LogoFresh Jobs Ahead
Danaher Corporation
Danaher Corporation
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Ang Danaher Corporation ay bumubuo ng mga teknolohiya sa life sciences at diagnostics na ginagamit sa siyentipikong pananaliksik, biotechnology, at clinical testing. Nagbibigay ang mga negosyo nito ng mga instrumento, software, teknolohiya, at serbisyo sa mga institusyong pang-akademiko, kumpanya ng pharmaceutical at biotechnology, at mga clinical laboratory, na nakatuon sa mga kasangkapan para sa biotechnology, diagnostic platform, at iba pang produkto sa life sciences. Pinamamahalaan ng kumpanya ang mga operasyon nito sa pamamagitan ng Danaher Business System at pinalalawak ang portfolio nito sa pamamagitan ng mga acquisition na nagpapalawak sa teknolohiya at naaabot nitong mga customer.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Payroll sa EMEA

Pamahalaan ang mga operasyon sa payroll, pagsunod sa mga regulasyon, at pagganap ng pangkat sa buong EMEA para sa Danaher. Nakatuon ang tungkulin sa tumpak na pagproseso, pamamahala, pamamahala ng panganib, at tuloy-tuloy na pagpapahusay.

PLPolandRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpapasahod
ServiceNow

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang buong siklo ng payroll mula simula hanggang katapusan upang matiyak ang tumpak at napapanahong pagproseso.
  • Aprubahan ang mga bayad sa payroll alinsunod sa naaangkop na hurisdiksyon.
  • Suriin ang katumpakan at mga proseso ng payroll.
  • Ihanda ang mga dokumento ng panrehiyong payroll para sa mga panloob at panlabas na audit.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga batas sa paggawa at tuntunin sa buwis ng bawat bansa at rehiyon.
  • Pangunahan ang pagganap ng pangkat sa payroll, pagpaplano ng kapasidad, at propesyonal na pag-unlad.
  • Pamahalaan ang mga iskedyul ng leave at mga desisyon sa pagkuha ng empleyado.
  • Suriin ang mga KPI ng payroll, kabilang ang mga rate ng error, oras ng pagproseso, at puna ng mga stakeholder.
  • Panatilihin ang dokumentasyon ng mga proseso ng payroll at mga workflow sa pagbuo ng software.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng HRIS at IT para sa mga pagpapahusay ng sistema at pag-aayos ng problema.
  • Subaybayan ang mga ticket sa ServiceNow (DHR Assist), mga tanong sa email, at puna tungkol sa mga benepisyo.
  • Makipagtulungan sa HR at Pananalapi sa mga ulat at pagsusuri tungkol sa payroll.
  • Magtakda ng angkop na mga gawi sa pagbabahagi ng datos para sa mga panloob na stakeholder.
  • Itakda ang estratehikong direksiyon at pamamahalang operasyonal ng payroll sa EMEA.
  • Pangasiwaan ang pagganap ng panrehiyong payroll, pamamahala ng panganib, pamumuno sa pangkat, at tuloy-tuloy na pagpapahusay.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Accounting, Pananalapi, Business Administration, o Human Resources, o hindi bababa sa 7–9 na taon ng kaugnay na karanasan sa payroll.
  • Hindi bababa sa 3–5 taon ng karanasan sa pagproseso at pamamahala ng masalimuot na payroll sa EMEA.
  • Karanasan sa mga regulasyon sa buwis, pagsunod, at batas sa paggawa.
  • Napatunayang karanasan sa pamumuno at pamamahala ng pangkat.
  • Kakayahang gabayan ang mga pangkat sa pagbabago at magpatupad ng mga proseso o pamantayan gamit ang epektibong pamamahala sa pagganap.
  • Sertipikasyon ng CPP.
  • Estratehikong pagharap sa mga usapin sa payroll, kabilang ang takdang oras at mga implikasyon sa buwis.
  • Karanasan sa pamamahala ng ugnayan sa mga vendor.
  • Kahusayan sa paggamit ng mga sistema ng payroll at mga tool sa pag-uulat.
  • Matatas sa Ingles at karagdagang mga wikang Europeo.
  • Kakayahang makipagtulungan sa iba’t ibang tungkulin at makipag-usap nang mabisa sa mga stakeholder.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga pagpapatupad ng sistema ng payroll at oras ng trabaho, pati na rin ng mga pagsasanib at pagkuha ng kumpanya.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibo at mapagkumpitensyang mga programa ng benepisyo.
  • Programa sa pangangalagang pangkalusugan.
  • May bayad na leave.
  • Mga flexible na kaayusan sa remote work para sa mga kwalipikadong tungkulin.
  • Opsiyong magtrabaho mula sa bahay.
  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera at panloob na pagkuha ng empleyado.
  • Kulturang nagpapadama ng pagiging kabilang.

Mga Kaugnay na Trabaho

MWDN

Disenyador ng Produk, Remote sa Romania

MWDN
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
RORomaniaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesDisenyador ng produkto

Magdisenyo ng madaling gamitin na mga workflow, dashboard, at responsive interface para sa produktong cybersecurity na B2B. Makipagtulungan sa mga developer upang maisakatuparan ang mga feature mula konsepto hanggang implementasyon para sa isang kumpanyang Israeli sa cyber defense.

Buksan
MWDN

Product Designer, Remote sa Ukraine

MWDN
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
UAUkraineRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesDisenyador ng produkto

Magdisenyo ng mga karanasan sa produktong cybersecurity para sa masalimuot na workflow ng B2B, mula sa pagtuklas ng problema hanggang sa implementasyon ng mga feature. Gumamit ng Figma, mga design system, at malapit na pakikipagtulungan sa mga developer upang makabuo ng malinaw at madaling gamiting interface.

Buksan