Danaher Corporation은 과학 연구, 생명공학 및 임상 검사에 사용되는 생명과학 및 진단 기술을 개발합니다. 이 회사의 사업 부문은 학술 기관, 제약·생명공학 기업 및 임상 실험실을 대상으로 기기, 소프트웨어, 기술과 서비스를 제공하며, 생명공학 도구, 진단 플랫폼 및 기타 생명과학 제품에 주력합니다. 회사는 Danaher Business System을 통해 운영을 관리하고, 기술과 고객 범위를 확장하는 인수를 통해 포트폴리오를 성장시킵니다.
EMEA 급여 관리자
Danaher의 EMEA 지역 급여 운영, 규정 준수, 팀 성과를 총괄합니다. 정확한 급여 처리, 거버넌스, 리스크 관리와 지속적인 개선에 중점을 둡니다.
설명
- 급여 처리 전 과정을 관리해 정확하고 적시에 급여가 처리되도록 합니다.
- 해당 관할 지역의 규정에 따라 급여 지급을 승인합니다.
- 급여의 정확성과 관련 프로세스를 감사합니다.
- 내부 및 외부 감사를 위한 지역 급여 문서를 준비합니다.
- 국가 및 지역의 노동법과 세금 규정을 준수하도록 관리합니다.
- 급여 팀의 성과, 인력 계획, 전문성 개발을 이끕니다.
- 휴가 일정을 관리하고 채용 관련 결정을 내립니다.
- 오류율, 처리 시간, 이해관계자 피드백 등 급여 KPI를 분석합니다.
- 급여 프로세스 문서와 소프트웨어 개발 워크플로를 관리합니다.
- HRIS 및 IT 팀과 협력해 시스템을 개선하고 문제를 해결합니다.
- ServiceNow(DHR Assist) 티켓, 이메일 문의, 복리후생 피드백을 추적합니다.
- 인사 및 재무 팀과 협력해 급여 보고서와 분석 정보를 제공합니다.
- 내부 이해관계자를 위한 적절한 데이터 공유 방식을 정합니다.
- EMEA 급여 업무의 전략 방향과 운영 거버넌스를 수립합니다.
- 지역 급여 성과, 리스크 관리, 팀 리더십, 지속적인 개선을 총괄합니다.
지원 자격
- 회계, 재무, 경영학 또는 인사 분야 학사 학위, 또는 관련 급여 업무 경력 7~9년 이상.
- 복잡한 EMEA 급여를 처리하고 관리한 경력 3~5년 이상.
- 세금, 규정 준수, 노동법 규정 관련 경험.
- 입증된 리더십 및 팀 관리 경험.
- 효과적인 성과 관리를 통해 팀의 변화를 이끌고 프로세스나 표준을 도입할 수 있는 역량.
- CPP 자격증.
- 처리 시점과 세금 영향을 포함해 급여 문제에 전략적으로 접근하는 역량.
- 공급업체 관계 관리 경험.
- 급여 시스템 및 보고 도구 활용 능력.
- 영어에 능통하고 추가 유럽 언어를 구사하는 능력.
- 여러 부서와 협업하고 이해관계자와 효과적으로 소통하는 역량.
- 급여 및 근태 시스템 도입과 인수합병 관리 경험.
복리후생
- 포괄적이고 경쟁력 있는 복리후생 프로그램.
- 건강 관리 프로그램.
- 유급 휴가.
- 대상 직무의 경우 유연한 원격 근무 방식.
- 재택근무 선택권.
- 경력 개발 및 사내 채용 기회.
- 소속감을 중시하는 문화.
