Η Danaher Corporation αναπτύσσει τεχνολογίες βιοεπιστημών και διαγνωστικής που χρησιμοποιούνται στην επιστημονική έρευνα, τη βιοτεχνολογία και τις κλινικές δοκιμές. Οι επιχειρήσεις της παρέχουν όργανα, λογισμικό, τεχνολογίες και υπηρεσίες σε ακαδημαϊκά ιδρύματα, φαρμακευτικές και βιοτεχνολογικές εταιρείες και κλινικά εργαστήρια, με έμφαση στα εργαλεία βιοτεχνολογίας, τις πλατφόρμες διαγνωστικής και άλλα προϊόντα βιοεπιστημών. Η εταιρεία διαχειρίζεται τις δραστηριότητές της μέσω του Danaher Business System και διευρύνει το χαρτοφυλάκιό της μέσω εξαγορών που επεκτείνουν την τεχνολογική της γκάμα και την εμβέλειά της στους πελάτες.
Διευθυντής μισθοδοσίας για την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική
Ηγεσία των λειτουργιών μισθοδοσίας, της συμμόρφωσης και της απόδοσης της ομάδας στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική για την Danaher. Ο ρόλος εστιάζει στην ακρίβεια των πληρωμών, στη διακυβέρνηση, στη διαχείριση κινδύνων και στη συνεχή βελτίωση.
Περιγραφή
- Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου μισθοδοσίας για ακριβή και έγκαιρη διεκπεραίωση.
- Έγκριση πληρωμών μισθοδοσίας στην αντίστοιχη δικαιοδοσία.
- Έλεγχος της ακρίβειας της μισθοδοσίας και των διαδικασιών.
- Προετοιμασία περιφερειακής τεκμηρίωσης μισθοδοσίας για εσωτερικούς και εξωτερικούς ελέγχους.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τους φορολογικούς κανόνες σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο.
- Ηγεσία της απόδοσης της ομάδας μισθοδοσίας, του σχεδιασμού δυναμικότητας και της επαγγελματικής ανάπτυξης.
- Διαχείριση προγραμμάτων αδειών και αποφάσεων πρόσληψης.
- Ανάλυση βασικών δεικτών απόδοσης μισθοδοσίας, όπως ποσοστά σφαλμάτων, χρόνοι διεκπεραίωσης και σχόλια ενδιαφερόμενων μερών.
- Συντήρηση της τεκμηρίωσης διαδικασιών μισθοδοσίας και των ροών εργασίας ανάπτυξης λογισμικού.
- Συνεργασία με τις ομάδες HRIS και Πληροφορικής για βελτιώσεις συστημάτων και αντιμετώπιση προβλημάτων.
- Παρακολούθηση αιτημάτων στο ServiceNow (DHR Assist), ερωτημάτων μέσω email και σχολίων για τις παροχές.
- Συνεργασία με τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικών για αναφορές και αναλύσεις μισθοδοσίας.
- Καθορισμός κατάλληλων πρακτικών κοινοποίησης δεδομένων για εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη.
- Καθορισμός στρατηγικής κατεύθυνσης και λειτουργικής διακυβέρνησης για τη μισθοδοσία στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική.
- Εποπτεία της περιφερειακής απόδοσης μισθοδοσίας, της διαχείρισης κινδύνων, της ηγεσίας της ομάδας και της συνεχούς βελτίωσης.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη Λογιστική, στα Χρηματοοικονομικά, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, ή τουλάχιστον 7–9 έτη σχετικής εμπειρίας στη μισθοδοσία.
- Τουλάχιστον 3–5 έτη εμπειρίας στην επεξεργασία και διαχείριση σύνθετων μισθοδοσιών στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική.
- Εμπειρία σε φορολογικούς κανονισμούς, συμμόρφωση και εργατική νομοθεσία.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στην ηγεσία και στη διαχείριση ομάδων.
- Ικανότητα καθοδήγησης ομάδων κατά τη διάρκεια αλλαγών και εφαρμογής διαδικασιών ή προτύπων μέσω αποτελεσματικής διαχείρισης απόδοσης.
- Πιστοποίηση CPP.
- Στρατηγική προσέγγιση στα ζητήματα μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων του χρονισμού και των φορολογικών επιπτώσεων.
- Εμπειρία στη διαχείριση σχέσεων με προμηθευτές.
- Εξοικείωση με συστήματα μισθοδοσίας και εργαλεία αναφορών.
- Άριστη γνώση Αγγλικών και πρόσθετων ευρωπαϊκών γλωσσών.
- Ικανότητα συνεργασίας μεταξύ λειτουργιών και αποτελεσματικής επικοινωνίας με ενδιαφερόμενα μέρη.
- Εμπειρία στη διαχείριση υλοποιήσεων συστημάτων μισθοδοσίας και χρόνου εργασίας, καθώς και συγχωνεύσεων και εξαγορών.
Παροχές
- Ολοκληρωμένα και ανταγωνιστικά προγράμματα παροχών.
- Πρόγραμμα υγειονομικής περίθαλψης.
- Άδεια μετ’ αποδοχών.
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εξ αποστάσεως εργασίας για επιλέξιμους ρόλους.
- Δυνατότητα εργασίας από το σπίτι.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εσωτερικής πρόσληψης.
- Κουλτούρα του ανήκειν.