보험 대리점 시스템 운영 분석가
기록과 시스템 데이터를 관리하고 문서 및 청구를 처리하며 동료의 소프트웨어 문제 해결을 지원해 NBT Bank의 보험 대리점 운영을 뒷받침합니다. 뉴욕주 각지의 대리점 직원을 지원하며 때때로 출장이 있습니다.
설명
- 고객 및 대리점 기록을 정확하게 관리합니다.
- 대리점 관리 시스템에 데이터를 입력하고 검토, 검증 및 조사합니다.
- 내부 헬프데스크 지원을 제공하고 다양한 복잡도의 기술 문제를 해결합니다.
- 대리점 관리 시스템과 보험사 웹사이트에서 정보를 조사합니다.
- 부서의 성과, 서비스 처리 시간 및 품질 목표를 달성합니다.
- 부서와 지점의 일일 수신 및 발신 문서를 처리합니다.
- 문서를 검색하고 스캔하여 고객 기록에 첨부합니다.
- 대리점 관리 시스템에서 대리점 직원의 업무 흐름을 시작합니다.
- 수수료 관리를 포함해 일일 인터페이스 항목과 데이터 다운로드를 처리합니다.
- 보험사 및 내부 직원의 청구 항목을 처리합니다.
- 대리점 관리 시스템 및 기타 소프트웨어에 관한 동료의 질문에 답변합니다.
- 팀 환경에서 동료와 협력합니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
- 필요에 따라 출장합니다.
지원 자격
- 준학사 학위와 관련 경력 3년 또는 이에 상응하는 학력과 경력의 조합이 필요합니다.
- 학사 학위 소지자를 우대합니다.
- 기술 지원 경력 2년 및/또는 보험 대리점 관리 시스템 경력을 우대합니다.
- 재산 및 상해보험 브로커 면허 및/또는 생명·상해·건강보험 면허를 보유하거나 입사 후 12개월 이내에 취득할 수 있어야 합니다.
- 대리점 관리 시스템에 대한 지식이 있어야 합니다.
- 여러 업무를 정리하고 우선순위를 정하며 세부 사항을 살피고 품질을 중시할 수 있어야 합니다.
- 데이터를 분석하고 문제를 조사하며 판단력, 매뉴얼 및 이용 가능한 자료를 활용해 타당한 결정을 내릴 수 있어야 합니다.
- 독립적으로 일하고 그룹 내에서 협업할 수 있어야 합니다.
- 효과적인 구두 의사소통 및 비즈니스 문서 작성 능력이 있어야 합니다.
- Microsoft Office 활용 능력이 있어야 합니다.
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 취업 비자 후원은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 연간 최소 22일의 유급 휴가를 제공하며, 입사 연도에는 비례 산정됩니다.
- 급여 전액이 지급되는 유급 육아 휴가 6주.
- 종합 의료 보장. 고액 공제 의료 플랜 가입자에게는 고용주가 HSA에 기여합니다.
- 치과 및 안과 보장.
- 의료비 및 부양가족 돌봄을 위한 유연 지출 계좌.
- 단기 및 장기 장애 보험료는 고용주가 부담하며, 추가 장기 보장을 선택할 수 있습니다.
- 기본 생명보험료는 고용주가 부담하며, 추가 보장을 선택할 수 있습니다.
- 입원, 상해 및 중대질병 임의 보험.
- 고용주 매칭이 포함된 401(k) 플랜.
- 선택형 Roth 401(k).
- 연금 플랜.
- 입양 지원.
- 학비 환급.
- 직원 지원 프로그램.
- 반려동물 보험.
- 금융 및 은행 서비스 혜택과 재무 계획 지원.
- 웰니스 프로그램.
- 유연 근무 제도.
- 경력 개발 프로그램 및 도구.
- 지역사회 자원봉사 및 자선단체 협력.
- 성과 기반 인센티브.
