan penjejakan masa dan kehadiran, ramalan permintaan tenaga kerja, penjadualan pekerja, penjadualan semula dinamik, serta analitik tenaga kerja dalam satu sistem. Pembelajaran mesin membantu pasukan bertindak balas terhadap perubahan beban kerja dan menempatkan kakitangan dengan lebih berkesan, dengan aplikasi dalam bidang penjagaan kesihatan, peruncitan, dan penguatkuasaan undang-undang. Alat pengoptimuman tenaga kerja syarikat ini direka untuk menyokong produktiviti, mengurus kos tenaga kerja, dan membantu majikan mengekalkan pematuhan terhadap peraturan.

Pentadbir Korporat (Jarak Jauh - Filipina)

Mengurus pentadbiran pejabat, operasi sumber manusia, penyelarasan pengambilan pekerja, dan penggajian untuk pasukan jarak jauh yang berpangkalan di Filipina. Menyokong pematuhan, hubungan pekerja, pengurusan rekod, dan penambahbaikan proses.

Penerangan

  • Mengendalikan operasi pejabat harian dan membantu mengekalkan persekitaran kerja yang cekap dan produktif.
  • Mengurus bekalan pejabat, aktiviti pembelian, inventori, dan hubungan dengan vendor.
  • Mengatur penyelenggaraan pejabat dan menyelaraskan pembaikan apabila diperlukan.
  • Mewujudkan, mengemas kini, dan mentadbir dasar serta prosedur pejabat.
  • Melaksanakan dasar dan prosedur sumber manusia selaras dengan undang-undang dan peraturan yang berkenaan.
  • Menyokong pengambilan pekerja dengan menyelaraskan iklan jawatan, saringan calon, dan proses orientasi.
  • Memastikan rekod pekerja tepat dan mengekalkan dokumentasi sumber manusia.
  • Membantu hubungan pekerja dengan menjawab soalan, menangani kebimbangan, dan memberi nasihat tentang hal ehwal sumber manusia.
  • Merancang dan menyelaraskan aktiviti latihan serta pembangunan pekerja.
  • Memproses penggajian dengan tepat dan mengikut jadual sambil memenuhi keperluan syarikat dan undang-undang.
  • Menyiasat dan menyelesaikan soalan serta percanggahan berkaitan penggajian.
  • Menyelenggara rekod penggajian dan menyediakan laporan yang diperlukan.
  • Membantu menyediakan dan menyelaraskan mesyuarat serta acara korporat.
  • Memberikan bantuan pentadbiran kepada pengurusan kanan apabila diperlukan.
  • Melindungi kerahsiaan maklumat sensitif.
  • Mengenal pasti dan menyokong penambahbaikan berterusan terhadap proses pentadbiran dan sumber manusia.

Keperluan

  • Diploma atau ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, sumber manusia, atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam pentadbiran pejabat, sumber manusia, dan pengurusan penggajian.
  • Pengetahuan kerja tentang amalan sumber manusia, sistem penggajian, dan perundangan yang berkenaan.
  • Kemahiran organisasi yang kukuh dengan keupayaan mengurus pelbagai keutamaan.
  • Kemahiran interpersonal serta komunikasi bertulis dan lisan yang berkesan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Word, Excel, dan PowerPoint.
  • Keupayaan yang terbukti untuk mengurus maklumat sulit dengan integriti dan profesionalisme.

Faedah

  • Cuti berbayar merangkumi cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti umum berbayar.
  • Bekerja dengan penyelesaian pengoptimuman tenaga kerja berkuasa AI dalam persekitaran yang memberi tumpuan kepada kecekapan operasi dan pertumbuhan profesional.

Pekerjaan Berkaitan

Liberty Mutual Insurance

Wakil Jualan Dalaman Jarak Jauh di Liberty Mutual Insurance

Liberty Mutual Insurance

Bekerja dari jauh dengan Liberty Mutual Insurance, menjawab panggilan masuk dan prospek yang berminat. Bantu pelanggan memilih perlindungan yang sesuai dan menukar peluang jualan menjadi pemegang polisi.

Buka