Danaher Corporation מפתחת טכנולוגיות למדעי החיים ולאבחון המשמשות במחקר מדעי, בביוטכנולוגיה ובבדיקות קליניות. עסקיה מספקים מכשירים, תוכנות, טכנולוגיות ושירותים למוסדות אקדמיים, לחברות תרופות וביוטכנולוגיה ולמעבדות קליניות, תוך התמקדות בכלים ביוטכנולוגיים, בפלטפורמות אבחון ובמוצרים נוספים למדעי החיים. החברה מנהלת את פעילותה באמצעות מערכת Danaher לניהול עסקים ומרחיבה את תיק הפעילות שלה באמצעות רכישות המגדילות את היצע הטכנולוגיות ואת טווח הלקוחות שלה.
מנהל שכר לאזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה
הובלת תפעול השכר, הציות והביצועים של הצוות באזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה עבור דנהר. התפקיד מתמקד בדיוק בתשלומים, בממשל תאגידי, בניהול סיכונים ובשיפור מתמיד.
תיאור
- ניהול מחזורי השכר מקצה לקצה כדי להבטיח עיבוד מדויק ובזמן.
- אישור תשלומי שכר בתחום השיפוט הרלוונטי.
- ביקורת על דיוק השכר ועל התהליכים.
- הכנת תיעוד שכר אזורי לביקורות פנימיות וחיצוניות.
- הבטחת ציות לחוקי העבודה ולכללי המס במדינות ובאזורים הרלוונטיים.
- הובלת ביצועי צוות השכר, תכנון קיבולת ופיתוח מקצועי.
- ניהול לוחות חופשות והחלטות גיוס.
- ניתוח מדדי ביצוע מרכזיים של השכר, לרבות שיעורי שגיאות, זמני עיבוד ומשוב מבעלי עניין.
- תחזוקת תיעוד תהליכי השכר ותהליכי העבודה לפיתוח תוכנה.
- עבודה עם צוותי מערכות מידע למשאבי אנוש וטכנולוגיית המידע לשיפור מערכות ולפתרון תקלות.
- מעקב אחר פניות ב-ServiceNow (DHR Assist), שאלות בדוא״ל ומשוב על הטבות.
- שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש וכספים בנושא דוחות שכר ותובנות.
- קביעת נהלים מתאימים לשיתוף נתונים עם בעלי עניין פנימיים.
- קביעת הכיוון האסטרטגי והממשל התפעולי של השכר באזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה.
- פיקוח על ביצועי השכר האזוריים, ניהול הסיכונים, הובלת הצוות והשיפור המתמיד.
דרישות
- תואר ראשון בחשבונאות, במימון, במנהל עסקים או במשאבי אנוש, או לפחות 7–9 שנות ניסיון רלוונטי בתחום השכר.
- לפחות 3–5 שנות ניסיון בעיבוד ובניהול מערכי שכר מורכבים באזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה.
- ניסיון בתקנות מס, ציות וחוקי עבודה.
- ניסיון מוכח בהובלה ובניהול צוותים.
- יכולת להנחות צוותים בתקופות של שינוי ולהטמיע תהליכים או תקנים באמצעות ניהול ביצועים אפקטיבי.
- הסמכת CPP.
- גישה אסטרטגית לסוגיות שכר, לרבות עיתוי והשלכות מס.
- ניסיון בניהול קשרים עם ספקים.
- שליטה במערכות שכר ובכלי דיווח.
- שליטה באנגלית ובשפות אירופיות נוספות.
- יכולת לעבוד בין יחידות ולתקשר ביעילות עם בעלי עניין.
- ניסיון בניהול הטמעות של מערכות שכר ונוכחות וכן מיזוגים ורכישות.
הטבות
- תוכניות הטבות מקיפות ותחרותיות.
- תוכנית שירותי בריאות.
- חופשה בתשלום.
- הסדרי עבודה גמישים מרחוק למשרות זכאיות.
- אפשרות לעבודה מהבית.
- הזדמנויות לפיתוח קריירה ולגיוס פנימי.
- תרבות של שייכות.