NBT Bank
NBT Bank
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče
NBT Bank je finanční instituce, která poskytuje služby jednotlivcům, firmám, klientům v oblasti správy majetku, penzijním plánům a vládním organizacím. Nabídka zahrnuje běžné a spořicí účty, hypotéky a osobní půjčky, kreditní karty, nástroje digitálního bankovnictví, zdroje pro prevenci podvodů, investiční a pojišťovací služby i specializované programy, jako jsou NBT Wealth Connection a NBT Retirement Plan Services. Díky dlouholeté působnosti a několika pobočkám se NBT Bank zapojuje také do komunitních iniciativ a podporuje širokou škálu každodenních i institucionálních bankovních potřeb.

Analytik provozu, systémy pojišťovací agentury

Podpora provozu pojišťovací agentury NBT Bank: správa dokumentace a systémových údajů, zpracování dokumentů a fakturace a pomoc kolegům s programovým vybavením. Spolupráce se zaměstnanci agentury na různých místech ve státě New York; příležitostně jsou nutné pracovní cesty.

Popis

  • Udržovat přesné záznamy o klientech a agentuře.
  • Zadávat, kontrolovat, ověřovat a vyhledávat údaje v systému pro správu agentury.
  • Poskytovat interní podporu helpdesku a řešit technické problémy různé složitosti.
  • Vyhledávat informace v systému pro správu agentury a na webových stránkách pojišťoven.
  • Plnit cíle oddělení v oblasti výkonu, doby obsluhy a kvality.
  • Každý den zpracovávat příchozí a odchozí dokumenty oddělení a poboček.
  • Vyhledávat, skenovat a přikládat dokumenty k záznamům klientů.
  • Spouštět pracovní postupy zaměstnanců agentury v systému pro správu agentury.
  • Zpracovávat každodenní položky rozhraní a stahovaná data včetně správy provizí.
  • Zpracovávat fakturační položky od pojišťoven a interních zaměstnanců.
  • Odpovídat kolegům na dotazy ohledně systému pro správu agentury a dalšího softwaru.
  • Spolupracovat s kolegy v týmu.
  • Plnit další svěřené povinnosti.
  • Cestovat podle potřeby.

Požadavky

  • Titul associate degree a tři roky relevantní praxe nebo rovnocenná kombinace vzdělání a praxe.
  • Výhodou je bakalářský titul.
  • Výhodou jsou dva roky praxe v technické podpoře a/nebo práci se systémem pro správu pojišťovací agentury.
  • Licence makléře pro pojištění majetku a odpovědnosti a/nebo licence pro životní, úrazové a zdravotní pojištění, případně možnost získat jednu z nich do 12 měsíců od nástupu.
  • Prokazatelná znalost systému pro správu agentury.
  • Schopnost organizovat a určovat priority více úkolů, věnovat pozornost detailům a dbát na kvalitu.
  • Schopnost analyzovat data, prověřovat problémy a rozhodovat se na základě vlastního úsudku, příruček a dostupných zdrojů.
  • Schopnost pracovat samostatně i ve skupině.
  • Dobré ústní komunikační a obchodní písemné dovednosti.
  • Dobrá znalost Microsoft Office.
  • Je nutné mít oprávnění pracovat pro kteréhokoli zaměstnavatele v USA; pracovní víza nejsou sponzorována.

Benefity

  • Nejméně 22 dní placeného volna ročně; v roce nástupu se počet dní poměrně krátí.
  • Šest týdnů placené rodičovské dovolené s plnou mzdou.
  • Komplexní zdravotní pojištění včetně příspěvků zaměstnavatele na HSA pro účastníky plánu s vysokou spoluúčastí.
  • Zubní pojištění a pojištění zraku.
  • Flexibilní účty výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem, s možností přikoupit další dlouhodobé krytí.
  • Základní životní pojištění hrazené zaměstnavatelem s možností přikoupit doplňkové krytí.
  • Dobrovolné pojištění pro případ hospitalizace, úrazu a závažného onemocnění.
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
  • Volitelný plán Roth 401(k).
  • Penzijní plán.
  • Příspěvek na adopci.
  • Příspěvek na školné.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Pojištění domácích mazlíčků.
  • Výhody v oblasti finančních a bankovních služeb a pomoc s finančním plánováním.
  • Programy podpory zdraví.
  • Flexibilní pracovní podmínky.
  • Programy a nástroje pro rozvoj kariéry.
  • Dobrovolnická činnost v komunitě a charitativní partnerství.
  • Odměny podle pracovního výkonu.