Workforce Optimizer - AI Enabled WFM razvija programsko opremo za upravljanje delovne sile, ki temelji na umetni inteligenci, za organizacije, ki potrebujejo natančnejši nadzor nad kadrovanjem in vsakodnevnim poslovanjem. Njegova platforma v enem sistemu združuje spremljanje delovnega časa in prisotnosti, napovedovanje povpraševanja po delovni sili, razporejanje zaposlenih, dinamično prerazporejanje ter analitiko delovne sile. Strojno učenje ekipam pomaga pri odzivanju na spreminjajoče se delovne obremenitve in učinkovitejšem razporejanju zaposlenih, rešitve pa se uporabljajo v zdravstvu, maloprodaji in organih pregona. Orodja podjetja za optimizacijo delovne sile so zasnovana za podporo produktivnosti, upravljanje stroškov dela in pomoč delodajalcem pri zagotavljanju skladnosti z regulativnimi zahtevami.
Korporativni administrator (delo na daljavo – Filipini)
Vodenje pisarniške administracije, kadrovskih postopkov, usklajevanja zaposlovanja in obračuna plač za ekipo, ki dela na daljavo in ima sedež na Filipinih. Podpora skladnosti, odnosom z zaposlenimi, upravljanju evidenc in izboljšavam procesov.
Filipini40.000 $ – 72.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaAdministracijaOpis
- Voditi vsakodnevno pisarniško poslovanje ter pomagati vzdrževati učinkovito in produktivno delovno okolje.
- Upravljati pisarniški material, nabavne dejavnosti, zaloge in odnose z dobavitelji.
- Organizirati vzdrževanje pisarne in po potrebi usklajevati popravila.
- Vzpostavljati, posodabljati in upravljati pisarniške politike in postopke.
- Uporabljati kadrovske politike in postopke v skladu z veljavnimi zakoni in predpisi.
- Podpirati zaposlovanje z usklajevanjem objav prostih delovnih mest, preverjanja kandidatov in uvajanja v delo.
- Skrbeti za točne evidence zaposlenih in vzdrževati kadrovsko dokumentacijo.
- Pomagati pri odnosih z zaposlenimi z odgovarjanjem na vprašanja, obravnavanjem pomislekov in svetovanjem o kadrovskih zadevah.
- Načrtovati in usklajevati usposabljanja ter razvojne dejavnosti zaposlenih.
- Natančno in pravočasno obdelovati plače ter izpolnjevati interne in zakonske zahteve.
- Preiskovati in reševati vprašanja ter neskladja, povezana s plačami.
- Vzdrževati evidence plač in pripravljati zahtevana poročila.
- Pomagati pri pripravi in usklajevanju korporativnih sestankov in dogodkov.
- Po potrebi zagotavljati administrativno podporo višjemu vodstvu.
- Varovati zaupnost občutljivih informacij.
- Prepoznavati in podpirati nenehne izboljšave administrativnih in kadrovskih procesov.
Zahteve
- Diploma ali dodiplomska izobrazba iz poslovne administracije, človeških virov ali sorodnega področja.
- Tri do pet let izkušenj na področju pisarniške administracije, kadrov in upravljanja plač.
- Delovno poznavanje kadrovskih praks, sistemov za obračun plač in veljavne zakonodaje.
- Močne organizacijske sposobnosti in zmožnost upravljanja več prednostnih nalog.
- Učinkovite medosebne ter pisne in ustne komunikacijske sposobnosti.
- Znanje uporabe Microsoft Office, vključno s programi Word, Excel in PowerPoint.
- Dokazana sposobnost celovitega in profesionalnega ravnanja z zaupnimi informacijami.
Ugodnosti
- Plačani dopust vključuje letni dopust, bolniški dopust in plačane državne praznike.
- Delo z rešitvami za optimizacijo delovne sile, ki jih poganja umetna inteligenca, v okolju, osredotočenem na operativno učinkovitost in profesionalno rast.