Workforce Optimizer - AI Enabled WFM
Workforce Optimizer - AI Enabled WFM
Workforce Optimizer - AI Enabled WFM พัฒนาซอฟต์แวร์บริหารจัดการกำลังคนที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์สำหรับองค์กรที่ต้องการควบคุมการจัดสรรบุคลากรและการดำเนินงานประจำวันได้อย่างแม่นยำยิ่งขึ้น แพลตฟอร์มของบริษัทผสานการติดตามเวลาและการลงเวลาทำงาน การพยากรณ์ความต้องการแรงงาน การจัดตารางพนักงาน การปรับตารางแบบไดนามิก และการวิเคราะห์กำลังคนไว้ในระบบเดียว เทคโนโลยีการเรียนรู้ของเครื่องช่วยให้ทีมรับมือกับปริมาณงานที่เปลี่ยนแปลงและจัดสรรบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยนำไปใช้ได้ในภาคธุรกิจการดูแลสุขภาพ ค้าปลีก และการบังคับใช้กฎหมาย เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนของบริษัทได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนผลิตภาพ ควบคุมต้นทุนแรงงาน และช่วยให้นายจ้างรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและระเบียบต่าง ๆ

เจ้าหน้าที่บริหารงานองค์กร (ทำงานทางไกล - ฟิลิปปินส์)

ดูแลงานธุรการสำนักงาน การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล การประสานงานสรรหา และการจ่ายเงินเดือนให้ทีมงานทางไกลในฟิลิปปินส์ สนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนด ความสัมพันธ์กับพนักงาน การจัดการเอกสาร และการปรับปรุงกระบวนการ

รายละเอียด

  • ดูแลการดำเนินงานสำนักงานประจำวันและช่วยรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีประสิทธิภาพและ produktivภาพสูง
  • จัดการอุปกรณ์สำนักงาน งานจัดซื้อ สินค้าคงคลัง และความสัมพันธ์กับผู้ขาย
  • จัดการบำรุงรักษาสำนักงานและประสานงานการซ่อมแซมเมื่อจำเป็น
  • จัดทำ ปรับปรุง และบริหารนโยบายกับขั้นตอนการดำเนินงานของสำนักงาน
  • นำแนวทางและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลไปใช้ให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • สนับสนุนการสรรหาโดยประสานงานการประกาศงาน การคัดกรองผู้สมัคร และการเริ่มงานของพนักงานใหม่
  • ดูแลให้ข้อมูลประวัติพนักงานถูกต้องและจัดเก็บเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
  • ช่วยดูแลความสัมพันธ์กับพนักงานโดยตอบคำถาม แก้ไขข้อกังวล และให้คำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นด้านทรัพยากรบุคคล
  • วางแผนและประสานงานกิจกรรมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ดำเนินการจ่ายเงินเดือนอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัทและกฎหมาย
  • ตรวจสอบและแก้ไขข้อสงสัยกับความคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับเงินเดือน
  • ดูแลบันทึกเงินเดือนและจัดทำรายงานที่จำเป็น
  • ช่วยเตรียมและประสานงานการประชุมกับกิจกรรมขององค์กร
  • ให้ความช่วยเหลือด้านธุรการแก่ผู้บริหารระดับสูงเมื่อจำเป็น
  • รักษาความลับของข้อมูลที่มีความละเอียดอ่อน
  • ระบุและสนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการด้านธุรการและทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

  • วุฒิอนุปริญญาหรือปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์สามถึงห้าปีด้านธุรการสำนักงาน ทรัพยากรบุคคล และการจัดการเงินเดือน
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล ระบบเงินเดือน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการจัดการที่ดีและสามารถบริหารหลายลำดับความสำคัญได้
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร และการสื่อสารด้วยวาจาอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ใช้ Microsoft Office ได้ดี รวมถึง Word, Excel และ PowerPoint
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการจัดการข้อมูลลับด้วยความซื่อสัตย์และความเป็นมืออาชีพ

สวัสดิการ

  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างครอบคลุมวันลาพักร้อน วันลาป่วย และวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง
  • ทำงานร่วมกับโซลูชันเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในสภาพแวดล้อมที่มุ่งเน้นประสิทธิภาพการดำเนินงานและการเติบโตทางอาชีพ